광양제철소(소장 이동렬)가 지난 22일부터 디지털 혁신 시대 속 직원들의 AI 기술 활용력을 높이고 미래 인재육성을 위한 ‘뉴칼라(New Collar)’ 교육을 실시했다.포스코인재창조원과 협업해 진행되는 뉴칼라 교육과정은 미래변화에 대응하고 신기술 트렌드에 맞춤화된 인재양성을 목표로 직원들을 대상으로 실시되는 AI역량 교육과정이다. 지난 2020년 전사 차원에서 첫 실시된 뉴칼라 과정은 IT기초지식에서 AI알고리즘을 활용한 프로그래밍 과정까지 다양하고 체계적인 교육과정을 제공해 직원들의 AI 전문성을 제고하고 디지털 혁신을 이끌어내

광양제철소가 지난 17일 광양시 백운그린랜드 풋살장에서 다문화가정 및 지역 아동센터 아이들 40여명을 대상으로 축구교실 봉사활동을 펼치며 아이들의 성장을 응원했다.축구교실을 진행한 ‘행복한 꿈나무 축구교실 재능봉사단(단장 최용호)’은 축구를 사랑하는 광양제철소 직원들이 기존의 획일적인 봉사를 넘어 봉사자와 수혜자가 함께 즐길 수 있는 봉사를 펼치자는 목표로 지난 2020년에 창단한 후 지금까지 지역 배려계층 아이들의 정서 안정과 건강한 성장을 돕기 위해 다양한 활동을 펼쳐왔다.광양제철소 축구동호인들이 주축이 된 재능봉사단원들은 자신

포스코 광양제철소가 지난 8일 광양국가산단 명당3지구에 포스코 풀필먼트센터(POSCO Fulfillment Center, 이하 PF센터)를 준공하면서 자재 조달체계 혁신을 향한 첫발을 내딛었다. 풀필먼트(Fulfillment)란 유통기업이 주문에서부터 배송까지 자재 조달의 전 과정을 최적화해 전담하는 서비스 방식을 말한다.준공식에는 정인화 시장, 서영배 시의장, 김용수 포스코 구매투자본부장, 이동렬 포스코 광양제철소장을 비롯한 행사 관계자 90여명이 참석했다. PF센터는 지난 2022년 11월 착공해 축구장 7개를 합친 것과 비슷한

광양경제활성화본부(회장 백정일)가 창립 56주년을 맞이한 포스코를 축하하기 위해 지난 2일 포스코 광양제철소 통근버스터미널 일원에서 광양제철소 근로자 기살리기 행사를 마련해 눈길을 끌었다.백정일 회장을 비롯한 광양경제활성화본부 소속 단체 회원 60여명은 출퇴근하는 광양제철소 직원들에게 빵과 음료 등 간식을 제공하며 감사와 축하 인사말을 전해 직원들로부터 큰 호응을 이끌었다.또한 본부 소속 16개 단체에서도 창립 56주년을 기념해 56점의 축하 현수막을 주요 거점지역에 동시 게첨했다.앞서 지난달 말에는 컨테이너부두 사거리와 금호대교

사)광양만권HRD센터(이사장 강원혁·센터장 하종수)가 올해부터 ‘포스코 그룹 취업 아카데미’ 교육을 진행한다. 광양만권 HRD센터는 2009년 설립된 비영리 법인 지역고용 전문기관이며, 고용노동부, 전라남도 일자리 평가 최우수 등급인 ‘S’ 등급을 총 10회 획득(23년 기준)했고, 2022년 전국 지방자치단체 일자리대상 우수사업 부문 ‘최우수상’을 수상하는 등 차별화된 취업 교육 운영 시스템을 보유한 곳이다.포스코 그룹 취업 아카데미란 광양시가 공식 지원하는 ‘포스코 그룹사’ 취업역량 교육과정으로 지역 구직자들에게 양질의 일자리를

장인화 포스코그룹 신임 회장이 취임 직후 정인화 시장과 저녁 만찬을 함께하면서 배경에 관심이 모아진다. 포스코그룹은 지난달 21일 오전 서울 포스코센터에서 개최된 주주총회와 이사회에서 포스코구룹 제10대 대표이사 회장에 장인화 신임회장을 선임했다. 이날 오후 장 회장은 포스코 본사가 있는 포항으로 이동해 취임식을 갖고 이강덕 포항시장 등과 저녁 만찬을 가진 것으로 전해졌다. 취임식에서 100일 동안 그룹의 주요 사업장을 찾겠다고 밝힌 장인화 사장은 일주일 뒤인 지난달 26일 광양을 방문해 주요 사업장을 둘러본 뒤 정인화 광양시장,

지역 고용 전문기관인 사)광양만권 HRD센터(이사장 강원혁)가 지난달 28일 중마동 커뮤니티센터에서 ‘2024년 통합입학식’을 개최했다.이번 입학식은 △광양시 핵심산업 고숙련 인재양성프로젝트 △광양시협약기업 맞춤형 청년취업아카데미 △청년도전 지원사업 등 3개 사업 시작을 알리기 위해 마련됐으며, 참여 교육생 100여명이 참석했다.광양만권 HRD센터의 올해 확정 사업은 6개 사업이며, 지역 구직자 취업 목표를 368명으로 정하고 관계기관과 유기적인 협력 체계를 구축하고 있다.이날 통합입학식에는 광양시와 광양시의회, 도의원, 포스코,

지난달 28일 본격적인 공식 선거전에 나선 국민의 힘 이정현 후보(기호 2번)가 “섬진강의 기적을 일으킬 준비됐다”며 비장한 각오를 내비쳤다.이정현 후보는 “최근까지 지방시대위원회 부위원장으로서 지역소멸을 막는 해법을 찾아 전남 곳곳을 내집처럼 드나들었다”며 “많은 사람을 만났고 대화하면서 전남지역소멸을 막고 획기적으로 발전하기 위해서는 ‘정치의 전남이 아니라 삶의 전남이어야 한다’는 확고한 신념을 갖게 됐다”고 밝혔다.이 후보는 “지방시대 부위원장으로 활동하면서 광양제철소 동호안 규제 완화를 통해 포스코가 4조4000억원을 광양에

22대 총선 공식 선거운동이 시작된 지난 28일. 비가 내리는 궂은 날씨에도 후보들은 예정된 유세전을 소화하며 지지를 호소했다. 권향엽 더불어민주당 후보는 ‘정권심판론’을 내세운 반면 이정현 국민의힘 후보는 ‘지역발전 적임자’를 강조하며 지지를 호소했다. 유현주 진보당 후보는 노동자 표심잡기에 나섰다. 28일 자정이 지나자마자 각 후보들은 플랜카드를 게재하는 등 본격적인 선거전을 알렸다.컨테이너부두 사거리에서 출근 인사로 일정을 시작한 권향엽 후보는 곡성, 구례 등을 방문 후 오후 5시부터 중마동 호반아파트 사거리에서 공식 출정식을

골약동발전협의회 회장단 감사 이취임식이 지난 22일 골약동사무소 대회의실에서 개최됐다. 13대 이치호 회장이 물러나고 14대 강삼수 회장이 취임했다.취임식에는 발전협회원과 정인화 시장, 김태균, 강정일, 박경미 도의원, 박상훈 동장 등이 참석해 축하와 격려를 보냈다.강삼수 회장은 “골약동이 광양제철소와 컨테이너부두에 모든 터전을 내놓고 옛 명성을 잃었으나 이제는 대규모 아파트가 세워지고 각종 개발이 활발히 진행되는 도시가 됐다” 면서 “골약동발전협의회가 주축이 돼서 주민들이 소외되지 않고 동민이 잘사는 동네로 만들어 가는데 최선을

광양시가 산업재해 예방을 2024년 노사협력의 첫 번째 과제로 설정하고 대책 마련에 나섰다. 시는 지난 19일 상황실에서 협의회 위원, 시 관계자 등 15명이 참석한 가운데 ‘2024년도 제1회 노사민정협의회’를 개최했다. 이날 회의는 지난해 노사민정 사업에 대한 주요 성과와 노동계 이슈를 공유하고 2024년 주요 사업에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 특히 중대재해처벌법 등 사회 전반에 걸쳐 산업안전에 대한 관심이 증가하면서 ‘2024년 광양시 산업재해 예방 시행계획(안)’을 심의했다. 시가 제시한 자료에 따르면 2018년부터 20

포스코그룹의 장인화 신임 회장의 취임을 광양시민 그리고 기업인들과 함께 진심으로 축하드립니다. 포스코그룹의 미래를 준비하는 매우 중요한 시기에 철강분야 최고의 전문가로서 존경받으며, 이차전지 소재 및 수소산업 등 신산업 육성에도 탁월한 리더십을 보여주시는 장인화 회장의 취임은 대내외적으로 포스코그룹이 대한민국을 넘어 글로벌 선도기업으로 우뚝 설 수 있다는 강한 신뢰와 확신을 심어주고 있습니다. 광양시는 포스코와 상생의 공동운명체로서 기쁨과 감회가 남다릅니다. 그동안 시민 모두가 상생과 소통의 마음으로 기업을 응원하며 기업하기 좋은

한국노총 금속노련 포스코노동조합(위원장 김성호)이 지난 19일부터 광양제철소 대식당 앞 공터에 임시 천막을 설치하고 포스코 위법 사례를 제보받는다고 밝혔다. 포스코노조는 사측의 탈퇴종용에 대응하고 부당노동행위와 근로시간, 안전, 환경 등 위반 사례를 조합원에게 직접 제보받기 위함이라고 밝혔다. 김성호 위원장은 임시 천막에서 근무하면서 직접 포스코의 법 위반 사례를 제보받는다. 김성호 위원장은 조합원의 제보가 접수되는 즉시 현장에 방문해 위반 사항을 파악하고 특히 부당노동행위자는 확인 즉시 법적 조치를 취할 예정이다. 포스코노조는 “

코로나19를 거치며 국내 외식산업은 배달산업과 도시락 산업 분야에서 엄청난 성장세를 나타내며 고공행진했다. 특히 전세계를 강타하고 있는 ‘K-푸드’ 열풍은 도시락의 재료와 맛의 고급화를 이끌며 하나의 트렌드로 자리잡고 있다.그렇다 보니 도시락을 찾는 사람들의 눈높이 또한 덩달아 높아지며, 예전에는 ‘대충 한 끼 때우는 음식’에서 이제는 ‘맛과 영양, 위생과 가성비’를 반드시 따져 선택하는 음식으로 대접받는 시대가 됐다.이 같은 소비자의 까다로운 눈높이에 맞춘 도시락 업체가 오는 24일 광양시민들의 입맛을 사로잡기 위해 찾아온다.‘건

광양제철소(소장 이동렬) 고순도 니켈사업추진반이 제1회 안전소통행사를 열고 ‘안전해서 행복한 일터’ 만들기에 나섰다.2022년 10월부터 올해 6월 가동을 목표로 연산 2만톤 규모의 고순도 니켈정제공장을 건설 중인 고순도 니켈사업추진반은 광양제철소가 2024년 새해를 맞아 안전을 최우선 가치로 내세운 만큼 첫 시운전을 앞두고 조직 결속력 강화와 안전역량 향상을 위해 안전을 테마로 삼은 안전소통행사를 개최했다.고순도 니켈 정제공장이란 니켈함량 약 70% 수준의 니켈 매트(Nickel Matte, 니켈을 제련해 만든 중간생산물)를 정제

서동용 예비후보(현 국회의원)가 금호동 주택단지 재정비사업을 적극 추진할 수 있도록 노력하겠다고 밝혔다.금호동 주택단지는 1980년대 광양국가산단이 조성되면서 광양제철소 인근에 주택단지로서 현재 약 10개 단지에 약 5260세대가 거주 중이다.그러나 주택단지 내 대부분 주택이 건축된 지 30년 이상 경과되면서 건물 노후화가 매우 심하고, 세대수에 비해 주민복리시설 규모가 상당히 부족해 지역 주민들의 불편이 매우 심해지고 있는 상황이다.이에 그동안 금호동 주택단지의 재건축 논의가 꾸준히 논의됐지만, 산업단지라는 지역 특성과 현실적인

축구선수 손흥민의 아버지인 손웅정 감독이 광양제철소(소장 이동렬)의 초청으로 광양지역에 거주중인 직원 및 직원가족 800여명을 대상으로 토크콘서트를 개최했다.손웅정 감독은 손흥민 선수의 아버지로서 손흥민 선수를 축구 국가대표 선수로 훈련 및 지도한 것으로 잘 알려져 있다.그는 지난 80년대 국내 프로축구 리그에서 공격수로 뛴 이력이 있으며, 은퇴 후에는 유소년 축구 지도자로 활동하며 본인의 이름을 딴 ‘SON 축구 아카데미’를 설립해 국내 축구 유망주 발굴과 육성에 역량을 기울이고 있다. 특히 유소년 축구 지도자로서 공부하고 연구한

최근 포스코 그룹이 단행한 인사에서 단독 대표이사로 결정된 이시우 포스코 사장이 정인화 광양시장과 서영배 광양시의회 의장을 만났다. 이시우 포스코 사장은 지난달 27일 오후 광양시청과 광양시의회를 방문해 차례대로 시장 및 의장과 20여분 정도 티타임을 가진 것으로 알려졌다. 이 자리에선 간단한 축하인사와 더불어 광양시와 포스코가 협력할 사안들에 대한 논의가 이뤄졌다. 정 시장은 동호안에 대규모 투자가 예고된 만큼 행정절차 등에 대한 긴밀한 협조를 통해 계획대로 원활하게 진행되길 당부했다. 아울러 최근 착공식을 가진 전기로나 수소 환

광양제철소 설립 이후 광양시는 급격한 성장을 맞이했다. 광양제철소, 여수산단, 광양항까지 연결되면서 전남의 주요 경제 요충지로 떠올랐다. 광양시는 전남 내 가장 젊은 도시, 각종 일자리 관련 우수지자체 선정, 높은 재정자립도 등 많은 영광을 누렸지만 이면에는 음지에서 산업 현장을 함께 지켜온 이들이 있다. 마치 호수 위에 우아하게 떠 있는 백조의 발이 쉼 없이 움직여야 하는 것처럼... 광양서 태어나 25년이 넘는 세월 동안 구동설비 정비를 해 온 박동식 하이렉 대표(58)도 ‘광양의 발’이다. 1999년 회사를 창업한 이후 포스코

광영제철소(소장 이동렬)가 최근 생산기술직 인턴사원을 대상으로 현장 맞춤형 안전실습 교육훈련을 진행하며 제철소를 이끌어갈 인재들의 안전의식 강화에 나섰다.광양제철소 안전문화체험관에서 진행된 인턴사원 실습 교육훈련은 광양제철소가 추진하는 계층별 직원 맞춤형 안전교육의 일환으로 실제 현장에서 요구되는 안전 지식을 적용해보는 실습형 훈련 위주로 구성됐다. 교육은 안전 지식을 미리 체득해 현업 배치 후에도 위험 상황에 즉각적으로 대처할 수 있도록 인턴사원들의 안전 역량을 배양하는 것이 목적이다. 훈련과정은 현장에서 발생할 수 있는 위험 상