광양시가 전남 최초로 중소벤처기업부가 추진하는 K-스마트등대공장 공모사업에 최종 선정됐다.‘K-스마트등대공장 공모사업’은 제조 전반에 D․N․A(Date․Network․AI) 기반의 지능화 솔루션 적용을 통한 공정 최적화와 자동제어가 가능한, 선도형 스마트공장의 제조혁신 모범사례를 구축하는 사업이다.중소벤처기업부는 전국 10개 기업을 선정, 3년간 총사업비 24억 원 중 12억 원의 국비를 지원하며 기업 제조 혁신역량 레벨 4 수준(시스템이 원인·해결 스스로 판단, 실시간 제어) 이상 달성을 목표로 한다.K-스마트등대공장 도입 기업

광양시가 산업구조 변화에 따른 청년 일자리 창출을 위해 발 빠르게 움직이고 있다.시는 지난해 시작한 포스코그룹 취업아카데미를 필두로, 신산업 분야의 신재생에너지와 이차전지소재산업 취업아카데미를 통해 맞춤형 인재 양성에 나서고 있다.취업아카데미는 △지역 주력산업을 이끄는 포스코 △포스코 사업구조 재편에 따른 신재생에너지 분야 △전기차 핵심 이차전지소재산업 분야의 기업에 지역 내 청년인재의 맞춤형 교육을 통해 취업을 연계하는 사업이다.취업아카데미 교육은 광양시 수행기관인 광양만권일자리사업단(센터장 문성웅)이 맡고 있다.포스코그룹 취업아

한국항만물류고(교장 허동균)가 산업통상자원부와 대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 주관하는‘2021 취업 연계 자유무역협정(FTA) 실무인력 양성사업’특성화·마이스터고 모집 공모에 선정됐다.이 사업은 학생들이 △수출 및 FTA 실무교육 △국내외 현장실습 △원산지 실무사 자격 취득 등을 통해 국내기업의 FTA 활용에 필요한 실무인력 양성을 지원하고, 국내 수출기업과 채용을 연계해 학생 취업률 제고에 기여한다.항만물류고에 따르면 전국 10개 특성화·마이스터고가 이번 사업에 선정됐으며, 호남지역에서는 한국항만물류고가 유일하다.약 2300만

광양제철소(소장 김지용)가 지난 2일 광양시 소재 주민소통공간‘다가온(ON)’에‘다(多)같이 키움애(愛)’업무협력 발대식을 가지고 다문화가정 자녀들의 건강하고 행복한 성장을 응원했다.발대식에는 이철호 광양제철소 행정부소장, 방기태 광양시 교육보육센터장, 최연철 여수항만공사부사장, 손경화 건강가정·다문화가족지원센터장 등 코로나19 집단감염을 예방하고자 최소한의 인원만 참석했다.올해 3년차를 맞이한‘다(多)같이 키움애(愛)’는 다문화가정 아이들의 올바른 성장을 도모하기 위한 △재능키움프로그램 △사회성발달프로그램 △비(非)다문화 고등학생

전남 대표 특성화고인 광양하이텍고등학교(교장 강수원)가 지난 25일 첨단실습장을 개관하고 새로운 출발을 가졌다.이번에 문을 연 첨단실습장은 스마트팜과, 반려동물과, 식품가공과, 제철기계과로 특화된 교육현장의 산실로 주목받고 있다.스마트팜과 실습장에는 빅데이터, 인공지능, 사물인터넷, 드론 등 4차산업 융합기술 교육을 통한 완성도 높은 스마트팜(ICT) 전문인 양성을 목표로 학생 프로젝트 온실, 드론실습장, 농기계실습실 등이 마련됐다. 반려동물과 실습장은 반려동물에 대한 기초 지식 습득, 실습을 통한 기술 연마로 반려동물 산업에 필요

광양 초남공단에 입주해 있는 (주)삼우에코(대표이사 김윤자)는 1989년 설립 이후 기계부품, 가공, 조립, 코팅, 주조에 이르기까지 끊임없는 신제품·국산화 개발을 통해 제철자동화설비 전문기업으로 발전하고 있다.특히 (주)삼우에코는 중소벤처기업부에서 국내 소재·부품 장비분야의 기술자립도를 높이고 미래 신산업 창출에 기여할 유망 중소기업을 선정해 집중 육성하는‘소재·부품·장비 강소기업 100 사업’에 17:1의 경쟁률을 뚫고, 전남에서 유일하게 선정된 기업이다.㈜삼우에코 회사는 1989년 삼우기계 공업사로 시작해 다년간 축적된 기술과

광양에 전기차 배터리 원료인 수산화리튬 공장이 설립된다. 지난 6일 전남도는 광양시, 광양만권경제자유구역청, 포스코 리튬솔루션(주)과 7600억원의 대규모 투자협약(MOU)을 체결했다.전남도청에서 이뤄진 협약식에는 김영록 도지사, 김경호 광양부시장, 유현호 광양만권경제자유구역청 투자유치본부장, 정창화 포스코 부사장, 이성원 포스코 리튬솔루션 대표, 기관‧기업체 관계자들이 참석했다.포스코 리튬솔루션은 포스코와 호주 광산기업인 필바라 미네랄스(Pilbara Minerals‧필바라)가 설립한 합작법인으로, 2차전지 양극재의 핵심 원료인

부동산 이해충돌과 채용비리 의혹 등으로 수사가 진행 중인 정현복 시장 혐의와 함께 광양시청 압수수색, 경찰의 정 시장 소환 시기 등이 연이어 언론에 보도되고 있는 상황이다.이런 가운데 그동안 여러 의혹보도들에 대해 무대응이던 광양시가 최근 언론보도에 대한 반박보도 등 해당 의혹들에 대한 관련부서 해명보도가 잇따르고 있어 진실여부와 함께 그 배경에 관심이 모아지고 있다.이에 대해 광양시 관계자는“처음 의혹보도들이 쏟아져 나올 당시에는 의혹들에 대해 파악할 시간이 필요해 대응이 어려웠다”며“관련 부서 직원들이 경찰조사를 받는 등 사실과

광양시와 ㈜피앤오케미칼, 광양만권일자리사업단이 지난달 29일 지역인재 양성과 채용을 위한 업무협약을 체결했다.이날 협약식에는 정현복 시장과 김종국 ㈜피앤오케미칼 대표이사, 김성희 광양만권일자리사업단장 등이 참석한 가운데 지역 청년 인재들에게 양질의 안정적인 일자리를 창출하는 데 힘을 모으기로 협의했다.시는 기업이 필요로 하는 맞춤형 인재를 양성하기 위해 일자리 지원사업을 확대하는 등 행‧재정적 지원에 나선다.㈜피앤오케미칼은 인력 채용 시 지역청년 우선 고용과 인재 양성에 필요한 인성·상식·현장교육·모의면접 등에 적극 협력하기로 했다

여수광양항만공사(사장 차민식)가 2021년 상반기 신입직원(정규직) 9명을 공개 채용한다.이번 채용은 공사와 부산항만공사(BPA), 인천항만공사(IPA), 울산항만공사(UPA) 등 4개 항만공사가 합동으로 진행하며, 지원자는 1개 항만공사만 선택해 지원할 수 있고 중복 지원은 불가하다.신입직원(7급(가)) 모집부문은 사무 6명(취업지원 대상자 1명 포함), 토목 1명, 기계 1명, 통신 1명 등 총 9명이다.공사는 공정하고 투명한 채용 절차를 준수하고 직무능력 중심의 인재 채용을 위해 기존 채용 방식과 동일하게 NCS(국가직무능력표

여수광양해양해운SC 산학발전협의회(회장 조용현 해양협회장)가 지난 20일 한국항만물류고등학교(허동균 교장)에 학교발전 장학금 850만원을 전달했다.여수광양해양해운SC(Sector Council)는 △여수·광양권해양협회 △여수항도선사회 △한국선주협회광양지회 △박스회 △해우회 △해왕해운(주) 등으로 구성돼 있다.항만물류고와 협의회는 지난 2013년 마이스터고 연계·육성 협약서를 맺고 우수한 전문 인력을 우선적으로 공급하며, 산업교육 진흥에 발전적으로 기여할 수 있도록 장학금 지원, 전문가 특강 강사지원, 신입사원 채용 등을 협조하고 있

포스코 그룹사인 포스코알텍(대표이사 이경조)과 광양만권일자리사업단(단장 김성희)이 지난 22일 양사 대표들이 참석한 가운데 업무협약식을 진행했다.양 사는 2020년부터 업무 협업을 이어오고 있으며, 이번에 정식 업무협약 체결을 통해 협업 체계가 더욱 공고해 질 전망이다.포스코알텍은 포스코그룹 지식재산 통합관리 및 대응을 위해 2017년 창립된 포스코 그룹사다.포스코알텍은 지역사회와 그룹사간 일자리 창출 일환으로 10년 이상 근무한 퇴직자들이 은퇴 후에도 자기계발과 제2의 인생을 준비할 수 있도록 2019년부터 퇴직자 정보포털‘Aga

내년 6월 1일 치러질‘제8회 동시지방선거’가 1년여 앞으로 다가온 가운데, 광양시장 선거 시계가 빨라지고 있다. 정현복 시장이 민주당에서 제명되면서 무주공산이 된 시장 공천 자리를 두고 민주당 주자들이 셈법을 서두르고 있다는 분석에 따른 것이다.최근 일어난 정 시장 사태가 있기 전까지는 현직인 정 시장의 3선에 맞설 후보가 없다는 것이 지배적인 시각이었다. 재선 시장으로서 특유의 추진력을 보이며 민심을 얻은 반면, 다른 후보군들이 적극적인 행보를 보이지 못했다는 평가 때문이다. 특히 두 번의 맞대결에서 모두 무릎을 꿇은 김재무 전

전남경찰청 반부패경제범죄수사2대 소속 수사관 17명이 지난 13일 오전 9시부터 3시간에 걸쳐 정 시장 자택을 비롯 시장실과 도로과, 전산실, 정보통신과 등을 압수수색했다.경찰이 2~3개로 팀을 나눠 동시에 수색에 들어가자 시청 공무원들은‘올 것이 왔다’면서도 당혹감을 감추지 못했지만 나머지 부서는 차분하게 업무를 이어갔다.경찰은 사무실에서 도로 개발과 관련한 자료를 확보하고, 컴퓨터에 담긴 자료도 복사한 것으로 알려졌다.또한 정 시장과 자녀 소유 땅에 도로가 개설되고 부인 소유의 땅에 개발이 진행된 것과 관련해 관련자 컴퓨터, 휴

정의당이 정현복 시장에게 쏟아지고 있는 부동산 이해충돌 논란과 친인척 채용 의혹에 대한 진상규명을 촉구했다. 여영국 정의당 대표와 이보라미 전남도당 위원장, 이경자 광양시위원장 등 10여명은 지난 6일 오전 광양시청 앞에서 이 같은 내용의 기자회견을 개최했다.정의당은“본인과 가족 소유 토지에 도로를 개설한 것을 비롯한 부동산 관련 의혹들과 청원경찰과 친인척을 공무직 채용하는 등의 의혹이 쏟아지고 있다”며“시민에게 객관적 자료로 적극 설명해야 할 의무가 있음에도 자신을 믿어달라는 식의 짧은 입장문만 낸 것은 선출직 공무원으로서 비판받

광양시니어클럽(관장 반영승)이 사회적·경제적 약자인 어르신들의 소득보전과 사회참여 기회확대를 위해‘시니어 금융지원단’이라는 새로운 사회서비스형 노인일자리 사업을 발굴해 진행하고 있다.이를 위해 지난 1월 29일 지역 금융기관(동광양농협·광양시새마을금고) 등 10개 기관과‘시니어 금융지원단’출범을 위한 업무협약을 체결했다.전문맞춤형 노인일자리인‘시니어 금융지원단’은 만60세 이상의 어르신들을 대상으로 금융업무 경력자, 경찰·군인·행정공무원 출신자를 우대해 채용했다.주요 업무는 금융을 이용하는 어르신·노약자 등 취약계층을 대상으로 보이

광양교육지원청(교육장 조정자)이 지난 8일 지역 유·초등 교(원)감의 전문성 향상 지원을 위해‘교육공무원 호봉 획정 연수’를 실시했다.이번 연수는 문정주 전남도교육청 장학사를 강사로 현장의 요구를 반영해 △공무원 보수규정 △교육공무원 호봉획정 시 경력환산율표 적용 등에 관한 예규 등 다양한 법령과 규정을 안내하고, 명확한 근거와 함께 다양한 사례를 공유하는 시간을 가졌다.연수에 참여한 한 교감은“교육지원청에서 기간제교사 채용 등을 지원하고 있으나 교원 호봉 획정은 교감에게 책임이 있다. 호봉 획정 시 학교지원센터, 인사 담당자 등과

정의당이 정현복 시장에게 쏟아지고 있는 부동산 이해충돌 논란과 친인척 채용 의혹에 대한 진상규명을 촉구했다.여영국 정의당 대표와 이보라미 전남도당 위원장, 이경자 광양시위원장 등 10여명은 지난 6일 오전 광양시청 앞에서 이 같은 내용의 기자회견을 개최했다.정의당은 “본인과 가족 소유 토지에 도로를 개설한 것을 비롯한 부동산 관련 의혹들과 청원경찰과 친인척을 공무직 채용하는 등의 의혹이 쏟아지고 있다”며 “시민에게 객관적 자료로 적극 설명해야 할 의무가 있음에도 자신을 믿어달라는 식의 짧은 입장문만 낸 것은 선출직 공무원으로서 비판

정현복 시장과 백성호 시의원이 광양시 4·5급 공무원 충원 등 조직개편을 두고 한 치 양보 없는 이견을 나타내며 불꽃 설전을 펼쳐 눈길을 끌었다.두 사람의 불꽃 설전은 지난 17일 광양시의회 제296회 임시회 시정질문에 나선 백성호 의원이 정 시장 취임 이후 급격히 늘어난‘무기계약직 채용 현황’에 대해 묻는 과정에서 나왔다.백성호 의원은 미리 준비한 전남 도내 시단위 지자체의 4·5급 공무원 현황을 공개하고“광양시 4·5급 공무원이 여수, 순천 등 규모나 인구가 더 많은 도시에 비해 지나치게 많다”며“9급 공무원 등 실무자 위주로

광양시의회가 지난 17일, 제2차 본회의를 끝으로 제296회 임시회 일정을 마무리했다.시의회는 이날 본회의에서 백성호 의원의 시정질문과‘여수세계박람회 사후활용계획 변경 용역 결과에 대한 성명서’를 채택하고, 조례 등 안건 11건을 의결했다.시정질문에 나선 백성호 의원은 △무기계약직 채용 △코로나19 이후 실업자 지원 대책 △플랜트 건설 근로자 기능향상 교육사업 △광양사랑상품권 개선 방향 △광양시립영세 공원 물고임 현상 대책 △건축물 인근 부설주차장 관리 실태 등에 대해 질의하고, 정현복 시장을 비롯한 소관부서 국장의 답변이 이뤄졌다