7급 공무원 A씨(42)가 무기계약직 채용과 관련 뇌물 수수 혐의로 경찰의 수사를 받고 있는 가운데‘공공비정규직노동조합 광양시지회’가 채용비리 엄중수사를 촉구했다.

기자회견에는 통합진보당 광양시지역위원회, 민주노총 광양시지회, 건설 플랜트 노조 관계자 등 10여 명이 참석했다.

광양시 무기계약 노동자들로 구성된 비정규직 노조는 지난 18일 시청 정문에서 기자회견을 열고“광양시 채용비리 엄중수사 및 무기직 채용제도ㆍ처우개선을 촉구한다”고 목소리를 높였다. 

노조는“광양시는 이번 사건의 본질은 공직사회의 비정규직 구조가 만들어 낸 오랜 폐단에 근거한 것을 명확히 인식해야 한다”고 강조했다.

정규직의 50%도 되지 않는 열악한 임금을 받는 비정규직 채용을 빌미로 금품까지 요구하는 사태로 이어졌다는 주장이다.

노조는 채용비리 사건이 열악한 근로조건에서도 공직사회 일원으로서 책임감을 갖고 성실히 일해 온 무기계약직 노동자들의 명예를 실추시켰다고 성토했다.

비정규직 노조는 채용비리 재발 방지를 위한 대안도 제시했다.

우선 채용시험을 상급기관에 위탁하고, 채용 면접심사 위원회에 노동조합 및 시민사회 인사를 참여시켜 투명한 채용심사가 이뤄질 수 있도록 채용절차를 시급히 개선해야 한다는 것. 이와 함께 공직사회 구성원의 30％에 이르는 무기직, 기간제 비정규노동자들의 고용안정과 근로조건을 빠르게 개선할 조치를 취해야 한다고 제안했다.

한편, 광양시는 지난 10일 A씨를 뇌물수수 및 공금횡령 혐의로 광양경찰에 고발했다. A씨는 8급 기능직이던 2010년 당시 무기계약직 근로자 채용 대상자로부터 금품을 수수하고 공금을 횡령한 혐의를 받고 있다.  광양경찰은 이 사건에 대해 “사건 관련자 전원을 조사해 한 점 의혹이 없도록 수사할 것”이라며 “시간을 갖고 철저히 수사에 임할 것”이라고 밝혔다.