여수광양항만공사(사장 선원표, 이하 공사)는 직무능력 평가를 통해 신입사원을 모집한다고 10일 밝혔다.

채용분야는 일반행정 6명으로 일반경쟁 응시자의 경우 공고일(11월8일) 기준 만 34세 이하이며 성별, 학력, 전공, 학점, 어학성적은 무관하다.

지원서 접수는 오는 22일까지이며, 공사 홈페이지(www.ygpa.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능하고 방문접수 및 우편접수는 받지 않는다.

특히 공사는 이번 신입사원 채용 전 과정(서류심사, 필기, 면접)을 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 실시한다.

공사 관계자는“불필요한 스펙보다는 채용 직무와 관련된 교육, 경력, 경험 등이 합격의 중요한 요소로 평가될 것”이라며“최종 합격자들은 채용직무와 관련된 분야에서 곧바로 근무하게 될 것”이라고 말했다.

공사는 서류전형, 인적성 및 직업기초능력 검사 등의 필기전형, 면접전형을 통해 내달 15일 최종합격자를 발표할 예정이다.

선원표 사장은“직무역량을 갖추고 여수·광양항을‘국가산업 발전을 선도하는 글로벌 종합항만’으로 발전시켜 나갈 열정과 도전정신을 갖춘 인재를 선발할 것”이라며“해양강국 실현에 앞장 설 우수한 인재들의 많은 지원을 바란다”고 밝혔다.

김보라