광양시는 정부가 2018년 1월 1일부터 시행하는 일자리 안정자금 신청을 12개 읍면동 주민센터를 통해 접수 받는다고 밝혔다.‘일자리 안정자금 지원사업’은 최저임금 인상에 따라 부담이 커진 소상공인과 영세 중소기업 사업주에게 인건비 부담을 줄이고, 노동자들의 고용불안을 해소하기 위해 사업주에게 인건비를 지원하는 제도다.지원대상은 월 보수액 190만원 미만의 노동자를 1개월 이상 고용한 30인 미만 고용사업주로, 최저임금 준수와 고용보험에 가입되어 있어야 한다. 다만, 근로자 30인 이상이어도 최저임금 인상에 따른 해고 위험이 높은 공동주택(아파트) 경비, 청소원은 신청이 가능하다.지원금액은 근로자 1인당 월 13만원씩, 40시간 미만 단시간근로자는 노동시간에 비례해 지급되며, 신청이전

케이원테크(대표이사 조영준)가 서울 중구 매경미디어센터에서 열린 제25회 안정경영대상 시상식에서 안전경영 제조업 분야에서 고용노동부장관상인 대상을 수상했다. 이번 대상 수상은 최고의 경영가치를‘안전’으로 하여 부서장과 경영진, 현장에서 일하는 직원 모두가 무재해를 달성한 결과로 알려졌다.케이원테크(주)는 제철 금속분야 시설물을 설치하는 정비 회사로 설립 초기인 2008년부터‘안전경영’을 강조해 왔으며, 2010년 한국산업안전보건공단에서 자율안전보건 경영체제 KOSHA 18001 인증과 POSCO 안전대상 회장상을 수상했다.특히,‘모

전라남도는 석유화학 근로자가 산업현장에서 안전하고 건강하게 일하는 안심일터 조성을 위한 국립 석유화학산업안전체험관을 여수에 유치했다.석유화학안전체험교육관은 고용노동부 산하 산업안전보건공단에서 운영하는 시설입니다. 사업비 238억원 전액이 국비로 추진되는 국비 사업으로, 이를 착수할 타당성 용역비 1억원이 지난 6일 국회 본회의를 통과했다.전라남도는 2015년부터 지역 기간산업의 중심지인 여수에 석유화학안전체험교육관을 유치하기 위해 정부 예산 확보에 총력을 기울인 결과 3년 만에 결실을 보게 됐다.여수 국가산단 6천612㎡ 부지에 연면적 5천850㎡의 건물 규모로 산업근로자의 안전체험교육장, 가상안전체험관, 부대시설 등이 들어서며 2019년부터 부지 매입 및 설계에 착수, 2020년 완공

작업의 특성상 근로계약 불분명의 시비로 사망을 하고도 통계에 포함되지 못하고 적당한 목숨 값만 지불하고 은폐해버린 수를 제외하고도 2016년 사망자수 1777명(한해평균 2000명), 하루 약5명, 1년 정부예산의 5%를 차지하는 약20조의 경제적 손실이 발생하고 있다.반대로 지난3년 간 30대기업이 감면받은 세금이 1조 3,796억 원이라고 한다. 2015년 한해만해도 4,981억 원의 세금을 감면받았는데 그중에서도 반도체 및 LCD공장에서 근무한 백혈병피해자만 298명에 사망자 110명인 삼성이 1,009억 원으로 가장 많은 금액을 할인받은 것으로 밝혀졌다니 이게 나라냐 싶다.산업현장에서 각종사고로 인한 사망자역시 OECD평균 3배 이상을 뛰어넘어 세계1위 수준을 차지하고 있는 이 내용이

산업재해의 폐해작업의 특성상 근로계약 불분명의 시비로 사망을 하고도 통계에 포함되지 못하고 적당한 목숨 값만으로 은폐해버린 수를 제외하고도 2016년 사망자수 1777명(한해평균 2000명), 하루 약 5명, 1년 정부예산의 5%를 차지하는 약 20조의 경제적 손실, 반대로 지난 3년 간 30대기업이 감면받은 세금이 1조 3796억 원이라고 한다.2015년 한해만해도 4981억 원의 세금을 감면받았는데 그중에서도 반도체 및 LCD공장에서 근무한 백혈병 피해자만 298명에 사망자 110명인 삼성이 1009억 원으로 가장 많은 금액을 할인받은 것으로 밝혀졌다니 이게 나라냐 싶다.산업현장에서 각종사고로 인한 사망자 역시 OECD평균 3배 이상을 뛰어넘어 세계1위 수준을 차지하고 있는

전라남도가 일자리창출사업 분야에서 2년 연속 전국에서 가장 많은 국비를 확보했다. 전남도에 따르면 고용노동부의 2018년 지역·산업맞춤형 일자리창출 지원사업 자치단체경상보조 사업비 126억원을 확보해 전국에서 가장 많은 사업비로 내년 사업을 추진하게 됐다.이 사업비에는 전라남도와 시군이 참가하는 고용노동부 일반 공모사업과 지역고용혁신프로젝트 사업 등이 포함돼 있다. 전라남도는 일반 공모사업의 경우 드론, 콘텐츠 등 도와 시군이 연계 협력할 수 있는 사업 위주로 추진하며, 앞으로도 지자체 상생 모델을 지속적으로 발굴할 계획이다.고용혁신프로젝트사업은 광역자치단체 주도하에 지역 고용의 혁신을 위한 선도 사업을 발굴·육성하는 대규모 일자리사업이다. 전남의 주력산업인 조선·철강·석유화학의 고용위기 대책

고용노동부가 주관한 9월 직업능력의 달에 포스코와 외주파트너사가 직업능력개발 유공분야에서 대통령과 장관표창, 그리고 우수학습사례 전국 경진대회에서 우수한 성과를 거두었다. 지난 9월 1일 서울 코엑스에서 진행된 직업능력의 달 기념식에서 기술교육그룹 권영신 리더와 광양제철소 외주파트너사인 (주)티엠씨 유수현 대표가 대통령 표창을 수상했다. 또한, 광양 기술교육섹션 이상기 산업현장교수가 고용노동부장관표창을 받았다. (주)티엠씨 유수현 사장은 일과 혁신, 학습의 조화를 통한 직원능력개발과 현장 중심의 체계적 훈련을 통해 직무능력을 향상시킨 공로로 대통령 표창을 받았다. 또한, 티엠씨는 고용노동부로부터 숙련기술 장려 모범 사업체 인증까지 받는 경사를 맞았다. 권

정부의 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책에 따라 광양시는 내년 1월 1일자로 150명 내외의 비정규직(기간제 근로자)을 정규직(무기계약직)으로 전환할 계획이다.정규직 전환 대상은 올해 기준 9개월 이상 근무하고 있는 비정규직 기간제 근로자로, 향후 2년 이상 상시적이고 지속적으로 이어질 업무에 종사하고 있어야 한다.현재 기간제 근로자는 약 400명 정도로 이중 심사 대상은 200명에 이르며, 정규직 전환 시 60세 정년 보장과 보수 인상, 육아휴직 및 복지 후생 등 처우 개선이 이뤄질 전망이다.시는 이달 안으로 전환심의위원회를 구성해 비정규직 전환 종합계획을 수립한 후 내년 1월 1일부터 정규직으로 전환시킬 계획이다.시는 정규직 전환을 통해 공무원이 전략적으로 주요 현안사업에

광양시가‘2017 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 지난해에 이어 2년 연속 최우수상을 수상했다.시는 지난 24일 고용노동부 주관으로 열린‘2017 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 최우수상을 수상하고 시상금 1억원을 받았다.시는 이번 시상금을 지역·산업 맞춤형 일자리창출 지원 사업에 추가로 사용할 계획이다.이번 수상은 광양시가 주력산업인 철강·항만 경기 위축에도 불구하고 다양한 일자리 창출 대책을 마련해 고용지표가 향상되는 등 공로를 인정받은 것으로 알려졌다. 특히, 2015년 특별상, 2016년 최우수상에 이어 3년 연속 수상이라는 쾌거를 이뤘다.이정희 투자유치과장은“이번 수상은 지역 일자리 창출을 위해 노사민정이 협력해 지역 특성에 맞는 일자리 대책을 추진한 성과를 전국적으

지난 1월부터 6월까지 (사)한국예총 광양지회 사무국장으로 근무하다 그만둔 A씨가 자신의 퇴직에 대해 억울함을 호소하고 나섰다.예총 광양지회 비대위 측에서 자신에게‘그만 둘 것’을 직·간접적으로 종용했다고 주장하고 있는 A씨는 자신의 퇴직이 부당하다며 고용노동부 여수지청에 진정서를 제출해 놓은 상태다.A씨에 따르면 박 모 예총 전임회장이 보조금을 횡령했다는 의혹으로 사퇴함에 따라 비대위가 구성되자 비대위 측 일부 지부장들은 사무국 직원들도 사퇴할 것을 종용했다는 것이다. 이에 당시 사무국장이던 A씨는 비대위로부터 직간접적으로 사퇴 종용을 받아 사직서를 제출할 수밖에 없었다고 주장하고 있다.A씨는 비대위원 일부가 이사회를 하는 자리에서도“사무국장이 그만 둘 때까지 괴롭혀서라도 스스로 사직

㈜대진(대표이사 장지수)이 고용노동부가 인증하는 2017년도‘노사문화 우수기업’으로 선정됐다.㈜대진은 배려와 존중의 노사문화를 기반으로 2007년부터 10년간 항구적 노사평화를 선포하고 2008년부터 영구 무교섭 임금 위임을 선언해 오고 있다.이밖에 노사 공동으로‘대진 사랑봉사단’을 발족해 지역 내 사회복지시설 봉사와 불우아동 후원, 장학재단 기부, 농번기 지원활동 등의 항목에서 우수한 평가를 받았다.‘노사문화 우수기업’으로 선정된 기업은 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 1년간 세무조사 유예, 은행대출금리 우대, 신용평가 가산점 부여 등 각종 행정·금융상의 혜택과 함께 오는 11월 예정인‘2017년 노사문화 대상’신청자격도 주어진다.1997년 설립한 ㈜대진은 포스코 광

 전라남도는 조선업 밀집지역인 전남·부산·울산·전북·경남 등 5개 시도지사 명의로 채택된‘조선업 위기극복 대정부 공동건의문’을 중앙부처에 제출했다고 지난달 31일 밝혔다. 이날 조선업 밀집지역 5개 시도 담당 국장이 산업통상자원부, 기획재정부, 고용노동부, 해양수산부 등을 합동으로 방문했다.시도 담당 국장들은“글로벌 조선해양산업의 위기가 지속됨에 따라 관련 업계의 현장 목소리를 담은 대정부 공동건의사항 7건을 채택했으니 중앙정부의 적극적이고 신속한 반영을 간곡히 요청한다”고 공동 건의했다.공동 건의문에는 △업계의 일감 확보 등을 위한 관공선 교체(LNG 추진선) 추진  국비 지원 △중소형조선소 선수금환급보증(RG) 발급 지원 및 완화 △조선업 특별고용지원업종 지정 및 조선업희망센터 연장

광양시가 고용노동부에서 공모한 ‘고용복지 플러스(+)센터’유치에 최종 확정됐다.‘고용복지+센터’는 다양한 고용·복지와 서비스를 한번 방문으로 편리하게 받을 수 있도록 여러 서비스 기관이 한곳에 모여 맞춤형 원스톱 서비스를 제공하는 기관이다.시는 2000년‘광양고용안정센터’를 설치했지만 2006년‘순천고용센터’로 통폐합되면서 시민들이 불편을 겪어왔다. 시는 시민 불편을 해소하기 위해 2015년부터‘고용복지+센터’유치를 적극적으로 추진했다. 그 결과 올해 고용센터가 없는 134개 지자체를 대상으로 설명회를 개최하고 지난 6일 심사를 거친 결과 6개 자치단체 중 광양시가 선정됐다.이번에 들어설‘고용복지+센터’는 △광양고용센터 △광양희망일자리센터 △광양 여성 새로일하기센터 △서민금융지원센터 △시 복지

광양시는 ‘산업단지 환경개선 정부 합동공모 사업’에 선정, 국비 2억5200만원을 확보했다고 밝혔다. 이번 공모사업 선정으로 광양국가산업단지와 율촌산업단지 플랜트건설노동조합 근로자 대상으로 광양읍권과 중마권 출퇴근 공동 통근버스를 운행할 수 있게 됐다.지난 1월 광양시는 한국산업단지공단 광양사무소, 전국플랜트건설노동조합 전남동부경남서부지부와 컨소시엄을 구성해 고용노동부 ‘지역·산업 맞춤형 일자리창출 지원사업·고용환경개선사업’으로 공모에 참여했다. 시는 이달 중 공동 통근버스 노선에 대한 근로자 수요조사를 시작으로 전세버스 사업자를 선정한 후 노선별 시범운행을 거쳐 5월 중 본격적인 운행에 들어갈 예정이다.이정희 투자유치과장은 “산업단지 내 공동 통근버스 지원으로 근로자 출퇴근 편의 제공 해 산

광양시는 취업을 희망하는 청년층 취업 지원을 위한 오프라인 잡 플랫폼인 ‘일자리 카페’를 3일부터 개소한다.‘일자리 카페’는 만 15세 이상 36세 미만 미취업 청년층을 대상으로 1, 2단계 프로그램으로 나눠 적성검사에서부터 취업정보 제공, 알선까지 원스톱으로 진행되는 ‘일자리 찾기 놀이터’다. 시는 참여 대상자 90명을 모집해 취업교육, 멘토링, 현장활동, 미니 매칭데이 등 단계별 프로그램을 통해 취업에 성공할 수 있도록 지원한다.일자리 카페는 중마동 ‘시에틀 에스프레소’에 들어서며, 오는 10월까지 7개월간 평일 12시 30분부터 오후 7시까지 운영한다. 또한 전문 직업상담사가 상주해 구직자에게 맞춤형 취업 정보를 제공할 예정이다.참여를 희망하는 구직자는 일자리 카페인 시에틀 에스프

전남여성플라자가 올 한 해 전남 여성의 취업지원 강화를 위한 여성새로일하기센터 재직자 역량 강화교육을 운영한다. 전남여성새로일하기센터는 전남지역에 9개가 운영되고 있으며, 센터가 운영되지 않는 시군에는 전남광역새일센터에서 취업설계사를 파견하고 있다.여성새로일하기센터 재직자 역량 강화교육 올해 첫 과정은 여성새로일하기센터 6개 분야 평가등급 A를 받은 전북의 우수사례를 공유하고, 고용노동부의 달라지는 2017년 고용안정사업을 이해하는 시간으로 구성, 지난 17일 이뤄졌다. 특히 1년 미만 재직자와 1년 이상 재직자로 나눠 교육해 입사 시기에 따른 어려움을 해소하고 현장업무 능력 강화를 위한 맞춤형 과정으로 운영됐다.1년 미만의 재직자는 구직 상담 능력 향상을 위한 교육을, 1년 이상의 재직자는

광양시 노사민정 대표자들이 지역 산업평화 정착을 위해 머리를 맞댔다. 광양시 노사민정협의회(위원장 정현복)은 양대 노총인 한국노총 광양지역지부 김성희 의장과 전국플랜트건설노조 전남동부경남서부 장양선 지부장 등 14명이 참여한 가운데 지난 22일 정례회를 개최했다.이 날 노사민정협의회는 상생의 노사관계 정립과 일자리 창출을 위한 적극적인 협력과 장기근속 모범근로자 선진노사문화 체험 해외 연수, 산업평화 실현 노사한마음 대회, 근로자의 날 행사 일정을 잠정 확정했다.또한, 고용노동부 공모사업에 선정된 산업현장 안전보건 혁신지원을 위한 선언식 및 산업안전교육, 산업평화 실천대회, 청년 고용율 5% 추가달성을 위한 예비 직장인 교육, 철강산업 고용위기 대응전략 토론회 등 지역 노사민정 활성화사업 추진

광양제철소 전기정비 외주파트너사인 ㈜유니테크(대표.이광용)는 지난 4일 백운산수련관에서 조직역량 향상 워크숍을 실시했다. 이번 워크숍은 포스코 중소기업컨소시엄 지원 프로그램의 하나로 105명의 직원이 참석해 신뢰·소통과 자기계발, 그리고 바람직한 직장생활을 위한 체험활동과 특강으로 진행했다.직원들은‘의사소통 유형의 심리기법’을 활용한 교육을 통해 자신과 동료의 소통 방식 및 생활 패턴을 알아보고, 신체적인 소통방식을 체험함으로써 타인의 생각을 쉽게 알아볼 수 있는 시간을 만들었다.‘나, 그리고 나의 프레임’을 통한 자기계발 시간에는 동료와 함께 하기 위한 서로의 패러다임을 점검했다.워크숍에 참석한 직원들은“자신의 동기부여를 새롭게 하고 목표를 생각할 수 있어서 좋았고, 긍정적인 자신의 패러다임

지역의 일자리 교육을 책임지고 있는 광양만권 일자리사업단은 지난 8일 근로자종합복지관에서‘2017년도 지역·산업 맞춤형 일자리창출 지원사업’상반기 교육생 입학식을 가졌다. 이번 교육생은 기계설비과정 25명, 산업운송장비(천정크레인)과정 20명, 전기실무과정 20명 등 총 65명으로 면접을 통해 최종 선발됐다.입학식에는 정현복 시장과 송재천 의장, 조병철 외주파트너사협회장 등 여러 기관 대표가 참석해 축하를 함께 했다. 광양만권 일자리사업단은 그동안 전남 동부권의 산업 특성에 맞는 금속, 철강, 물류산업 전문인력 양성으로 지역 청장년층의 고용문제 해결에 주도적인 역할을 해오고 있다. 지난해에는 고용노동부 평가에서 최고 등급인‘S’등급을 획득하기도 했다. 올해도 국도비 12억원 등 총 사업비 12억 90

광양시는 고용노동부가 주관한 사업공모에 선정돼 1억2000여만원을 지원받고‘2017년 지역·산업 맞춤형 일자리창출 지원사업’을 본격적으로 추진한다. 시는 지난달 28일 여수고용노동지청에서 사업 지원약정 체결식을 갖고 3월 중 퇴직자와 중장년 실업자를 대상으로 교육생을 모집해 4월부터 추진한다.이번 교육훈련은 중마동 근로자종합복지관에 위치한 광양만권 일자리사업단에서 주관하고 산업운송장비(지게차) 인력 30명을 양성할 계획이다. 상반기에는 4월 14일까지 15명의 교육생을 모집해 4월 18일부터 7월 7일까지 10주간 교육을 진행한다.조선미 일자리창출팀장은“지역의 많은 은퇴자와 중장년 실업자가 교육에 참여할 수 있도록 고용기관·단체와 함께 다양한 모집전략을 강구해 나가고, 취업 취약계층의 재취업