광양제철소는 광양시 공무원을 대상으로 ‘POSCO 혁신&리더십 벤치마킹’과 ‘여성공무원 리더십 향상 과정’ 교육을 통해 광양제철소가 그 동안 축적해 온 혁신 노하우를 광양시에 전파하고 있다. 광양시 소속 7급 이하 공무원 240명이 참석하는 ‘POSCO 혁신&리더십 벤치마킹’ 과정은 지난 21일부터 오는 6월까지 인재개발원 광양교육관에서 이틀간 모두 6회에 걸쳐 진행된다. 5급 이하 여성공무원 40명을 대상으로는 오는 6월 23일부터 이틀간 백운산 수련관에서 '리더십 향상 과정' 을 실시한다.

광양제철소는 자신이 계획한 업무를 동료들에게 보여주는 VP(Visual Planning)위주의 혁신활동과 업무 속에서 낭비되는 요소를 찾아낼 수 있는 혁신 노하우를 전달하고, 효과적인 리더십과 커뮤니케이션 기법 등의 내용으로 알차게 꾸며진다.

한편, 지난 2007년부터 실시해 온 이번 교육은 혁신과 리더십 벤치마킹을 통해 교육효과를 톡톡히 얻은 광양시가 그 동안 더 발전해 온 POSCO의 혁신 노하우를 공직사회에 확산시키기 위한 것으로 지금까지 250명의 광양시 공무원들이 참여 한 바 있다.