체육인, 기업인, 지역일꾼 그리고 봉사자로 살아온 서정복 씨가 ‘나의 삶 나의 보람’ 포토에세이를 발간했다. 책에는 1장 체육인으로서 삶과 보람, 2장 지역일꾼으로서 삶과 보람, 3장 기업인으로서 삶과 보람, 4장 봉사자로서 삶과 보람, 5장 함께 한 지역 선후배들 등으로 구성됐으며, 이도선 전)국회의원, 이기홍 대한체육회장, 정몽규 대한축구협회장이 축하와 격려의 글을 보탰다.서정복 씨는 1948년 광양 출신으로 △광양시의회 의장 3회 △전남드래곤즈 초대 단장·부사장 △전남축구협회장 △전남체육회 부회장·사무처장 △대한체육회 이사·감

광양시 중마장애인복지관(정헌주 관장)과 성광주식회사(대표 김종현)가 지난 11일 저소득장애인 밑반찬 지원 사업을 위한 후원협약을 체결을 통해 매년 100만원의 후원금을 기부키로했다.김종현 대표는 “코로나로 어려움에 처한 분들이 많을 텐데 특히 장애인과 같은 취약계층 분들에겐 더 힘든 시간이었을 것”이라며 “지역사회의 관심과 나눔이 절실한 분들에게 조금이나마 힘이 되길 바란다. 앞으로도 기회가 되면 지속적으로 나눔을 실천하겠다”고 말했다.김종현 대표는 태인동 어르신을 위한 라면 후원, 김장김치 후원 등 지역사회 소외계층을 위한 나눔

광양을 사랑하는 기업인 모임 ‘반딧불이’가 지난 22일 사랑나눔복지재단을 통해 5400만원 상당의 푸드트럭 1대를 전남지체장애인협회 광양시지회(지회장 박현석)에 전달했다.푸드트럭은 ‘반딧불이’ 회원기업 20곳과 광양상공회의소, 사랑나눔복지재단이 구매비용을 마련해 성사됐으며, 커피 등 다양한 음료와 빵을 준비할 수 있는 푸드트럭은 지역 장애인의 자립성 강화와 직업 훈련 등에 사용될 예정이다.김재경 복지재단 이사장은 “지난 20일이 ‘제42회 장애인의 날’이었다”며 “기업인들이 함께 모여 장애인들을 위한 이렇게 멋진 푸드트럭을 준비해

사람이 살아가면서 인연을 맺어가는 계기는 다양하다.흔히 친밀한 관계로 발전해 가는 인연들은 보통 비슷한 성격·성향이거나 몸담고 있는 공동체에서 만난 인연, 또는 같은 학교, 같은 고향 등의 매개로 맺어지는 경우가 보통이다.그런 인연들 속에서 같은 이름이면서 이름의 한자까지 같은 동명인 3명이 만나 형님·동생으로 도원결의를 맺고 서로 의지하고 아껴주며 살아가는 우리네 이웃이 있어 화제다.그 주인공들은 바로 광양에서 살아가는‘쓰리 김종현’이다. 세 사람은 특이하게도 한자이름까지도‘金鐘炫’으로 같다.큰 형님 김종현은 성광(주) 대표이사로

성광주식회사(대표 김종현)가 지난 23일 이웃사랑실천 일환으로 라면 55박스(130만원 상당)를 사랑나눔복지재단에 전달했다.물품은 태인동사무소에 지정기탁 돼 태인동 지역 11곳 경로당에 5박스씩 전달될 예정이다.김종현 대표는“코로나19 확산과 더운 날씨로 지친 어르신들에게 안부를 전하고자 라면을 기탁하게 됐다”며“지역민을 위한 나눔 활동을 할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.한편 성광(주)는 지난 7월 광양 112자전거봉사대에 200만원을 지정 기탁하는 등 복지재단을 통해 어려운 이웃을 위한 나눔 활동에 앞장서고 있다

예비 사회적 기업 ㈜모모(대표 성광숙)가 옥곡면에 거주하는 노인맞춤돌봄서비스 이용 홀몸어르신 가구를 대상으로 정리 정돈, 수납, 청소 지원 등 봉사활동을 펼쳤다.대상 어르신은 최근 허리수술로 집안일에 거의 신경을 쓰지 못해 대청소와 가정살림의 정리 정돈이 시급한 실정이었다.성광숙 대표는“가진 재능을 나눔으로써 누군가에게 힘이 된다고 생각하니 행복하다”며“방치됐던 가재도구들이 제 기능을 찾아가는 모습을 보니 큰 보람을 느낀다”고 전했다.㈜모모는 2020년 9월 광양노인복지관과 지역사회 독거노인을 위한 사회공헌활동 관련해 업무협약을 맺

2020 전라남도 산업평화상 대상에 (주)성광기업(대표이사 박병민), 금상에 (주)프롬스(대표이사 김주안), 동상에 (주)피엠씨텍(대표이사 김동원)이 선정됐다.전남도는 평소 노사화합과 산업평화 정착에 기여한 공로가 많은 도내 3년 이상 운영 기업으로, 최근 3년 이내 불법 노사분규, 임금체불, 산업재해 등 ‘노사관계법’위반사례가 없는 모범 기업을 대상으로 전라남도 산업평화상을 선정해오고 있다.이번에 대상에 선정된 (주)성광기업은 슬링와이어로프 생산 및 포스코 열연·냉연공장 조업을 지원하는 기업으로,‘성광 행복카드 제도’운영 등 노사

포스코 협력사협회가 이끄는 협력상생지원단이 지역 중소기업과 상생하기 위해 최근 경영컨설팅 중간성과를 발표하고 적극적인 지원활동을 다짐했다.지난해 11월에 출범한 협력상생지원단은 포스코 협력사가 보유한 다양한 경영 실무역량과 전문 노하우를 활용해 상대적으로 인력과 경험이 부족한 신생 중소기업, 스타트업 등에 컨설팅을 1년간 지원하는 프로그램이다.현재 협력사 경영진들이 포항과 광양 지역에 소재한 31개 기업을 대상으로 전문 컨설팅 프로그램을 지원하고 있다.컨설팅 프로그램이 절반 가량 진행됨에 따라 협력상생지원단은 우수 지원사례를 발표하

(재)광양시 어린이보육재단(이사장 황재우)에 1계좌(3000원) 이상 갖기 정기후원 릴레이가 많은 단체의 동참으로 이어지고 있다.이와 관련 지난 12일 시청 상황실에서 정현복 시장, 황재우 이사장 등 관계자 50여명이 참석한 가운데 정기후원 기부릴레이 행사가 진행됐다. 이날 △칠성요양병원(임한익 이사장)이 광양우리병원(서영호 이사장) △광양시바둑협회(정성헌 회장)가 (주)일성산업(한선희 대표) △골약동발전협의회(백윤식 회장)가 한국공인중개사협회 광양시지회(박우팽 지회장) △(주)광양교통(이순심 대표)이 (주)성광기업(박병민 대표)에

사랑실은교통봉사대 광양지대(지대장 김성광)가 지난 6일 홀몸어르신 70여명과 함께 효도관광을 다녀왔다. 이번 효도관광은 여수에서 해상관광을 즐기는 코스로, 대원들이 직접 색소폰 연주를 선보이는 등 어르신들과 흥겨운 시간을 보냈다.한 어르신은“어린 시절 소풍가는 것처럼 설레 잠도 못 잤다”며“즐거운 하루였고 내년에도 꼭 다시 불러줬으면 좋겠다”고 말했다.김성광 지대장은“대원들이 준비한 점심도 함께 나누고, 즐거워하는 어르신들을 보니 보람을 느낀다”며“항상 건강하게 지내고 내년에도 꼭 함께 하길 바란다”고 말했다.한편 사랑실은교통봉사대

또 한해가 저무는‘세밑’이다. 밀린 숙제라도 하듯 여기저기서 경쟁하듯이‘온정나누기’가 쏟아진다. 기업과 봉사단체가 김장김치를 담가 전달하고, 십시일반 성금을 모아 기탁하는 등 세밑 온정이 광양을 훈훈하게 달구고 있다.‘춥지만 따뜻한’계절이다. 하지만 수혜의 풍요 속에 사각지대는 없는지도 잘 살펴봐야 하겠다.  금호동 주민자치위원회(위원장 이성호)가 지난 12일 주민자치센터에서‘따뜻한 겨울나기, 사랑의 김장나누기’봉사 활동을 펼쳤다. 이날 담근 김장 김치 160포기는 지역의 독거노인과 장애인 세대, 조손가정, 저소득 가정 등에 전달될 예정이다  광주지방변호사회 순천지회(회장 신택호)가 지난 13일 광양시 장애인종합복지관에서 운영하

          태인동에 있는 성광(주)(대표 김종현)이 어려운 이웃의 겨울나기를 도왔다.성광(주) 임직원과 가족 30여명은 지난 18일‘사랑의 김장김치’행사를 통해 300포기의 김치를 담가 태인동에 전달했다. 김장은 태인동 지역 독거노인, 소년소녀가장 등 어려운 이웃에게 전달할 계획이다.김종현 대표는“태인동에 사무실을 둔 지역기업으로서 앞으로도 지속적인 나눔을 전개해 나갈 것이다”며“이번에 담근 김장김치는 태인동 각 통장의 추전을 받은 어려운 이웃에게 골고루 전달될 예정이다”고 말했

□ 성광(주)제조 관련 단순종사원 2명 모집 / 11월 15일까지 접수 / 지원자격 : 신입, 고졸 / 근무조건 : 연봉 2500만원 이상~3500만원 이하, 면접 후 결정 가능, 주 5일 근무, 4대보험, 퇴직금, 광양시 관내 거주자 우선채용, 중식제공 / 연락처 : 전화 061-791-2030 / 근무예정지 : 광양시 제철로 2408(금호동) (주)피엠씨텍 □ 대동중공업(주)제품가공, 금형.공구제조, 금속공작 3명모집 / 11월 19일까지 접수 / 지원자격 : 신입, 경력(년수무관), 학력무관 / 근무조건 : 면접 후 결정 가능, 인크루트 온라인지원 이메일, 4대보험, 장애인 우대, 인근거주자, cnc선반기능사, 수치제어선반 기능사 자격증 소지자 우대, 해당직무 유경험자 우대

안전보건공단 전남동부지사(지사장 최수봉)는 지난 15일 무재해 목표를 달성한 ㈜포스코 아이시티 등 8개사에 대해 무재해 인증패와 안전유공자 표창장을 수여했다. ㈜포스코 아이시티는 포스코 계열의 IT & 엔지니어링 전문기업이다. 기본 실천 및 10대 안전철칙준수 등 임직원의 적극적인 참여활동으로, 1998년 무재해운동을 시작해 18년간 자율 안전보건관리를 추진한 결과 이번에 무재해 15배를 달성하는 쾌거를 이뤘다.이날 시상식에는 ㈜두양전력 14배, 중앙전력(주) 7배, 한솔신텍(주) 광양공장 4배, 남해화학(주) 3배, ㈜성광기업 3배, ㈜에스에프 3배, ㈜신정개발 1배를 달성하여 무재해 인증패 및 인증서를 받았다.최수봉 지사장은 “노사 소통과 상생으로 안전보건이 기업의 경쟁력이 된다는 마음으로

국제로타리 3610지구 제5지역 신년하례 및 합동주회가 지난 3일 커뮤니티 센터에서 열렸다. 광양선샤인로타리클럽(회장 김영애)이 주관한 신년하례에는 송경식 국제로타리 3610지구 송경식 총재, 김성광 5지역대표를 비롯해 11개 클럽 회원들이 참석했다.회원들은 이날 신년하례를 통해 새해 인사를 나누고 11개 클럽 회원 모두가 올 한해 교우의 범위를 넓히고 봉사에 앞장설 것을 다짐했다.

 광양제철소 열연ㆍ냉연 및 도금공장 전문지원 외주파트너사인 ㈜성광기업(사장 박병민) 노사는 지난 달 31일‘항구적 노사 평화선언 및 3개년 임금 위임식’을 가졌다. 성광기업 노사는 대립과 갈등의 노사관계를 청산하고 상생의 노사 관계로 전환, 대내외 경쟁력을 강화하고, 지역 및 경제발전과 신뢰도 향상에 기여할 것을 다짐했다. 

포스코 광양제철소 열연ㆍ냉연 및 도금공장 전문지원외주파트너사인 ㈜성광기업(사장 박병민) 노사가 ‘항구적 노사 평화선언 및 3개년 임금 위임식’을 가질 계획이어서 비상한 관심을 모으고 있다. 성광기업은 최근 회사와 무관한 장기간 파업으로 자칫 노사갈등이 심화돼 어려운 상황으로 흘러갈 수도 있었다. 하지만 노사안정화로 지역경제발전을 바라는 지역사회의 염원과 인도적 차원을 고려, 노사 대 타협을 통해 노사 갈등을 원만하게 해결한 바 있다.성광기업은 31일 정현복 시장, 김영기 여수고용노동지청장과 임직원 150여명이 참여한 가운데 포스코 광양교육관에서 ‘항구적 노사 평화선언 및 3개년 임금 위임식’을 갖는다. 성광기업 노사는 항구적 노사 평화선언을 통해 대립과 갈등의 노사관계를 청산하고, 상생의 노사 관계로

 1982년 필자가 근무하던 진상종합고등학교(현 한국항만물류고) 교내 체육대회에서 학생 수가 많지 않던 골약중학교 출신들이 씨름 선수로 돋보였다. ‘선생님, 저하고 씨름 한 번 할까요? 선생님보다 등치는 작아도 저를 넘어뜨리기 힘들 겁니다.’ 하며 장난을 걸어오던 아이도 골약중 출신이었다. 전남 대표 씨름 선수를 키워낸 중학교였기 때문에 졸업생들은 씨름 기술을 멋지게 발휘했다. 그 씨름부 육성에 발 벗고 나선 사람이 서정복(67) 씨다. 사비를 들여 씨름장을 만들고 지도교사를 끌어왔으며 선수들을 먹이고 속옷까지 사다 입혔다. 젊은 열정과 애향심은 광양군 씨름협회 회장을 맡으며 체육인의 길로 들어서게 했다. 그는 지역사회에서 여러 방면으로 활동했고 정치인으로 널리 알려졌지만 오로지 한 길을 꼽으라면 체

  지난 15일 양우권 이지테크 분회장 장례를 마친 가운데 포스코 사내하청업체인‘성광’과‘덕산’이 노조 조합원들이 이지테크 서울 본사에서 상경 투쟁한 것을 무단결근으로 보고 조만간 징계할 것으로 알려졌다. 이를 두고 노동계와 시민단체가 강력히 반발할 것으로 알려져 또 다른 파장이 예상된다.  ‘양우권 분회장 포스코ㆍ이지테크 인권 유린 범시민대책위원회’(이하 대책위)는 지난 18일 시청 열린홍보방에서 기자회견을 열고“포스코가 노무관리 혁신안을 만들어 내고 재발 방지를 약속할 것”을 촉구했다. 대책위는“포스코와 하청업체의 제반 문제에 대한 지속적 감시를 위해 새로운 형태의 연대기구를 구성할 것”이라며 “포스코가 지역과 상생발전하도록 하겠다”고 강조했다.  대책위는 특히 사내하청업체인‘성광’과‘덕산

  고 양우권 포스코사내 하청지회 이지테크 분회장이 스스로 목숨을 끊고 장례를 치루지 못한지 한 달이 지난 가운데 ‘고 양우권 노동자 포스코ㆍ이지테크 인권유린 범시민대책위원회’는 지난 9일 청소년문화센터에서‘포스코 노동탄압ㆍ인권유린실태 보고대회’를 개최했다.   보고대회에서는 광양제철소 사내하청 노조에 대한 포스코와 사내하청업체의 회유와 협박 시도 유형 등이 제시됐다. 대책위는 광양제철소 외주 담당자가 2008년 사내하청업인‘성광’지회장과 전 지회장에게 접근해“기업별노조 전환 및 노사산업평화선언(임금위임ㆍ무분규ㆍ무파업)을 해주면 3년 안에 연봉 1000만 원을 더 인상해주겠다”고 회유했다고 주장했다.   대책위는 광양제철소가 포스코 임원 출신을 사내하청업체인‘덕산’대표와 ‘성광’전무로 갈 수 있게 하는 등