“적극적인 고용정책, 정규직 전환율 100% 달성”
“적극적인 고용정책, 정규직 전환율 100% 달성”
  • 이성훈
  • 승인 2016.03.18 20:20
  • 호수 655
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광양제철소 외주파트너사 (주)동후‘대한민국 100대 고용우수기업’선정

광양제철소 외주파트너사인 (주)동후(대표이사 김용수)가 '2015년 대한민국 100대 고용우수기업'에 선정돼 우수 고용환경을 인정받았다. 김용수 대표는 지난 17일 박근혜 대통령 주관 청와대 오찬에 초청돼 정부의 고용정책 협조에 대한 감사와 함께 인증패를 받았다.

동후는 채용시 청년인턴제도를 활용, 청년층을 우선 채용해 정규직 전환율을 100%로 달성했다.

또한 타 기업 구조조정 인력 27명을 수용하고 여성의 현장 전문직(크레인운전) 채용, 숙련 은퇴자 마스터 채용 등 취업 취약계층을 배려한 채용으로 정부의 고용정책에 적극 협조한 공로다.  

동후는 광양제철소 후판부 외주업무를 수행하는 회사로 고용빙하기 취업절벽으로 고통 받는 청년층 채용에 적극 앞장섰다. 그 결과 현재 종업원 390명 중 198명이 34세 미만인 청년층으로 전체 직원의 52%를 차지하고 있다.

김용수 대표는“광양제철소가 세계 최고품질인 후판2기 증설사업의 외주업무를 동후에 맡겨준 덕분”이라며“수상의 기쁨을 채용 기회를 준 포스코 및 동후 임직원과 함께 나누고 싶다”고 소감을 밝혔다. 

동후는 지난해에도 전라남도 10대 고용우수기업에 선정돼 도지사 표창 및 포상금 2000만원을 받은 바 있다. 지난 3일에는 제50회 납세자의 날을 맞아 ‘모범납세자 정부포상’을 수상하고 2년간 세무조사를 유예 받은 바 있다.

이밖에 지난해 11월 고용노동부가 주관한‘2015년 노사문화우수기업’선정과 ‘노사문화대상 국무총리상’수상 등을 통해 투명한 경영, 신뢰와 화합상생의 노사문화를 인정받는 등 지역 내 일할 맛 나는 직장, 직원이 행복한 직장의 대표주자로 자리매김해 가고 있다.