광양시가 10일 2023년 상반기 인사위원회를 열고 4급 2명과 5명 승진 교육대상 11명 등 총 73명의 승진 인사를 단행했다.

인사위원회 결과에 따르면 4급 서기관 승진자는 △최성철 주민복지과장 △성재순 농업지원과장으로 결정됐다.

5급 교육대상은 행정 5명, 농업 1명, 환경 2명, 시설 3명 등 11명이 선발됐다.

명단은 △이혜숙 예산팀장 △조동수 감사팀장 △김복자 인사팀장 △이미영 계약관리팀장 △김상균 지역경제팀장(이상 행정) △이병남 친환경농업팀장(농업) △황광진 환경지도팀장 △김용식 자원시설팀장(환경) △김경수 청사관리팀장 △손봉호 농촌활력팀장 △김순열 공동주택허가팀장(시설) 등이다.

6급 일반 승진 7명은 △김수미(기획예산실) △박은해(회계과) △김인선(관광과) △박수연(택지과0 △이은경(노인장애인과) △고유석(농업지원과) △이순영(도시보건지소) 등이며 6급 근속 승진은 안수환(주민복지과) 1명이다.

이밖에 7급은 김현(기획실) 등 23명이 승진했고, 8급은 장지영(총무과) 등 29명이 승진했다.

시는 이번 승진인사 원칙으로 승진후보자 명부의 승진임용 배수 범위에 포함된 공무원 중 명부 순위와 업무추진 능력, 자질, 시정발전 기여도, 경력, 임용직위에 대한 적격성 등을 종합적으로 고려했다고 밝혔다.

이후 진행될 전보는 조직개편 준비 등 조직운영과 전보 제한 규정을 고려해 조속히 실시할 계획이다.

4년 이상 한 부서에 장기 근무한 경우 원칙적으로 순환인사를 실시하고 음주운전이나 품위유지 및 성실의무 위반 등으로 징계처분을 받은 경우, 업무추진 소홀로 행정의 신뢰를 실추시킨자는 하향 전보할 방침이다.

광양시 관계자는 "5급 교육대상 선정의 경우 승진후보자 명부 순위가 크게 고려된 것으로 보인다"고 말했다.

지정운 기자 다른기사 보기