광양시가 7일부터 제5기 ‘포스코그룹 취업아카데미’ 교육생 80명을 모집한다. ‘포스코그룹 취업아카데미’는 지역 청년들의 지역 대기업 취업을 목표로 취업 역량 강화를 위한 교육 프로그램으로, 2019년 광양시와 포스코그룹이 체결한 업무협약에 따라 2020년 1기를 시작으로 5년째 추진해 오고 있다.우수한 교육 커리큘럼과 높은 취업률로 매년 구직 청년들의 관심을 받고 있는 사업으로, 특히 올해부터는 더 많은 청년에게 교육 기회를 제공하고자 단기(2주)과정을 거쳐 최종 장기과정 교육생을 선발하게 된다.1차로 서류심사를 통해 단기과정 교

광양읍 초남공단에 위치한 한 아스콘 원료 제조 공장에서 작업 중이던 50대 남성이 추락해 숨졌다. 지난 11일 광양시와 고용노동부 여수지청 등에 따르면 전날 오전 11시 8분께 아스콘 원료 제조공장에서 해머크러셔 해체 작업을 하던 60대 남성 A씨가 5m높이에서 추락하는 사고가 발생했다.이 사고로 크게 다친 A씨는 곧바로 병원으로 이송됐으나 결국 숨졌다. A씨는 정식 작업을 앞두고 사전 점검을 하던 중 사고를 당한 것으로 전해졌다. 경찰과 노동당국은 현장 관계자 등을 상대로 자세한 사고 경위를 조사중으로 사안에 따라 중대재해처벌법

사)광양만권HRD센터(이사장 강원혁·센터장 하종수)가 올해부터 ‘포스코 그룹 취업 아카데미’ 교육을 진행한다. 광양만권 HRD센터는 2009년 설립된 비영리 법인 지역고용 전문기관이며, 고용노동부, 전라남도 일자리 평가 최우수 등급인 ‘S’ 등급을 총 10회 획득(23년 기준)했고, 2022년 전국 지방자치단체 일자리대상 우수사업 부문 ‘최우수상’을 수상하는 등 차별화된 취업 교육 운영 시스템을 보유한 곳이다.포스코 그룹 취업 아카데미란 광양시가 공식 지원하는 ‘포스코 그룹사’ 취업역량 교육과정으로 지역 구직자들에게 양질의 일자리를

한국노총 금속노련 포스코노동조합(위원장 김성호)이 지난 19일부터 광양제철소 대식당 앞 공터에 임시 천막을 설치하고 포스코 위법 사례를 제보받는다고 밝혔다. 포스코노조는 사측의 탈퇴종용에 대응하고 부당노동행위와 근로시간, 안전, 환경 등 위반 사례를 조합원에게 직접 제보받기 위함이라고 밝혔다. 김성호 위원장은 임시 천막에서 근무하면서 직접 포스코의 법 위반 사례를 제보받는다. 김성호 위원장은 조합원의 제보가 접수되는 즉시 현장에 방문해 위반 사항을 파악하고 특히 부당노동행위자는 확인 즉시 법적 조치를 취할 예정이다. 포스코노조는 “

필자는 지난주 Y카페에서 고등학생 3명과 아르바이트 경험에 대한 이야기를 나누었다. 3명 중 2명이 아르바이트 경험이 있었고, 아르바이트 중 부당한 일을 겪었던 이야기를 들을 수 있었다. 부당한 경험은 근로계약서도 작성하지 않았고, 수습 기간이라는 명목으로 일에 대한 임금을 지급받지 못했다는 것이었다. 급여를 요구하면 “너 아니라도 일할 사람 많으니까 수습기간 안할 거면 그만 둬”라는 식으로 협박하기도 했다고 한다.광양YMCA는 지역사회 청소년들의 노동인권 신장을 위해 188명을 대상으로 2023년 광양지역 청소년들의 아르바이트 실

광양지역 환경단체가 포스코 필바라리튬솔루션 율촌공장 측에 수산화리튬 누출사고 관련 재발 방지대책을 요구하고 나섰다. 광양환경운동연합은 지난 7일 ‘포스코 필바라리튬솔루션 율촌공장 수산화리튬 파우더 누출 사고’ 관련 성명서를 내고 “지난해 11월 준공 후 지난 2월 말일까지 시험가동을 마쳤는데도 불구하고 사고가 발생한 것은 안전우선보다는 당장의 이익에 급급한 무리한 생산라인 가동의 결과다”고 주장했다. 이어 “수산화리튬 화학물질은 피부, 눈, 호흡기에 자극을 줄 수 있으며 직접 접촉 시 심각한 화상을 일으킬 수도 있다”며 “외부로 유

민주노총 전국플랜트건설노동조합 전남동부경남서부지부·여수지부가 지난 14일 고용노동부 여수지청 앞에서 기자회견을 열고 “건설일용노동자의 목숨줄인 일자리를 없애는 플랜트걸선현장의 외국인력 도입을 결사 반대한다”고 주장했다. 플랜트노조는 “지난 17년간 국가 중추산업의 핵심 기술 및 기밀 유출방지를 위해 플랜트산업 시설을 국가중요시설, 국가보안시설로 지정하고 외국인력 고용을 불허했다”며 “국가산단에서 작업자의 부주의나 기술상의 문제 등으로 유해물질 유출, 화재 및 폭발 중대산업사고로 인해 피해를 볼 수 있는 국민의 생명과 재산을 보호하기

포스코 사내하청노동자들이 포스코에 직접 고용을 촉구했다.전국금속노동조합 광주전남지부와 포스코 사내하청광양지회는 지난 23일 포스코 광양제철소본부 앞에서 기자회견을 열고 “서울중앙지법이 포스코사내하청노동자 250명이 제기한 근로자지위확인소송에서 불법파견을 인정했다”며 “이제라도 최정우 회장은 불법파견에 대해 사과하고 모든 사내하청 노동자를 즉각 정규직으로 전환하라”고 말했다.앞서 지난 18일 서울중앙지방법원 민사41부(재판장 정회일)은 지난 2018년 포스코 사내하청노동자 250명이 포스코를 상대로 제기한 근로자지위확인소송에서 원고

민주노총 플랜트노동조합과 전문건설인협의회의 갈등이 장기화되고 있다. 건설인협의회가 호소문을 발표하자 플랜트 노조는 결의대회를 여는 등 양측의 주장이 첨예하게 대립하며 일부 회사가 ‘직장폐쇄’까지 결정했다. 플랜트노조와 건설인협의회의 갈등이 시작된 것은 지난 4월부터다.임금협상을 위해 협상테이블에 앉았지만 좀처럼 의견차를 좁히지 못해왔다. 5개월동안 20차례의 만남동안 지지부진하게나마 진행 돼오던 협상은 ‘휴게시간’이 쟁점으로 떠오르면서 급격하게 틀어졌다. 현행 근로자들은 오전, 오후에 걸쳐 30분씩 휴게시간을 가지고 있는데 이를 두

최근 포트엘과 포운 등 광양시 내에서 벌어진 노사갈등이 봉합되는 모습이지만 오히려 플랜트건설노동조합과 전문건설인협의회의 갈등의 골은 깊어지고 있다. 전국플랜트건설노동조합 전동경서지부(플랜트 노조)는 지난 8일 고용노동부 여수지청 앞에서 기자회견을 열고 “사측이 무노동 무임금을 주장하는 공고문을 현장에 개시함으로써 사태를 더욱 악화시키고 현장을 혼란으로 몰아가고 있다”며 강력하게 비판했다. 이에 광양제철산업단지 전문건설인협의회(건설협)가 18일 오전 플랜트 노조의 주장을 반박하는 호소문을 발표하겠다고 예고하며 갈등이 쉽게 봉합되지 않

광양국가산단 내에서 전기 작업 중이던 협력사 직원이 감전돼 사망하는 사고가 발생했다.광양제철소와 광양시 등에 따르면 22일 오전 11시 30분께 제1열연공장 메인 전기실에서 통신케이블 포설 작업 중이던 협력사 직원 1명이 고압케이블에 감전됐다. 사고 직후 온몸이 경직되고 의식이 없어 곧바로 심폐소생술을 실시하며 인근 병원으로 이송했지만 끝내 사망했다.현재 해당 라인은 가동이 전면 중단된 상태이며 고용노동부 여수지청과 포스코측은 자세한 사고 경위를 파악 중에 있다.포스코 관계자는 “해당 사고자는 포스코 계열사인 포스코 DX 협력사 직

사)광양만권HRD센터(이사장 강원혁)가 지난 6일 ‘플랜트 산업 고숙련 인재양성’ 과정 상반기 수료식을 개최했다.수료식은 교육기간을 수료한 교육생과 HRD센터 교직원이 참석한 가운데 수료증 및 기관 표창장 수여, 지역 산업현장으로 떠나는 참여자들에게 전달하는 강원혁 이사장의 메시지로 진행됐다.광양시 핵심산업 고숙련 인재양성 프로젝트는 ‘전남 지역산업 맞춤형 일자리창출 지원사업’ 공모에 광양시가 수행기관인 HRD센터와 응모해, 선정된 사업으로 총 9개의 자격증(용접 3개 직종, 에너지, 배관, 공조냉동, 비계, 온수온돌, 산업안전)

광양시가 ‘이차전지 채용약정형 인력양성 사업’ 수료자 50명 전원이 교육 수료를 6주 앞두고 조기 취업하는 성과를 거뒀다.시는 지난 15일 중마동 소재 근로자종합복지관에서 이차전지산업 맞춤형 인력양성 과정의 상반기 수료식을 가졌다.이차전지 채용약정형 인력양성 사업’은 광양시가 주력산업인 이차전지 소재산업 전문인력을 직접 양성해 관련 기업에 취업 연계까지 하는 사업으로, 광양시·고용노동부·전라남도 3개 기관이 공동 추진하고 광양상공회의소가 수행기관으로 참여하는 지역산업 맞춤형 일자리창출 지원사업이다.올해 사업비 7억원(국비 5억600

한국노총이 경제사회노동위원회(경사노위) 참여 중단을 결정한데 이어 8일 ‘대정부 투쟁’을 선언했다. 한국노총은 지난 7일 광양지부 회의실에서 ‘제100차 긴급 중앙집행위원회(중집)’를 열고 경사노위를 참여를 중단하겠다고 밝혔다. 한국노총이 경사노위에 불참하는 것은 7년 5개월만으로 사실상 정부와 노동계의 공식적인 대화 창구가 닫히게 된 셈이다. 이번 한국노총의 결정에는 지난달 31일 광양제철소 앞에서 고공 농성 중이던 김준영 금속노련 사무처장을 경찰이 과잉 진압한 것이 결정적인 계기가 됐다. 이지현 한국노총 대변인은 지난 7일 중집

포스코 광양제철소 앞에서 농성을 이어오던 한국노총과 진압하려던 경찰이 충돌하며 유혈사태가 발생했다. 한노총은 ‘과잉진압’을 주장하며 대정부 투쟁을 선언했지만 경찰은 ‘정당한 대응’이라는 반응을 보였다. 한국노동조합총연맹과 전남 경찰 등에 따르면 지난달 31일 오전 5시 30분쯤 광양제철소 앞 도로에 설치된 7M높이 망루에서 농성을 이어가던 김준영 금속노련 사무처장이 경찰에 긴급 체포됐다. 경찰관 6명이 사다리차 두 대를 타고 올라가 김 사무처장을 진압하고 지상으로 끌어내려 연행했다.이 과정에서 김 사무처장이 경찰의 접근을 막기 위해

광양시가 주력산업인 이차전지 소재산업을 신성장 전략산업으로 본격 육성함과 동시에 그에 필요한 전문인력을 시가 직접 나서 대규모로 양성한다.이 사업은 고용노동부 공모사업인 ‘이차전지 채용약정형 인력양성 사업’으로, 광양시·고용노동부·전라남도 3개 기관이 광양만권 이차전지 분야 인력양성 필요성에 공감하고 추진하는 지역 산업 맞춤형 일자리창출 지원사업이다.올해는 사업비 7억원(국비 5억6000만원, 도비 1400만원, 시비 1억2600만원)을 투입해 이차전지 분야 인력 100명을 양성한다.시는 그동안 이차전지 분야에 매년 30여 명 규모

포스코플로우(사장 김광수)가 지난 18일 광양 백운아트홀에서 물류파트너사와 함께 ‘2023 안전·친환경 아이디어 경진대회’를 개최했다. 이번 경진대회는 광양, 포항 지역 총 40여개 물류파트너사 임직원 150여명이 참석했다.이번 대회에서는 지난 2월 17일 시작으로 약 2개월 간 포스코플로우 광양 및 포항의 총 40여개 협력사에서 제안한 총 87건의 아이디어 중 임직원 평가를 통해 선정된 6개 사의 최종 아이디어 발표가 진행됐다.발표 주제는 △코일 자동 복포 장치 설치 통한 안전성 확보 △항만이송차량 친환경 엔진 도입 △제품 추락방

사)광양만권HRD센터(이사장 강원혁)가 지난달 27일 광양보건대학교(등용관 4층 410호)에서 ‘2023년 광양만권 플랜트산업 고숙련 양성과정’ 상반기 입학식과 기관 일자리창출 업무협약식을 가졌다.이번 입학식은 광양만권 HRD센터가 제2의 도약을 위해 광양보건대로 이전 후 진행하는 첫 입학식이라는 점에서 뜻깊은 행사가 됐다. 이번 광양시 핵심산업 고숙련 인재양성 프로젝트 사업 상반기 입학식에는 교육생들을 비롯 광양시, 포스코, 여수광양항만공사, 광양상공회의소, 광양제철소협력사협회, 율촌·해룡산단협의회, 지역공인노무사, 광양보건대학교

최근 직업병에 대한 관심이 늘어남과 동시에 산재에 대한 인식의 전환과 산재 신청이 증가하고 있습니다.하지만 산재와 관련된 근로자와 사업주 모두 산재 신청에 따른 불이익에 대해 부담을 갖고 진행을 망설이기도 합니다. 과연 직업병에 따른 산재 신청 시 사업주에게는 어떤 불이익이 있는가에 대해 알아보겠습니다.일반적으로 알려진 사업주의 불이익은 크게 세가지로 나눌 수 있습니다.첫 번째는 산재 보험료 인상에 대한 부분입니다.산재 보험료는 기본적으로 사업의 종류에 따라 산재보험료율이 정해지지만 개별실적요율에 따라 보험료율이 달라질 수 있습니다

더불어민주당 서동용 의원(순천·광양·곡성·구례을)이 육아휴직자가 받는 불리한 처우를 명확하게 규정해 피해를 사전에 예방할 수 있도록 하는 개정안을 국회에 제출했다. 국회 교육위원회 소속으로 더불어민주당 교육특별위원장으로도 활동 중인 서 의원은 지난 10일 국회에 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’ 일부개정안을 발의했다. 해당 개정안의 주요 내용은 현행법상 사업주가 육아휴직자 등에게 불리한 처우를 가할시 관련규정이 없어 매번 다른 판결이 나오고 있는 상황을 개선하기 위해 불리한 처우에 대한 사항을 명확하게 규정하는 내용