전남 구례군은 2022년 하반기 적극행정 우수공무원을 선발했다고 2일 밝혔다.구례군은 공직사회 적극행정 분위기 확산을 위해 올해부터 선발 대상을 2건에서 5건으로 확대했다.또 공정한 선발을 위해 3단계(1차 적격심사, 2차 내부심사, 3차 외부심사) 심사과정을 거쳐 우수 등급 3건과 장려 등급 2건을 선발했다. 우수 등급에는 농특산물의 판로 확보를 위해 국내외 시장 개척을 한 ‘친환경농정과 박향숙 마케팅팀장’과 지방 소멸 위기에 대응해 인구 활력 시책을 추진한 ‘기획예산실 정책혁신팀’, 폐기물 처리 시설 설치 제한으로 쾌적한 환경조

보성군이 옛 국도 2.1km 구간에 조성한 미세먼지 차단숲 속의 '맨발로(路)'가 주민들에게 큰 호응을 얻고 있다.'맨발로'는 전국 최초로 송이자갈과 마사토를 혼합해 다짐하는 공법을 도입했다.시내 악취 유입과 미세먼지 차단을 목적으로 조성한 보성군 미세먼지 차단숲은 도시숲 기능뿐만 아니라 주민들의 산책코스로도 큰 사랑을 받고 있다. 보성군 미세먼지 차단숲은 올해 완공됐으며 △녹차골보성향토시장·철로변 공한지를 이용한 주민참여숲 △동윤천 생태하천공원(데크길) 등 보성읍 내 산책코스를 연결하는 순환형 산책길이다.특히 다양한 공법을 활용한

광양시가 행정안전부 주관 ‘2022년 지방규제혁신 우수기관’으로 선정돼 대통령 기관 표창과 재정 인센티브(특별교부세) 1억 원을 받는다.‘지방규제혁신 우수기관 인증제’는 전국 지자체를 대상으로 지자체의 규제혁신 역량을 강화하기 위해 2018년부터 시행한 평가제도다. 규제혁신 체계구축, 과정 내실화, 성과 창출 및 확산 등 14개 지표별 배점을 합산해 1000점 만점에 750점 이상 획득한 지자체를 우수기관으로 선정한다.평가 결과 광양시를 비롯한 3개 지자체가 대통령 기관 표창, 4개 지자체가 국무총리 기관 표창을 받았다.시는 규제혁

광양시가 지난 3일 정현복 시장과 간부 공무원이 참석한 2022년 확대간부회의에서 청렴 실천에 대한 각오와 결의를 새롭게 다짐하고 청렴 실천 의지를 대내외에 표명하고, 신뢰받는 ‘청렴도시 광양’ 실현을 위한 청렴 실천 결의·서약식을 가졌다.청렴 실천 결의문은 감사실 직원이 1600여 공직자를 대표해 낭독했고, 정 시장과 김경호 부시장을 비롯한 간부 공무원들이 부패·청렴 서약서에 서명하며 부패 없는 청렴한 공직사회 실현에 솔선수범할 것을 다짐했다.아울러 코로나19 상황을 고려해 각 부서에서 자체 청렴 결의·서약을 추진하며 △공직자로서

존경하는 시민 여러분! 사랑하는 공직자 여러분! 임인년(壬寅年) 새해가 밝았습니다. 새로운 희망, 새로운 마음으로 새해 힘차게 출발하시길 바라며 행복한 일 가득한 풍요로운한 해가 되길 소망합니다. 코로나19가 우리의 일상을 바꿔 놓은 지 어느덧 2년이라는 시간이 흘렀습니다.지난 2년간 우리는 누구도 예상하지 못했고 아무도 가보지 않은 길을 걸었습니다.험난한 여정이었지만 혼돈과 좌절 속에서도 용기와 희망을 잃지 않고 위기에 대처해 왔습니다.어느 때보다 미래를 예측하기 힘들어진 가운데 한층 더 빨라지는 변화의 속도를 따라잡기 위해서는

전남 곡성군(군수 유근기)이 국민권익위원회가 주관한 '2021년도 전국 592개 공공기관 청렴도 평가'에서 2등급을 달성했다.국민권익위는 9일 전국 공공기관 청렴도 측정결과를 발표했다. 이번 평가에서 곡성군은 종합청렴도 8.19점을 받았다. 전국 군 단위 평균인 7.83점보다 0.36점 높은 점수다.이로써 곡성군은 지난해보다 1단계 상승한 2등급을 기록하게 됐다.구체적으로 외부 청렴도는 8.37점, 내부 청렴도는 7.69점을 받았다. 외부청렴도는 곡성군에서 공사 관리 및 감독, 인허가, 보조금 지원, 제세정 4개 업무를 경험한 민원

전남 곡성군(군수 유근기)은 행정안전부 주관의 '2021년 지방규제혁신 우수기관'으로 인증받아 장관 표창과 함께 재정 인센티브 1억원을 받게 됐다고 10일 밝혔다.군에 따르면 올해 기초자치단체에서는 10곳이 신규 인증을 받았고, 전라남도에서는 곡성군만이 유일하게 인증됐다.행정안전부가 2018년부터 도입한 지방규제혁신 우수기관 인증제는 20개의 진단지표를 통해 지자체가 규제혁신의 전반적 수준을 스스로 진단․개선하고 규제혁신 역량을 강화할 수 있도록 한 평가제도다.진단지표는 기본계획 수립 등 규제혁신 기반 마련(9개 지표), 규제혁신

전라남도의 광양시 사회복지서비스 분야에 대한‘2021 특정감사’결과 4건의 부적절한 행정행위가 적발돼 담당 공무원 3명이 신분상 처분인 훈계를 받았다.도는 지난 2018년 1월부터 올해 6월까지 광양시의 사회복지분야 보조금과 후원금 집행분야, 시설관리, 복지서비스 제공분야에 대한 감사를 벌였다.감사 결과 △장애아동 학대 행정처분 △생활복지사 아동학대 행정처분 △요양보호사 노인학대 행정처분 부적정 사례가 드러나 광양시 사회복지직 공무원 3명이 훈계 처분을 받았다.또 △지역아동센터 소재지 변경 미신고 업무처리 부적정 사례에 대해서는 행

박말례 의원이 지난 29일 광양시의회 제293회 임시회 시정질문에서“현장에서 시민과 함께 웃고 우는 감성적인 행정서비스가 필요한 때”라며“작은 목소리도 외면하지 않는 적극행정과 시민 마음을 헤아리는 시책을 추진해야 한다”고 제언했다.먼저 읍면동 행정기관 명칭 이원화는 주민자치센터와 유사해 시민 불편이 잇따른다고 지적했다.특히 주민자치센터의 경우 농촌중심지활성화사업에 따라 건립 중이거나, 별도로 건립 중인 센터의 명칭이 대부분 다른 것으로 확인됐다.예를 들어 봉강면은 비봉복지센터, 옥룡면은 옥룡건강문화복지센터, 진상면은 백학문화복지센

정현복 시장이 해마다 계속되는 인구 늘리기 논란에 대한 입장을 다시 한 번 분명히 했다.광양에 직장을 두고 타 시에 거주 중인 직장인이 많고, 이에 대한 전입 활동을 독려할 뿐‘인구 빼가기’라는 표현은 동의하지 못한다고 밝혔다.정 시장은 “인구 문제는 모든 도시가 존립을 위해 독려하고 있고, 한 도시의 말만 들어선 안 된다”며 “언론이나 타 도시가 지적해도 갈 길을 가겠다”고 말했다.이어“기자회견 때마다 나오는데 백번 이야기해도 광양시 발전을 위한 시장의 책무”라고 덧붙였다.광양만권 대기환경오염 논란은 광양 대기환경개선 공동협의체의

광양시가 2019 전라남도 규제혁신 평가에서 2년 연속 우수기관으로 선정돼 포상금 350만원과 기관표창을 받는다.전라남도 규제혁신 평가는 △중앙부처 과제 건의·선정·해결 건수 △규제애로 해결 제출·선정 건수 △지역투자 우수사례 제출·선정 건수 △중소벤처기업부 지방규제애로 건의·개선실적 △찾아가는 지방규제신고센터 운영횟수 △규제혁신 업무 기관장 관심도(가점) 등 6개 항목에 결과를 반영해 도내 22개 시군의 종합적 행정역량을 평가하는 제도다.이 가운데 시는 중앙부처 건의과제·적극행정·중소기업 옴부즈만 등 정부정책 중점과제 지표에서 고

전라남도가 2019년 상반기 공사출연기관 성과보고회를 열고“도 관련 실·국과 업무가 서로 중복되지 않도록 협업과 역할 분담체계를 철저히 세워 지역 발전과 도민 행복 실현을 위한 성과를 극대화’할 것을 다짐했다. 이날 성과보고회에서는 전남개발공사를 비롯한 17개 공사·출연기관이 각 기관별 상반기 주요 성과를 보고하고 민선7기 도정 목표‘내 삶이 바뀌는 전남 행복시대’실현을 위한 향후 추진 계획을 논의했다.각 기관별로 주요 성과를 돌아보면 △전남개발공사, 여수경도 투자유치 추진 및 산업단지 분양 활성화 △광주전남연구원, 지역의 미래 이

광양시어린이보육재단이 올해 4월부터 0~1세 아이전용 어린이집 3개소를 시범 운영한다.이번 아이전용 어린이집은 돌도 채 지나지 않은 아이를 어린이집에 맡겨야 하는 부모들의 어려움을 덜고, 0~1세 아이에게 좀 더 세심한 돌봄을 제공하기 위해 마련됐다.특히 0~1세 아이 전용 어린이집 0세반 교사 1명당 돌보는 아동 수를 보건복지부 기준 3명에서 2명으로 줄여 더 세밀한 보육서비스가 가능토록 했다.신청 대상은 가정어린이집이며, 선정되면 보육재단으로부터 1개 반당 매월 93만9000원을 최대 6개반까지 지원받는다.장미향 육아지원센터팀장

광양시가 어린이 통학차량 갇힘사고 예방을 위한‘쏙쏙이 띵동카 설치 지원 사업’으로 제3회 적극행정 우수사례 경진대회에서 대통령상을 수상했다.이번 경진대회는 인사혁신처가 주최해 지난달 28일 세종컨벤션센터에서 열렸다.행사는 국민이 체감할 수 있는 적극행정 사례를 발굴해 확산하고, 각 기관에서 적극적으로 일하는 분위기를 조성하기 위해 마련됐다.시는 이번 심사에서 민·관의 적극적인 협업을 통해 시민이 원하는 정책을 발굴하고 문제를 해결함으로써 사회적 가치를 실현한 부분에서 크게 인정받았다.‘쏙쏙이-띵동 카’사업은 차량 갇힘 사고가 발생 시 띵동벨(비상구조벨)을 누르면 구조요청 메시지가 운전자, 보육교사, 학부모와 기관 PC로 전달되는 서비스다.시는 그동안 지난 2월 광양시어린이

전남도가 지난 28일 감사원 제70주년 개원 기념식에서 출산환경 개선 및 저출산 극복 등의 공적이 감사 모범사례로 인정돼 표창을 수상했다.지난해 감사원 감사에서 도는 공공산후조리원 설치·운영 사업이 열악한 농어촌 지역의 출산환경을 개선하는데 보탬이 됐고, 또한 조리원 설치 과정에서 적극행정을 펼쳤다는 평가를 받았다.공공산후조리원은 열악한 농어촌 출산환경을 개선하기 위해 추진했으나 집단감염 우려와 설치 근거 미비 등으로 어려움을 겪었다.그럼에도 불구하고 중앙부처를 적극 설득하고 농어촌 지역 특수성을 반영해 2015년 9월 광역자치단체 최초로 해남종합병원에 공공산후조리원 1호점을 설치했다.지난 5월에는 강진의료원에 2호점을 설치해 현재까지 830명이 넘는 산모가 이용했다. 또한 이용

여수시(시장 주철현)가 40여 년 동안 지적 불부합으로 재산권행사에 제한을 받고 있던 주민들의 오랜 민원을 담당 공무원의 적극적인 노력으로 해결해 화제다. 여수시 묘도동에 위치한 해당 토지는 1973년에 분할되면서 1필지가 임야도의 도면정리 시 누락됐으며 1978년부터 1988년까지 네 차례에 걸려 여러 필지로 분할됐다.이후 2005년 제증명 발급과정에서 누락된 지번이 확인돼 관련지번 8필지(토지소유자 80명)를 지적공부 등록사항정정 대상토지로 등록 관리하게 됐다. 지적공부에 등록사항정정 대상토지로 등록이 되면 관련 토지소유자는 건축행위는 물론 각종 개발행위 등을 못하게 돼 재산권행사에 막대한 지장을 받게 된다.이에 따라 그동안 토지소유자들로부터 등록사항정정 대상토지 해결을 원하는 민원이 끊이

대통령이 규제개혁과 적극행정의 모범사례로 꼽은 여수시의 적극행정이 드디어 결실을 맺었다. 스미토모세이카 폴리머스코리아(주)는 지난 7일 여수국가산단 중흥지구 공장 현지에서 이낙연 도지사를 비롯해 주철현 여수시장, 우에다 유스케 스미토모세이카(주) 본사 사장, 아리모토 폴리머스코리아(주) 사장 등 관계자들이 참석한 가운데 준공식을 가졌다.일본 스미토모세이카(주)는 2014년 2월 여수산단 중흥지구에 1000억원을 투자해 화학제품 업종인 고흡수성 수지 제조공장을 건립하겠다는 투자계획서를 여수시에 제출했다. 투자를 결정한 배경에는 우리나라 최대 석유화학단지인 여수국가산단이 원자재와 공업용수, 가스 등을 용이하게 확보할 수 있는 지역이라는 점이 크게 작용한 것으로 알려졌다.하지만 당시 여수국가산단 연

광양시는 창의적이고 열심히 일하는 공직문화를 형성하기 위해 ‘적극행정 면책제도’를 활성화하기로 했다. '적극행정 면책제도'는 공직자가 적극적으로 업무를 처리하는 과정에서 발생한 잘못에 대해 고의·중과실이 없는 경우 징계의 요구 등 책임을 묻지 않는 제도이다.시는 특히 오는 5월 전라남도 종합감사를 계기로 이 제도를 적극 활성화할 계획이다. 이와 더불어 자율적 내부통제를 강화하고 사전컨설팅 감사와 신청에 의한 일상감사 등을 확대하여 예방적 감사문화를 정착해 나갈 예정이다.박현수 감사담당관은 “적극행정 면책제도 활성화로 열심히 일하는 공무원이 억울한 일이 없도록 하는 반면, 부작위(마땅히 해야 할 일정한 행위를 하지 않는 것)나 직무태만 등 소극행정으로 시민이나 기업에 불편을 초래하는 공무원은 엄

  광양교육지원청(민영방 교육장)은 지난 4일부터 이틀간 지방공무원 125명이 참석한 가운데 화순 금호리조트에서 광양 교육행정 동아리 운영실적 발표회 및 지방공무원워크숍을 개최했다.  발표회에서‘일ㆍ가정 양립을 위한 직장문화 확립방안’이라는 주제로 발표한 ‘와이파이’팀이 장려상을,‘교육관계 법령 및 소송사례 학습을 통한 적극행정 구현’이라는 주제로 발표한‘편한 법’ 팀이 우수상을 수상했다. 두레 전통을 계승해 학교 시설물 관리의 효율화를 위해 노력한‘백운교육두레’팀은 최우수상을 차지했다.  민영방 교육장은“이번 동아리 결과물들은 집중과 몰입의 열매”라며“우수 사례는 일선행정에 일반화하고 제도 개선이 필요한 사항은 적극 검토하는 등 내년에도  발전적인 동아리 활동을 위해 지원을 아끼지 않겠다”고

공무원이 불합리한 규제 개선 등 공공의 이익을 위해 업무를 적극적으로 처리하다 발생한 잘못에 대해서는 고의ㆍ중과실이 없는 경우 책임을 묻지 않을 방침이다.시는 이와 관련 지난  25일 시청 회의실에서 감사원 김탁현 수석감사관을 초빙, 전 직원을 대상으로‘적극행정 면책제도’에 관한 교육을 실시했다. 이번 교육은 감사가 규제개혁의 걸림돌로 작용한다는 공직사회의 잘못된 인식을 개선하고, 적극행정 면책제도에 대한 이해도를 높이기 위해 마련됐다.김탁현 수석감사관은 강연에서 적극행정 면책제도 운영방법과 적극행정 면책 인정사례, 소극행정 감사사례 등 풍부한 감사현장의 목소리를 전달해 직원들로부터 호응을 얻었다. 박현수 감사담당관은“이번 교육을 통해 공무원의 적극적이고 창의적인 업무 추진이 기대되고, 결국