“포스코 사내하청 노조원 징계 방침 철회”촉구
“포스코 사내하청 노조원 징계 방침 철회”촉구
  • 이성훈
  • 승인 2015.06.19 21:41
  • 호수 618
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시민ㆍ노동단체“제2, 제3 양우권 죽음 없어야”
성광이 노조 조합원에게 보낸 문자 메시지

  지난 15일 양우권 이지테크 분회장 장례를 마친 가운데 포스코 사내하청업체인‘성광’과‘덕산’이 노조 조합원들이 이지테크 서울 본사에서 상경 투쟁한 것을 무단결근으로 보고 조만간 징계할 것으로 알려졌다. 이를 두고 노동계와 시민단체가 강력히 반발할 것으로 알려져 또 다른 파장이 예상된다.

  ‘양우권 분회장 포스코ㆍ이지테크 인권 유린 범시민대책위원회’(이하 대책위)는 지난 18일 시청 열린홍보방에서 기자회견을 열고“포스코가 노무관리 혁신안을 만들어 내고 재발 방지를 약속할 것”을 촉구했다. 대책위는“포스코와 하청업체의 제반 문제에 대한 지속적 감시를 위해 새로운 형태의 연대기구를 구성할 것”이라며 “포스코가 지역과 상생발전하도록 하겠다”고 강조했다.

  대책위는 특히 사내하청업체인‘성광’과‘덕산’의 노조 조합원 징계 방침 철회를 강력히 촉구했다. 성광과 덕산은 노조 조합원들이 EG테크 서울 본사에서 상경 투쟁한 것을 무단결근으로 보고 징계할 예정이다.

  두 회사는 양우권 분회장 영결식이 있던 지난 15일 노조 조합원 32명에게 무더기 징계를 예고하는 휴대폰 문자를 보내면서 반발을 불러왔다. 성광 측이 조합원에게 보낸 문자에는 “귀하는 2015년 5월 10일부터 당사와 무관한 쟁의행위로 인해 무단결근이 지속됨에 따라 징계 절차 진행을 위한 대기 명령을 명한다”며“16일부터 소속팀 사무실 내로 대기 발령한다”고 적혀있다.

  이에 대해 노조원들은“임단협이 종료되지 않은 상황에서 조합원들이 정당한 파업권을 행사한 것을 무단결근으로 간주하는 것은 부당하다”고 반발했다.대책위는“사내하청지회 노동자들의 인사위원회 회부를 예의주시하고 있다”면서“더 이상의 사회적 파장과 희생을 원치 않는다면 사측은 노동자들의 결단을 존중해야 한다”고 주장했다.

  고 양우권 노동열사 투쟁대책위원회 역시 지난 16일 금속노조 포스코 사내하청 조합원 현장 복귀 기자회견을 열고 “제2, 제3 양우권의 죽음이 되풀이 되지 않아야 한다”며“징계를 비롯한 노동탄압이 발생하면 더 큰 투쟁을 전개할 것이다”고 경고했다.

  한편 투쟁대책위는 기자회견이 끝난 후 범시민대책위에서 받은 쌀 20kg 50포를 광양에 있는 지역아동센터에 전달했다.