광양만권경제자유구역청(청장 백옥인)은 지난 8일부터 11일까지 여수시 화양면 (주)일상연수원에서 조직혁신과 직원화합을 위한 워크숍을 실시했다.

 

2기로 나누어 개최된 이번 워크숍 행사는 비전에 대한 자기성찰, 의식변화에 대한 동기부여, 커뮤니케이션 원리이해, 신뢰와 리더십 확립, 비전수립을 통한 새로운 각오와 다짐 순으로 진행됐다. 특히 저녁시간에는 국학강의를 통해 잘못 인식된 우리 역사의식을 바로잡았고, 대한민국을 자랑스럽게 여길 수 있는 자긍심을 고취시켰다.

 

워크숍에 참석한 직원들은 “이번 워크숍을 통해 상하 직원간 격의 없는 의견교환으로 광양만권경제자유구역청 전 직원이 경제자유구역 활성화를 위해 다시 한 번 고민하고 토론하는 장이 되었다”며 “경제자유구역 활성화를 위해서는 무엇보다도 나와 조직이 하나라는 생각으로 변화를 저해하는 개인과 조직의 벽을 해소하는 것이 필요하다는 것을 느꼈다”고 말했다.

 

조용익 총무과장은 “조직내 모든 갈등과 문제 해결의 해답은 다른 사람이 아닌 나 자신에게 있으며 내가 변해야 조직이 산다는 인식의 확산을 위해 이번 워크숍을 마련했다”며 “이번 행사를 통해 직원들의 사기진작과 지속적인 조직발전이 이루어지기를 기대한다.”고 말했다.