광양시청 직원 중 절반 이상이 인사 시 ‘다면평가’ 제도 도입을 원하는 것으로 조사됐다.‘다면평가’란 인사의 공정성과 객관성을 위해 평가 주체를 다양화하는 인사 평가 제도를 말한다.광양시공무원노동조합(위원장 유희석)은 최근 진행한 ‘2024년도 광양시공무원노동조합 발전방안 모색을 위한 조합원 설문조사 결과’를 지난 18일 발표했다. 조사 결과 다면평가 도입에 대해 찬성 54.5%, 반대 20.6%로 찬성 의견이 많았으며 무응답도 25.0%로 나타났다. 근속연수별로 살펴보면 근속연수가 낮을수록 찬성 의견이 많은 반면 근속연수가 높을수

광양농협(조합장 허순구)이 2020년부터 시작해 내리 4년 연속 ‘농축협 종합업적평가’ 전국 1위의 자리를 굳건히 지키며, 전국 1111개 지역농협 중 최고 농협임을 다시 한번 입증했다.‘2023년도 전국 농·축협 종합업적평가 시상식’은 지난 14일 서울 서대문 농협중앙회 대강당에서 거행됐다. 지역농협을 대상으로 하는 종합업적평가는 농협중앙회가 매년 농업인 조합원과 고객에 대한 봉사기능 강화 및 농·축협 경영내실화를 위해 1년 동안 △판매사업 △로컬푸드마트 △구매사업 등 경제사업 △보험·카드, 대출 등 신용사업 △농업인 실익사업과

‘소방관’한국인들이 가장 존경하고 신뢰하는 직업을 꼽으라면 단연코 소방관일 것이다. ‘First In Last Out’(가장 먼저 들어가서 가장 늦게 나온다)의 문구를 신조로 삼고 국가와 국민을 보호하기 위해 현장 일선에서 헌신하는 소방관은 늘 시민들의 존경을 받는다. 15만 광양시민들의 생명과 재산을 보호하는 광양소방서장에 올해부터 새로운 인물이 부임했다. 전남 동부권 최초 여성소방서장으로 취임한 정강옥 광양소방서장이다. 이에 이 직접 만나 광양소방에 대한 이야기를 들어봤다. 전남 동부권 최초의 여성소방서장인 정강옥 서

“전남 동부지역 첫 여성 소방서장이라는 타이틀에 걸맞게 최선을 다해 일하겠습니다.”정강옥 서장(59, 소방정)은 2024년 상반기 전남소방본부 정기인사에서 광양소방서장으로 임용되며 전남 동부지역 첫 여성 소방서장이 됐다.정 서장은 전남 담양 출신으로 1985년 소방에 입문한 이후 2003년 전남 동부지역 최초 여성 소방파출소장, 소방본부 안전보건팀장, 교육지원팀장을 거쳐 2023년 소방정으로 승진 소방본부 구조구급과장을 역임했다.정 서장은 “광양시민의 안전뿐만 아니라 광양시를 찾는 방문객의 안전을 최우선으로 하는 소방 행정을 펼치고

광양시가 지난 5일자로 상반기 정기인사를 단행했다. 승진 57명, 직무대리 9명, 전보 145명 등 총 234명에 이르는 대규모 인사다. 이번 인사에서 승진은 4급 3명, 5급 직무대리 9명, 6급 이하 54명이며 전보는 5급 11명, 6급 54명, 6급이하 80명 규모다. 새롭게 보직이 부여된 21명과 전입 2명이 포함됐다. 4급 승진자는 이화엽 투자경제과장, 장민석 총무과장, 정구영 관광과장으로 각각 농업기술센터소장, 물관리센터소장에 보임됐으며 정구영 관광과장은 파견이 예정됐다. 5급 직무대리로 교육을 앞둔 대상자는 △김명덕 청

광양동부농협(조합장 문정태)이 새해 첫 영업일인 지난 2일 본점 회의실에서 전직원이 참석한 가운데 시무식을 개최했다. 이날 시무식에서는 2024년 신년화두를 ‘하나 더 생각하자’로 선정하고, 신년화두 선포식도 함께 진행됐다.또한 승진자와 신규직원에 대한 임용장과 배지 수여를 비롯 지난 한 해 농작업 대행을 위해 주말까지 반납해가며 고생한 농작업팀 직원들의 노고를 치하하는 시상금 전달 등 새해를 맞아 직원들의 사기 진작을 위한 시무식으로 꾸며졌다.문정태 조합장은 “농협발전과 조합원을 위해 변화와 창의성의 함축적 의미를 담아 올해 신년

신임 광양부시장에 김기홍 전남도 관광체육국장이 부임한다.김기홍 신임 부시장은 곡성 출신으로 전남대학교 행정학과를 나와 2003년 제8회 지방행정고등고시에 합격하면서 공직에 첫발을 내디뎠다. 이후 고흥 부군수, 전남도 정책기획관, 자치행정국장, 관광체육국장 등 주요 보직을 거쳤다.전남도는 2일자로 공로연수 및 명예퇴직, 3‧4급 승진과 부단체장 전출·입에 따른 실국장, 부단체장, 준국장, 과장급 전보인사를 단행했다.인사규모는 국장급 승진 및 전보 14명, 부단체장 7명, 준국장 및 과장급 승진·전보 등 52명으로 총 73명이다.승진인

광양시가 지난달 28일 ‘2024년 상반기 인사예고’를 통해 75명의 승진 인사 계획을 밝혔다.시는 정년퇴직·퇴직준비교육, 6급 교육파견 등으로 인사요인이 발생함에 따라 오는 5일자로 인사를 단행키로 했다.승진인사 규모는 4급 3명(행정3), 5급 승진(교육대상) 18명(행정8, 시설3, 공업2, 의료기술직1, 사회복지1, 농업1, 환경1, 농촌지도관1명), 6급 일반승진 8명(행정3, 시설2, 세무1, 전산1, 운전1명) 등이다.6급 근속승진은 3명(환경2, 녹지1명), 7급 일반승진 16명, 7급 근속승진 2명, 8급 일반승진

포스코그룹이 ‘24년도 임원 정기인사’를 발표했다.이진수 광양제철소장은 생산기술본부장으로 보임했고 이동렬 포스코엠텍 사장이 승진해 신임 광양제철소장으로 자리를 옮겼다. 이동렬 신임 광양제철소장은 광양제철소 선강담당 부소장, 제강부장, PT.KRAKATAU POSCO(인도네시아) 제강부장 등을 역임했다.이번 인사는 그룹 7대 핵심사업의 중장기 성장전략에 맞춰 그룹내 인적역량을 적재적소에 재배치하고 혁신을 도모하는 것에 초점을 맞췄다.친환경미래소재 대표기업으로서 포스코그룹의 R&D전략과 기술개발을 주도하고 있는 포스코홀딩스 미래기술연구

다수의 문학상을 수상하며 주목받고 있는 작가 최난영의 장편소설 ‘카페 네버랜드’가 고즈넉이엔티(대표 배선아)에서 출간됐다.이번 소설은 65세 이상의 노인들이 운영하는 카페에서 벌어지는 범상치 않은 에피소드를 따뜻한 시선으로 풀어낸 힐링 소설로 출간 전부터 많은 이들의 관심을 받았다. ‘카페 네버랜드’는 오로지 승진밖에 모르는 ‘냉혈 공무원 한연주’와 문제 많고 탈 많은 ‘열혈 노인 4인방’이 노인 일자리 사업의 일환으로 카페를 차리게 되면서 그 이야기가 시작된다. 이들 사이에서 벌어지는 티키타카가 독자들에게 읽는 재미는 물론이고 동

이선동 광양제철소 제강설비부 과장이 2020년 대한민국 명장 선정에 이어 올해의 포스코 명장으로도 선정되는 영광을 누렸다. 1989년 포스코에 입사한 이선동 명장은 광양제철소에서 제강공정을 거친 용강을 냉각·응고시켜, 중간 소재인 슬래브로 만들어내는 연속주조공정의 연주설비 유지관리와 성능 개선의 최고 전문가로 평가받고 있다. 앞선 2020년 대한민국 명장 선정시에도 연속주조기 정비를 위한 롤 정렬 자동측정장치 등 다양한 시스템 개발로 연주기 정비 기술력 향상에 기여한 실력을 인정받았다. 이선동 명장은 지난 13일 열린 사운영회의(전

광양기사 7월 3일자로 하반기 인사발령을 단행했다. 인사규모는 전보 244명, 직무대리 1명, 승진 63명, 보직부여 21명 등 총 329명이다.

나는 아이들을 지도할 때 언제나 100점을 요구하지 않는다. 학원장이 100점을 목표로 하지 않는다면 어떤 목표로 지도를 하고 있을까? 순천에서 근무할 때의 일이다. 고시공부를 아무리 열심히 해도 안되더라는 고시 4수생이 세상의 현실에 타협이라도 하듯이 돈을 벌기 위해 학원에 강사 지원을 해왔다. 그 당시 부원장이던 내가 면접을 봤는데, 강사 경험이 전무했던지라 바로 입사시키기는 어려웠다. 하지만 명문대학 졸업에 고시공부를 꾸준히 하던 사람이라 시범강의를 준비해서 다시 오라고 보낸 후, 원장님께는 내가 이 사람을 교육시켜서 관리자로

하루 5만원.크다면 크고 적다면 적을 수 있는 5만원에 광양지역 청소년들이 행복해 한다.지난 3월 1일 문을 연 광양YMCA(이사장 박두규) 회관 1층에 마련된 청소년 쉼터 ‘Y카페’의 하루 간식비로 사용되는 금액이다.이곳 ‘Y카페’는 창립 27년만에 회관을 마련한 광양YMCA가 지역 청소년들을 위해 다양한 활동과 소통의 장소로 활성화되길 기대하며 만든 청소년 전용공간이다.Y카페에는 커피를 비롯한 각종 음료와 아이스크림, 슬러시, 뻥튀기 등이 청소년들에게 무료로 제공된다.입소문이 났을까. 하루 50여명의 지역 청소년들이 이곳 Y카페

더불어민주당 서동용 의원(순천·광양·곡성·구례을)이 육아휴직자가 받는 불리한 처우를 명확하게 규정해 피해를 사전에 예방할 수 있도록 하는 개정안을 국회에 제출했다. 국회 교육위원회 소속으로 더불어민주당 교육특별위원장으로도 활동 중인 서 의원은 지난 10일 국회에 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 일부개정안을 발의했다. 해당 개정안의 주요 내용은 현행법상 사업주가 육아휴직자 등에게 불리한 처우를 가할시 관련규정이 없어 매번 다른 판결이 나오고 있는 상황을 개선하기 위해 불리한 처우에 대한 사항을 명확하게 규정하는 내용

광양시에 근무하는 공직자들이 인사제도에 대한 만족도가 떨어지는 것으로 나타났다.한국능률협회컨설팅에서 지난달 6일부터 20일까지 구성원 1113명을 대상으로 한 설문조사결과에 따르면 승진·인사배치 등에 대한 만족감이 가장 낮으며 특히 중간직급(7·8급)에서 두드러지는 것으로 조사됐다. 이번 설문은 조직개편을 진행하며 조직운영 개선방향을 도출하기 위해 실시된 설문조사로 △전략공유도 △전략 △스킬·역량 △조직구조·업무분장 △인사제도 △리더십 △구성원만족도 등 총 7가지 항목에 걸쳐 이뤄졌다. 설문에 참여한 공직자들은 리더십과 전략공유도

광양신문 17기 첫 독자위원회가 지난 7일 오전 광양신문사에서 열렸다. 새해 덕담과 함께 가벼운 담소로 시작한 이번 독자위원회는 신문사 주요 사업진행 상황을 보고 후 신임 독자위원장 선출, 신규 독자위원 위촉, 지령 1000호 기념사업에 대한 토론 등으로 진행됐다. 2023년 첫 독자위원회에는 이재학 위원장을 비롯해 김장권 총무, 김임선, 남은오, 정유철, 임채성 위원이 참석했으며 김경백 광양학원연합회장이 신임위원으로 위촉됐다. 김양환 발행인은 “지난해에는 새로운 시장이 선출되는 등 여러 방면에서 새롭게 출발하는 모습들이 많았던만큼

광양시가 16일자로 총 259명 규모의 2023년 상반기 인사를 단행했다. 이번 인사는 전보 176명, 직무대리 4명, 승진 62명, 보직부여 17명이다. 앞서 지난 10일 단행한 73명 승진인사의 후속 인사로 볼 수 있다.4급 승진은 2명으로 △최성철 주민복지과장이 승진해 물관리센터소장에 보임됐고, △성재순 농업지원과장은 의회 전출과 함께 의회사무국장에 배치됐다.4급 전보는 5명으로 △양준석 산단녹지센터장이 총무국장으로 △김복덕 물관리센터소장이 보건소장 △정홍기 보건소장이 농업기술센터소장 △장형곤 관광문화환경국장이 산단녹센터소장으

◆전남 곡성군▷5급 △석곡면장 직무대리 심세희 △행정과 박윤석 △유통축산과장 직무대리 우희정▷5급 △농업기술센터소장 김재만 △옥과면장 한상용 △환경과장 박현수 △심기면장 이정주▷5급 △곡성군의회 박광천▷5급 △행정과장 김학중

광양시가 10일 2023년 상반기 인사위원회를 열고 4급 2명과 5명 승진 교육대상 11명 등 총 73명의 승진 인사를 단행했다.인사위원회 결과에 따르면 4급 서기관 승진자는 △최성철 주민복지과장 △성재순 농업지원과장으로 결정됐다.5급 교육대상은 행정 5명, 농업 1명, 환경 2명, 시설 3명 등 11명이 선발됐다.명단은 △이혜숙 예산팀장 △조동수 감사팀장 △김복자 인사팀장 △이미영 계약관리팀장 △김상균 지역경제팀장(이상 행정) △이병남 친환경농업팀장(농업) △황광진 환경지도팀장 △김용식 자원시설팀장(환경) △김경수 청사관리팀장 △