지난 1일 포스코 창립 37주년 기념 시상식에서 (주)원일은 안전성, 조기준공, 우수시공 등 현장별로 5개분야에서 포스코로부터 상을 받는 영광을 안았다. (주)원일의 김서현(47) 대표이사. 그는 주변 사람들로부터 나이에 대한 물음을 자주 받는다고 한다. 40대 후반에 어울리지 않는 동안으로 그는 젊어보인다는 칭찬을 자주 받는다. "틈나는대로 운동을 하고 쾌할한 성격탓에 나이를 먹지 않는 것 같다"는 김사장은 "무엇보다 고운 피부를 물려준 부모님께 감사할 따름"이라며 넌지시 웃음을 지어보였다.

◇이 동 원광양환경공사 사장이른 새벽, 인적이 드문 거리에는 새벽을 여는 사람들이 있다. 운전기사, 신문·우유배달원, 시장 상인…. 이들 중에서 특히 시민들이 하루를 시작하기 전 상쾌한 아침을 맞이할 수 있도록 집주변 및 도로를 깨끗이 청소하는 환경미화원들이야말로 새벽을 여는 사람들의 대표로 꼽을 수 있을 것이다. 광양읍에 위치한 광양환경공사 이동원(63)사장을 만나서 직원들의 고충과 일하는 보람에 대해 이야기를 들어봤다.이사장이 환경공사를 설립한 것은 지난 97년이다. 약 1년여의 준비를 거친 후 98년 1월 1일부터 본격적으로 환경미화에 나섰다. 현재 환경공사가 맡고 있는 곳은 금호동권을 제외한 광양시 전체. "처음에 혐오시설 들어온다고 매립장주변 주민들의 반대가 얼마나 많았겠습니까? 그러나 이 일을 누

광양제철소는 경영성과 증진운동의 일환으로 모두가 하나되는 'To be One 운동'을 전개키로 했다. 'To be One 운동'의 'One'은 직원과 회사가 하나로 뜻을 모으자는 의미와 글로벌 Number 'One'이라는 의미를 내포하고 있다. 3월부터 오는 2006년 11월까지 전직원이 참여해 펼쳐질 이번 운동은 지난해 추진했던 'Hi-Five 운동'의 뒤를 잇는 것으로 그동안 성과가 높았던 활동들은 계속 이어 추진하고, 새롭게 계획된 활동들은 직원들의 실질적인 참여속에 이루어지게 함으로써 직원들의 직장생활에 더 큰 활기를 불어넣을 예정이다. 지난해에 이어 계속될 활동으로는 결식아동을 돕기 위한 '사랑의 1인 1구좌 갖기', 고마운 동료에게 보내는 '사랑의 피자배달', 1년간 눈부신 발전을 한 직원들에게

부문상에 광양제철소 최준길씨4월1일 창립 37주년을 맞는 포스코는 전체 포스코 직원 중 업무는 물론 생활태도 등 여타 면에서 포스코인의 표상이 되는 '올해의 포스코인' 5명을 선정, 창립기념식 때 시상한다.대상 수상자는 포항제철소 기계설비부 계대성 주임(49)이 선정됐으며, 부문상 수상자로는 스테인레스생산부 김길범 주임(49), 광양제철소 제강부 최준길 반장(37·사진), 포항제철소 제강부 고재윤 총괄직(37), 그리고 자동차강판판매실 김지용 리더(42)가 선정됐다.대상 수상자인 계대성 주임은 조업·정비, 기술부문 수상자 중 기술부문 및 경영관리로 나눠진 부문 수상자 중 최우수로 평가돼 대상수상자로 선정되는 영예를 안았다.포스코는 지난 92년부터 업무수행 능력과 실적이 탁월하고 모범적인 직원에게 최고의 영예

포스코의 미니밀 생산 확대로 올해 국내 조강 생산량이 지난해 말 예상됐던 4천928만t5천보다 24만5천t 더 늘어난 4천953만t에 이를 것으로 전망됐다.한국철강협회는 올해 국내 조강생산량이 전년대비 4.2% 증가한 4천953만t에 이를 것으로 전망했다.또한 가동률도 92.9%로 전년 대비 3.2%p 확대될 것으로 예상됐다.또한 전로강의 경우 3~5월 광양2고로 보수에도 불구 국내 공급확대를 위해 전년대비 1.7%늘어날 것으로 예상됐다.전기로강도 건설경기 부진으로 봉형강류의 생산이 감소할 것으로 예상되지만 5월 상업생산에 들어가는 INI스틸 당진공장의 열연공장 가동과 포스코 미니밀 생산 확대로 전년대비 7.5% 증가할 것으로 전망됐다.이는 지난해 말 수립됐던 전체 조강 생산계획보다 24만5천t 증가한 것으

한진해운(대표:박정원)이 세방기업과 부두통합 운영을 위한 양해각서(MOU)를 체결함에 따라 향후 양사의 선석 통합운영으로 대형 선박 잡안 가능 및 선박 정시성 제고, GATE와 CFS(CONTAINER FREIGHT STATION)공동 사용을 통한 컨테이너 야적장 능력 확대, 터미널간 운송료 절감 등 상당한 효과를 거둘 것으로 보인다.한진해운은 지난 25일 오후 2시 서울 하얏트 호텔에서 해양수산부 이재균 해운물류국장, 세방기업 이상웅 사장 등 관계자 20여명이 참석한 가운데 부두 선석 통합 운영에 관한 양해각서(MOU)를 체결했다.이에 따라 선석 이용의 저효율성과 컨테이너 야적장 부족으로 인한 터미널 생산성 저하와 타부두 환적에 따른 운송료 증가 및 8천 TEU 이상 대형선 접안 불가 또는 인근 선석 침범

광양시는 농촌노동력의 부녀화, 노령화에 따른 인력부족을 해소 및 농작업중 작업여건이 가장 열악한 병해충방제작업의 생력화 촉진을 위해 도비 9백만원, 시비 1천1백만원 등 총 2천만원을 투입, 인력절감형 방제장비를 지원한다. 시에 따르면 작목반, 쌀전업농 등 위탁방제를 많이하는 농가를 대상으로 11농가(11대)를 선정, 농가당 250만원(보조 175만원, 자비부담 75만원)을 지원하며, 병해충방제 시기 이전인 5월말까지 농가에 공급을 완료할 계획이다. 입력 : 2005년 03월 24일

포스코는 오는 4월1일부로 정기 승진인사를 발표 하고 보좌직 10명(광양제철소2명), 관리직 74명(광양제철소 11명), 부관리직 250명(광양제철소 49명), 총괄직 380명(광양제철소 97명-주임 총괄직 37명 포함), 대리이하 1천6백25명(광양제철소 592명) 등 총 2천3백39명을 승진시켰다. 포스코측은 "이번 정기 승진인사는 연공서열의 인사관행에서 탈피하여 능력과 성과 를 중심으로 한 발탁승진을 단행한 점이 큰 특징"이라고 밝혔다. 포스코는 또한 "인재 중심의 발탁승진 체제를 정착시키고, 능력과 성과주의를 더욱 강화한다"며 "능력과 기여도에 따라 차별화된 보상과 기회를 부여하는 글로벌 기업으로서의 위상에 걸맞는 인사제도를 운영하고 있다"고 강조했다.승진인사 (규모) - 관리직 보좌직 승진 : 10

광양시보건소는 2000년 8월 전국적으로 의약분업이 실시됨에 따라 의료기관 접근이 어려운 의료취약지역 주민의 진료 불편을 해소하고 아울러 시민의 건강증진을 위하여 방문 의료서비스를 제공하고 있다. 시 보건소는 총2억5천만의 사업비를 들여 골다공증 검사 등 9종의 최첨단 의료 장비를 갖춘 이동검진차량 운행하며, 날이 갈수록 주민들로부터 긍정적인 반응과 큰 호응으로, 인근 시군의 보건의료기관의 좋은 모델이 되고 있다.  찾아가는 보건소 운영은 의사, 간호사 및 의료기사 등 12명으로 구성된 전문 의료팀이 매주 3회(화, 목, 금) 관내 의료취약지역 주민 3천여명을 대상으로 117회 마을을 순회하면서 진료를 하고 있다.  올해 2월 2일부터 봉강면 서석, 동석마을을 시작으로 하우스농가의료 취

광양시는 토석채취장 등 산림을 타 용도로 전용하는 임지에서 폐기되는 우량 소나무를 재활용하기 위하여 10월말부터 6천여 만 원을 투입 소나무 굴취 및 이식사업에 착수했다.  시는 지난 10월말 광양시 성황동 산 52번지 일원 토석채취장에서 수형과 뿌리분이 좋은 우량 소나무 115여주를 광양 읍 우산근린공원으로 옮겨 심기로 결정하고 본 사업을 지난달 말에 착수하여 12월 2일까지 35여 일간 추진키로 하였으며 현재 공정은 60%로 사업기간 내 완료할 계획이다.  특히,『소나무재선충병 방제특별법』시행과 관련하여 올해에 전국적으로 13개 시,군,구에서 재선충병이 신규로 발견되는 등 확산 저지를 위한 특별단속과 소나무류 이동이 제한되고 있어 관계법에 의거 재선충병에 감염이 되지 않았다는 생산 확인표를

여수해양경찰서 광양파출소가 응급처치 교육을 실시해 좋은 반응을 얻었다.해경 광양파출소는 지난 11일 오전 10시 광양시 진월면 망덕회관에서 주민 50여명이 참석한 가운데 심폐소생법과 인공호흡법, 일사병, 열사병 등 생활속에서 일어날 수 있는 응급과 관련 주민이 취할 수 있는 방법에 대해 집중 교육했다.한편 해경 광양파출소는 이날 교육에 참석한 주민들이  지속적인 교육을 원해 매 분기별로 교육을 실시하기로 했다.

광양전어잡이소리갖제32회 남도문화제’에서 우수상을 수상했다.최우수상 ‘으뜸상’에는 신안군 신안뜀뛰기강강술래가 차지했다.예향 전남의 대표적인 민속예술 잔치인 『제32회 남도문화제는 지난 2일부터 4일까지 3일간 청자골 강진군에서 도내 21개 시·군 1100여명이 참가한 가운데 성대히 개최되었다.이번 행사에서는 민속놀이 9팀, 민요 7팀, 농악 5팀 등 총 21개팀이 출연하여 각 지역의 향토민속 예술을 펼쳐 보였는데, 원형 재현에 중점을 두면서 멋과 흥이 어우러진 한마당 종합문화 축제로 꾸며졌다.      입력 : 2005년 11월 10일

광양시의원선거구획정에 대한 선거구획정위원회의 최종안은 농촌지역인 6개면 주민들로부터 강한 반발을 사고 있다.  6개면에 겨우 2명의 의원만 배정함으로써 시정에 자신들을 대변하던 6명의 기존의원수가 2명으로 줄어들기 때문이다. 6개면의 면적을 보면 광양시 전체의 4분의 3이나 된다. 의원들이 담당해야 할 행정수요는 인구가 밀집된 도시지역보다 오히려 농촌지역이 훨씬 많다는 면지역 주민들의 주장은 타당하다. 현재 잠정 결정된 광양시의원선거구획정안은 의원 1인당 인구비례 편차를 최소화시키는 측면은 있다. 그러나 인구비율만을 획정된 선거구 내의 의원수 배분기준으로 삼은 것은 지역의 대표성을 상실케 하는 근본적인 문제를 안고 있다. 도시지역의 경우 밀집형 아파트단지 한 곳에 사는 2천명에게 필요한 행정수요와

 광양시 쓰레기처리비용 하루 3천만원, 연간 100억원!버리는 음식물 10% 줄이면 연간 10억원… 인재육성사업에      “우리 시 생활쓰레기 처리비용 1일 3천만원! 쓰레기를 줄여 인재를 육성합시다. 광양시” 최근 시내 곳곳에 내걸린 현수막에 적혀 있는 내용이다. 광양시 1일 생활쓰레기 처리비용이 3천만원이나 된다는 사실을 알게 되는 시민들의 반응은 어떨까?  ‘그래 나부터, 우리 집부터, 우리 사무실부터, 우리 직장부터 쓰레기 발생량을 줄여야겠다’는 마음을 먹게 될까? 하루에 3천만원, 연간 100억원이나 되는 시 예산을 다른 곳도 아니고 생활쓰레기를 처리하는데 쓴다는 사실을 알고 아깝다는 생각을 하지 않는 사람이 있을까?  본지는

광양시의회는 지난 8일부터 10일까지 사흘간 일정으로 제129회 임시회를 열었다. 의회는 이번 임시회에서 최근 논란을 빚고 있는 광양시의원선거구획정안에 대한 개선 건의안 등 총 6건의 안건을 상정해 처리했다. 처리된 안건을 살펴보면 △광양시지방공무원정원조례개정조례안 △2005년 공유재산관리계획 변경안 △2006년 공유재산 관리계획안 △제2의 광양시노인복지회관 건립계획안 △명당국민임대산업단지조성사업 특별회계 설치운영조례안 △광양시의원선거구획정안 개선 건의안 등이다. 의회는 이중 2006년 광양시공유재산관리계획안의 하나인 지역특산품 홍보 전시관 건물 및 부지매입의 건과 제2의 광양시노인복지회관 건립의 건에 대해서는 좀더 검토가 필요하다며 부결시켰다. 한편, 의회는 관심을 모았던 광양시의원선

광양시는 출산을 장려하고 출산에 대한 사회적 책임과 관심을 보여주기 위해 탄생축하 액자카드를 전달한다.   시는 이에 이달부터 광양시에 주소를 둔 부모를 대상으로 신생아 출생 신고 시 공무원이 직접 전달하게 된다.  탄생축하 액자카드에는 출생아에 대한 건강과 행복을 기원하는 축하메시지가 들어있으며 신생아 사진을 넣어서 액자로 사용하도록 반영구적인 주석으로 제작됐다. 시 관계자는 "탄생축하 액자카드에는 광양시 심볼마크와 마스코트(해아)가 새겨져 있어 아이가 성장해서도 광양시에 태어난 것에 대해 보람을 느끼고 광양인 으로서의 자긍심을 가질 것이다"고 밝혔다.   입력 : 2005년 11월 05일