전라남도는 올해 신규 지방 공무원 1618명을 선발키로 하고 직급별, 직렬별 임용시험 계획을 누리집 시험정보를 통해 지난 20일 공고했다. 직렬별로는 행정직 9급 560명, 사회복지직 9급 109명, 시설직 9급 203명 등 29개 직렬에서 선발하고, 직급별로는 7급 95명, 8급 50명, 9급 1390명, 연구사 32명, 지도사 51명 등이다.
이는 지난해 1087명 보다 531명(49%) 늘어난 규모로, 개도 이래 최다 선발함으로써 지역 출신 인재의 일자리 창출에 큰 도움이 될 것으로 보인다. 올해부터는 지난해와 달리 거주지 제한요건으로 선발하는 고흥·해남·완도·진도·신안 5개 군 가운데 고흥과 해남 2개 군을 해제하고 완도와 진도, 신안 3개 군은 완화해 응시지역 선택권을 확대했다.
답안지 작성 시 수정테이프로 답안지 수정을 허용함으로써 수험생 맞춤형 편의를 제공할 방침이다. 특히 장애인 35명, 저소득층 42명, 북한이탈주민 2명, 특성화고·마이스터고 졸업(예정)자 14명, 보훈대상자 26명을 선발해 사회적 약자의 공직 진출 기회를 확대한다. 이와함께 광주시, 전라북도 등 호남권 3개 시도가 시험문제 난이도 및 균형성 제고, 예산 절감 등을 위해 10개 직류에 대해 공동 출제할 계획이다.
전남도 공무원 공채 자격은 2018년 1월 1일 이전부터 주소지가 전남으로 돼 있거나, 2018년 1월 1일까지 과거 3년 이상 전남에 거주한 사실이 있어야 응시할 수 있다. 응시 연령은 7급·연구사·지도사는 20세 이상(1998년 12월 31일 이전 출생자), 8·9급은 18세 이상(2000년 12월 31일 이전 출생자)이다. 필기시험은 분야별로 4회로 나눠 치른다. 자세한 사항은 전라남도 홈페이지 시험정보 공고문을 통해 확인할 수 있다.
고재영 전라남도 자치행정국장은 “공직 일자리 창출이라는 정부의 정책기조와 늘어나는 행정수요에 적극 대응하기 위해 선발 인원을 대폭 확대했다”며“6년 연속 1000명 이상을 선발하는 만큼 지역 훌륭한 인재들이 공직에 지원해 도민에게 봉사하는 기회를 갖길 바란다”고 밝혔다
