중마장애인복지관(관장 정헌주)이 환경도 살리고 발달장애인의 수익금도 창출하는 일석이조 ‘캔크러시 챌린지’를 진행하고 있다.‘캔크러시 챌린지’란 캔 속에 이물질이 들어가지 않도록 찌그러뜨려 배출하는 환경캠페인이다. 포스코 품질기술부, SNNC와 협약을 맺고 (재)전남인재평생교육진흥원에서 296만원을 지원을 받아 진행되고 있다.복지관에서는 캔을 적립하면 개수에 따라 휴대용 장바구니, 대나무 칫솔, 친환경 설거지 비누를 지급하는 이벤트를 진행하고 있으며, 포스코 품질기술부와 SNNC 임직원들이 캔을 모아 정해진 날짜에 복지관에 전달하고

광양제철소 희망의 뿌리 봉사단(단장 최충한)이 지난 15일 광양시 사회복지기관과 광양지역 식당과 함께 도움이 필요한 이웃들에게 밑반찬을 전달했다.‘희망의 뿌리 봉사단’은 광양제철소 품질기술부 직원들이 지역 주민들에게 실질적인 도움을 주는 다양한 나눔활동을 펼치기 위해 2012년 3월 창단돼 현재는 92명의 봉사단원이 활동하고 있다.봉사단은 식사를 준비할 여건이 마땅치 않은 이웃들이 건강하고 든든한 식사를 할 수 있도록 2015년 광양지역 이웃들에게 밑반찬 배달 봉사를 시작했다.단원들은 교대근무 휴무일을 활용해 매달 첫째, 셋째 주

광양제철소(소장 이진수)가 스틸밴드 형상 개선을 통해 코일 포장 해체 작업 시 발생할 수 있는 안전 리스크를 대폭 감소시켰다.스틸밴드는 일종의 끈 역할로 코일을 감싸 포장하는 체결 용도품이다. 기존에는 풀림 방지를 위해 스틸밴드를 꽉 조여 포장했으나, 코일과 밴드 간 간극이 좁아져 절단이 어렵다는 문제가 있었다.이로 인해 무리하게 스틸밴드를 제거하는 과정에서 전도나 탄성으로 인한 찰과상을 입을 잠재 위험이 있고, 해체 시간 지연 및 우천 시 녹 발생 등 안전과 품질적인 측면에서 다양한 영향을 미쳐왔다.광양제철소 품질기술부 자동차강판

광양제철소 품질기술부 한희천 과장이 심폐소생술로 쓰러진 환자의 생명을 구해 전남소방본부로부터 하트 세이버 인증서를 받았다.하트 세이버 인증서는 소방본부가 주관해 심정지 환자에게 심폐소생술 등 적극적인 응급처치로 생명을 구한 일반 시민 및 구급대원에게 수여하는 상이다.수여식은 오미크론 유행에 따른 확진자 급증에 따라 당초 1월 예정돼있던 전남소방본부에 진행하지 않고 회사로 전달돼, 이승복 광양제철소 품질기술부장이 대신 하트세이버 인증서 및 배지를 수여하며 격려했다.한 과장은 지난해 11월 20일 광양읍 시내를 지나다, 차에서 내리자마

광양제철소(소장 김지용)가 요소수 생산 업체인 한승케미칼의 안정적인 생산 품질 달성을 위한 동반성장 체계 구축에 나섰다.광양제철소에 따르면 한승케미칼(대표 김상수)은 광양 초남공단에 위치한 요소수 생산업체로 광양제철소의 발전소, 열연 가열로 등에 필요한 산업용 요소수를 공급하고 있다.광양제철소 품질기술부는 최근 요소수 공급 부족사태에 따라 새로운 활로를 찾고 있는 한승케미칼과 동반성장의 기틀을 마련하고자 요소수 품질 분석 지원체제를 마련했다.앞으로 품질기술부 화학시험섹션은 한승케미칼에서 의뢰한 샘플 성분의 주기적인 분석과 함께 결과

광양제철소(소장 김지용)가‘품질 리스크 모니터링 시스템’을 개발하고‘불량 제로화(Zero化)’에 나섰다.광양제철소는 자동차 강판을 주력으로 생산하기 때문에 품질설계 기준이 까다롭고 작업방법과 설비상태에 민감한 고급제품을 생산하고 있다.광양제철소 품질기술부는 제품 품질을 확보하기 위해 제품이 고객 요구에 맞게 설계됐는지 확인하고, 제조공정에 이상 유무를 상시 모니터링 해야 한다.또한 이상 발생 시, 신속한 조치를 위해 품질기술부 뿐 아니라 고객 주문 관리부서와 현장 조업부서 간 유기적 협업이 필요하다.하지만 품질 이상 소재를 추출·선

광양제철소(소장 김지용)가‘산업용리프트 안전인증 개정’후 산업안전협회로부터 안전인증을 받은‘화물 전용 리프트’를 도입하고, 12일 운행을 시작했다.‘산업용리프트 안전인증’은 위험기계·기구에 의한 재해예방을 위해 안전인증기준을 개정해 안전성을 확보하고 ‘승강기 안전관리법’에 승강기로 편입되지 못하는 리프트의 안전 사각지대를 해소하고자 일부 리프트를 안전인증 대상에 포함하기 위해 개정됐다.이전 광양제철소 품질기술부는 시약 및 시험편 등을 운반, 이송하기 위해 리프트 대신 철재 계단을 이용했었다. 하지만 작업자가 이를 직접 들고 이동했기

포스코가 지난 21일 내년 1월 4일자 정기임원 인사를 단행했다.이번 정기인사는‘혁신과 성장’의 본격 추진을 골자로 신성장 분야 조직과 인력을 그룹차원에서 대폭 보강했다.특히 이번 정기인사에서는 광양제철소 임원들의 대폭적인 인사이동이 단행됐다.이시우 광양제철소장은 본사 생산기술본부장으로 자리를 옮겼으며, 신임 광양제철소장에는 김지용 인도네시아 크라카타우포스코(PT.KP) 법인장이 임명됐다.이시우 신임 본부장은 포스코 인도법인장과 광양제철소 압연담당 부소장, 철강생산전략실장을 거쳐 지난해 1월부터 광양제철소장을 맡고 있다.김지용 신임

광양만권일자리사업단의 운송시스템관리사 지게차 과정을 듣는 수강생들이 자격취득 과정 강의에 만족감을 드러내고 있다.‘지게차 사관학교’라는 애칭으로 이어지며, 남다른 소속감을 표할 정도다. 올해로 3년차를 맞이한 지게차 과정은 지게차운전기능사 양성은 물론 직접적인 취업 알선으로도 이어지고 있다. 특히 국비 지원을 통한 교육비와 교재비가 무료이고, 안전화와 교육 수당까지 지급하는 등 수강생의 부담도 적다. 5단계로 나뉘어 진행되는 강의 커리큘럼을 보면 △필기 이론 강의 △기능훈련 이론수업 및 안전교육 △자격 취득 코스 기능훈련 △현장적응

봉강면 덕촌마을이 지난 1일 봉강면 햇살 수련원에서 마을 어르신들을 모시고‘경로위안잔치’를 개최했다. 덕촌마을 청년회 주관으로 열린 행사는 매년 음력 7월에 열렸으나 뜻깊은 날인 3월 1일로 바꿔 15년째 개최하고 있으며, 올해 3·1절을 맞아 지역 어르신에 대한 공경심을 표하고 건강하고 활기찬 노후생활을 위해 마련됐다.이날 행사에는‘빛나래 봉사단(단장 김정천)’의 노래와 악기 공연을 시작으로 어르신들의 흥을 돋웠다. 이어 마을 자매결연 업체인 POSCO 품질기술부 직원들이 어르신들과 함께 노래를 부르며 즐거운 시간을 가졌다

포스코 광양제철소(소장 이시우)가 본격적인 새해 업무 시작에 앞서 부서별 안전 다짐 대회를 실천하며 안전한 제철소 만들기에 대한 의지를 다졌다. 먼저 노재그룹은 백운산 안전 다짐 산행에 나섰다. 무재해·무사고 일터 구현을 다짐하며 정상에 오른 직원들은 안전을 기원하며 색색의 종이비행기를 날렸다. 열연부는 광양제철소 전체가 보이는 묘도 봉수대에 올라 100% 표준준수를 통해 안전한 제철소를 구현할 것을 다짐했다. 품질기술부는 구봉산에 올라 무재해 기원을 위해 안전 다짐문을 낭독하고 100%표준준수를 결의하는 안전 퍼포먼스를 펼쳤다.한편, 광양제철소는 3實(실질, 실행, 실리)에 기반한 현장 중심의 안전활동을 통해‘안전최우선’문화를 구축하고 사고 없는 제철소를 만들어 나간다는

포스코 광양제철소(소장 김학동)가 ‘사랑나눔 헌혈행사’를 실시하며 생명 나눔을 실천한지 올해로 20년을 맞았다. 사랑나눔 헌혈행사는 광양제철소와 대한적십자사 광주전남혈액원이 함께 국가적인 혈액 부족 문제 해결에 적극 동참하고자 마련한 행사로 1998년 2월부터 20년 동안 광양제철소에서 정기적으로 이어오고 있다.지난 24일 열린 올해 첫‘사랑나눔 헌혈행사’는 임직원들과 시민들의 왕래가 많은 제철소 내 생산종합관제센터와 금호동 복지센터에 마련된 헌혈 부스에서 진행됐으며 사전 사내 공지와 안내 메일 등을 통해 직원들의 헌혈 참여를 독려했다.광양제철소는 헌혈 참여 직원들에게 봉사 마일리지와 함께 기념품 혹은 연말 소득공제 혜택 등을 제공하며 더 많은 임직원들이 헌혈을 통해 이웃 사랑을 실천할 수 있

광양제철소(소장 김학동)가 공급과잉 등 치열해지는 세계 철강시장 속에서 글로벌 경쟁력을 확보하고자 품질 경영에 총력을 기울이고 있다. 중국과 일본의 철강업체들이 인수·합병(M&A) 등을 통해 대형화되며 업계 경쟁이 심화될 것으로 전망되는 가운데 광양제철소는 품질 관리 체계 개선과 공유 활동 등을 펼치며 품질 경쟁력으로 선제 대응에 나선다는 방침이다.최근 광양제철소는 품질관제센터를 출범했다. 기존에는 품질 관련 이슈나 고객사의 민원이 발생할 경우, 담당자나 부서에서 해당 문제에 대응했으나 통합적인 품질관리와 업무 효율성에 한계가 있었다.  이에 지난 달 20일 광양제철소는 제철소 내 품질관제센터를 구축했다.품질관제센터 구축으로 △조업과정에서 제품 품질에 영향을 미치는 요인 △공정별 품질문제 발생

최근 철강사업의 고도화에 발맞춰 고부가가치 제품 생산에 주력하고 있는 광양제철소(소장 김학동)가 제품 품질관리와 기술개발 현황 등을 점검하고, 경영진이 현장 직원들과 품질 제고 방안에 대해 격의없는 소통을 펼쳐 눈길을 끈다.지난 16일, 철강제품 품질을 관리하는 품질기술부를 찾은 광양제철소 경영진은 현장 곳곳을 돌아다니며 제품 품질에 영향을 주는 반제품 슬라브의 품질관리 체계와, 결함 요소 제거를 위한 기술개발에 대해 점검했다. 특히, 슬라브 표면의 불순물을 제거해야하는 업무 특성상 고열 작업장에서 단독으로 근무하는 직원들을 찾아 이들을 격려하고 슬라브 품질개선에 크게 기여한 직원들에게 표창을 수여했다.이후 품질기술부 직원과, 현장에서 함께 근무하는 외주파트너사 직원들에게 시원한 커피를 건네며

김학동 제12대 광양제철소장이 취임했다. 광양제철소는 지난 6일 제철소본부 대강당에서 광양지역 포스코 패밀리 임직원 200여명이 참석한 가운데 제12대 김학동 광양제철소장 취임식을 가졌다.김학동 신임 광양제철소장은 취임사를 통해“좀처럼 회복되지 않은 글로벌 경제 위기 속에서도 눈부신 성과를 거둔 광양제철소와 외주파트너사 임직원 여러분의 헌신과 열정에 감사와 경의를 드린다”며“위대한 광양제철소를 만들기 위해‘위대한 포스코’실현에 앞장서겠다”고 포부를 밝혔다.김 소장은 이어 광양제철소를 세계 최고의 경쟁력을 갖춘‘위대한 제철소’로 지속발전 시키기 위해 향후 추진할 세 가지 관점의‘고도화’추진방향을 제시했다.김 소장은 먼저“그 어떠한 공적도 안전을 뛰어넘을 수는 없는 만큼 우리 모두 안전마인

매주 지역의 크고 작은 사건, 사고와 광양시민들의 소식, 그리고 삶의 이야기를 신문을 통해 접할 수 있어 지역 언론의 중요성을 느끼고 있습니다. 하지만 지역의 언론사들은 지역주민들의 경제적인 사정으로 인해 외면을 받고 있다는 생각이 들어 구독자의 한 사람으로 안타깝게 생각합니다.우리가 살고 있는 지역을 발전 시키고 소통과 화합을 위해서는 나와 다른 사람들의 생각을 듣고 이해할 수 있는 계기가 있어야 합니다. 그러기 위해서 시민들이 언론 매체에 관심을 갖고 참여를 해야 할 것입니다. 그런면에서는 광양신문을 자신있게 추천할 수 있습니다.앞으로도 지역의 경제 발전, 올바른 여론 형성을 위해 지역 대표 언론사인 광양신문이 앞장서 주시기 바랍니다.

포스코 창립 47주년 체육대회가 지난 1일 어울림체육관을 비롯한 금호동 곳곳에서 열렸다. 이번 체육대회는 500여명의 동호인들이 참가한 가운데 축구, 테니스, 족구, 탁구, 야구 등이 열려 열띤 경쟁을 펼쳤다. 금호동 백운쇼핑센터 내 탁구장에서는 백운탁구동호회(회장 김문기) 주최로 부서 및 패밀리 탁구대회가 열려 눈길을 끌었다. 특히 안동일 광양제철소장과 직원들이 창립일을 맞아 화합과 단결의 뜻깊은 자리가 됐다. 이번 탁구 대회에서 도금부A가 우승을 차지하고 품질기술부가 준우승을 EIC기술부, 도금부B가 공동 3위의 영광을 안았다. 김문기 회장은“참가해주신 선수여러분께 감사드리며 광양제철소와 패밀리사가 화합하는 자리인만큼 더 많은 부서와 패밀리사들이 참가하는 축제가

포스코 광양제철소 직원들이 장애인 가정과 일촌(一村) 맺기 활동을 통해 삶의 질 향상을 돕는 등 장애인 가정의 따뜻하고 든든한 친구가 되고 있다.품질기술부 직원들로 구성된 ‘희망의 뿌리 봉사단’은 2012년 옥곡,진월 등 인근지역 장애인 가정 10가구와 일촌(一村)을 맺었다. 그 이후 지금까지 애경사를 챙기고 외식, 문화행사 등 장애인 가정의 삶의 질이 향상 될 수 있도록 다양한 활동을 통해 이들을 돕고 있다. 다문화 가정 여성 도이미 호코(42)씨는 “어려움을 이기고 살아갈 수 있도록 관심과 사랑으로 항상 살펴 준 덕분에 아이들이 밝게 자라고 있다”고 고마움을 전했다. 도이미 호코씨는 지체장애 남편에 이어 아이마저 지적장애 판정을 받아 힘들게 생계를 꾸려나가고 있다.품질기술부 이판오씨는 이들과 함께 지난달

포스코 광양제철소 직원들이 히말라야 설봉 중 하나인 칼라파트라 등정에 성공해 포스코패밀리의 불굴의 도전정신을 보여줬다. 광양제철소 품질기술부 이판오씨 등 아마추어 산악인 9명은 지난달 5일부터 15일까지 5550미터에 이르는 히말라야 칼라파트라 정상 등정에 성공했다.이들은 숨 쉬기도 힘들고 두통도 느끼는 등 힘든 고산병과 싸우면서도 꿋꿋이 정상에 올랐다.‘포스코패밀리 원정대’라는 이름으로 아마추어 원정대를 꾸린 이씨 등 9명은 이들은 교대근무 휴일과 휴가를 이용해 그 동안 백두대간 종주와 유럽 최고봉인 엘브르즈 등반을 통해 저력을 키우고 자신감을 얻어 이번 등반을 계획했다.원정대를 이끈 이판오(55)씨는 “히말라야 8개봉 등정을 위해서 꼭 필요한 코스라고 알려진 칼라파트라 정상 등정에 무리 없이 성공해 기쁘

광양제철소(소장 백승관)는 지난 17일 ‘나눔의 토요일’을 맞아 자매마을 일손 돕기와 복지시설 환경정돈 봉사활동에 구슬땀을 흘리며 건강한 소통의 시간을 가졌다. 양원준 행정부소장과 행정섭외그룹 직원들은 금호동 조각공원에서 빛바랜 정자의 도색작업과 보도블록 위로 무성하게 자란 잡초를 말끔히 제거했다.품질기술부 직원들은 커뮤니티 센터 공원 주변 환경정화활동을 펼쳤다. 생산기술부 직원들은 남해 자매결연 마을에서 마늘 수확을, EIC기술부 직원들은 봉강 노인복지센터에서, 제강부 직원들은 자매마을 진월면 오추 마을을 찾아 노화된 입간판 보수작업을 실시했다.