광양시의회(의장 서영배)가 지난 18일 광양시의회 쉼터에서 ‘전국플랜트건설노조 관계자 간담회’를 개최했다.이번 간담회는 전국플랜트건설노조 전남동부․경남서부지부 노동자들의 임금협약 교섭 등 고충에 대한 의견을 수렴하고자 마련됐다. 서영배 의장, 백성호 부의장, 안영헌 운영위원장, 최대원 산업건설위원장 등 의원 4명과 전국플랜트건설노조 전남동부·경남서부지부 관계자 10명이 참석했다.노조관계자들은 “우리 지역 제철 산업단지의 임금이 여수, 충남, 울산지역에 비해 현저히 낮아 광양제철산단 전문건설인협의회에서 노동자들의 실질적인 임금 보장을

노인일자리 지원기관인 광양시니어클럽(관장 반영승)이 지난달 30일 광양커뮤니티센터 다목적홀에서 노인일자리 및 사회활동지원사업 참여자 간담회를 진행했다.이날 간담회 참여자는 공익활동형△아름다운마을만들기(150명) △놀이터 및 공공시설지원단(145명) △저탄소환경환경지킴이(50명) 등 3개 사업단과 시장형, 소상공인 및 공공시설청소사업단(56명) 1개 사업단 등 4개 사업단, 401명이며, 총 2회로 나눠 진행됐다. 이번 간담회는 올해 상반기 노인일자리 활동에 대한 참여자들의 활동에 대해 지지하고 노인일자리 활동에 대한 애로사항과 건의

동광양농협(조합장 이돈성) 여성문화체험반 150여명이 지난달 26일 영남 알프스 9봉 중 하나로 불리는 가지산 자락에 위치한 등산 명소, 경남 밀양시 호박소로 정기 산행을 다녀왔다. 동광양농협 여성문화체험반은 매년 12월경 200명을 모집해 1년 중 혹서기와 혹한기를 제외하고 10회의 정기산행을 진행하고 있다. 연회비는 15만원이며, 1개월에 한번 정기산행 시 동광양농협에서 지원을 아끼지 않고 있다. 이돈성 조합장은 “조합원과 함께! 지역민과 함께! 건강한 산행을 통해 여성의 활력을 북돋아 줘, 가정의 행복이 깃들길 바란다”며 “우

정인화 시장이 지난 9일 산업현장의 생생한 목소리를 듣기 위해 광양제철소를 방문했다.이번 방문은 지역경제 발전의 중심지로서 무더위에도 불구하고 묵묵히 생산활동에 전념하고 있는 광양제철소 직원들을 응원하고 포스코와 광양시의 상생협력을 도모하기 위해 마련됐다.이날 정인화 시장은 이철호 광양제철소 행정부소장과 직원대의기구, 이광용 광양제철소 협력사협회장 등과 함께 광양 1고로와 4열연공장을 찾아 직원들에게 시원한 음료를 전달하고 온열질환 예방 등 안전관리에 각별한 주의를 당부했다.이들은 가장 먼저 세계 최대 규모를 자랑하는 내용적 600

광양시니어클럽(관장 반영승)이 지난달 27일부터 29일까지 3일간 코로나19로 인해 비대면 방식으로 진행했던 노인일자리 및 노인사회활동지원사업 참여자 교육을 대면 집합교육으로 진행했다.교육은 보육시설지원단 50명, 장애시설 및 공공시설지원단 50명의 참여자를 대상으로 진행됐다.교육 내용은 △노인일자리사업 필요 소양 △안전수칙 등 사업별 대상자 이해 △근무 관련 서류 작성법 △장애 인식개선 교육 △산업안전보건교육 △위생교육 △개인 정보보호 교육 등으로 구성됐다.시니어클럽 관계자는 “이번 교육은 참여자 업무능력 향상과 직업 소명 의식을

광양노인복지관이 지난 14~16일 복지관 대강당에서 노인일자리사업 참여자 전원(99명)을 대상으로 혹서기 안전교육을 실시했다.교육은 △폭염에 의한 건강피해 예방요령 △자연재해 시 주의사항 △교통사고 및 골절사고 예방법 △치매 예방을 위한 시니어 체조 등의 내용을 어르신 눈높이에 맞춰 구성했으며, 좌석 간 거리두기와 방역지침 준수를 위해 33명씩 3회에 걸쳐 분산 시행했다.특히 혹서기를 맞아 사소한 부주의로 일어날 수 있는 각종 사고를 스스로 예방하며 늘 주변을 살피며 안전하게 일하도록 하고, 대표적인 자연재난인 집중호우, 태풍, 지

회원사 권익 보호와 광양상의 역량 강화에 중점을 두겠다는 포부로 광양상공회의소 제4대 회장직을 2년째 맡고 있는 이백구 회장의 올해 목표는 내실화 치중이다.이에 따라 지난해 선포했던 광양상의 10년 중장기 과제인 △상의 회관 건립 △지역산업 발전과 지역경제 활성화 위한 전략 수립 △상의 위상정립과 지역사회 기여 확대 △회비수입 10억 달성 등을 위해 박차를 가할 것으로 전망된다.이백구 회장은“장기간 계속되는 미중 무역전쟁으로 인한 글로벌 경제의 불확실성, 한·일간 문제 그리고 남·북·미간 평화정착 등 우리 앞에 놓인 여건이 녹록해

폭력 예방교육 및 폭염대비 안전사고 예방교육이 지난 3일 광영동주민센터 회의실에서 실시됐다.이번 교육은 노인일자리·사회활동지원사업 참여자 어르신 99명을 대상으로 진행됐다.김미라 광양청소년상담복지센터 센터장을 전문 강사로 초빙한 이날 교육은 성폭력·가정폭력에 대한 가부장적 편견 해소와 신고 및 예방을 위해 실천할 수 있는 실질적 방법 등을 통해 어르신들의 인식 전환에 큰 계기를 마련했다.또한 여름철 폭염에 대비해 근로활동 중 발생한 실제 재해 사례 및 올바른 예방법, 긴급 상황 발생 시 대처 방법 등 어르신들의 눈높이에 맞춰 알기

광양상공회의소(회장 이백구)가 지난달 25일 혹서기를 대비해 지역산업의 발전과 지역경제활성화를 위해 노력하고 있는 회원사를 격려 방문했다. 이번 격려방문은 어려운 경제여건 속에서도 혹서기를 맞아 산업현장에서 경영활동에 매진하고 있는 회원사를 응원하고 ‘회원사 최우선 상공회의소’를 만들기 위한 회원사와의 교류활성화 차원에서 시행됐다. 또한 상의는 격려방문 품목을 선정함에 있어 지역 농산물 소비촉진과 판로확대를 위해 광양지역 하절기 대표 농산물인 섬진강 미니수박(복수박)을 구입해 전달했고, 관심있는 기업들에게는 구입관련 정보를 제공함으

광양읍 소재의 음악동아리 비타민(대표 원영태)이 지난 5일, 생활이 어려운 홀몸 어르신들을 위해 써달라며 (재)광양시사랑나눔복지재단을 통해 50만원 상당의 선풍기 14대를 지정 기탁했다.기탁된 선풍기는 맞춤형 복지팀과 독거노인 생활관리사가 광양읍에 거주하고 계신 홀몸 어르신 14가정에 직접 전달될 예정이다.원영태 비타민 대표는“혹서기에 지역의 어려운 이웃을 위해 작게나마 보탬이 됐으면 좋겠다”며“앞으로도 지속적인 나눔을 실천해나가겠다”고 말했다.한편 음악동아리 비타민은 2016년부터 지역사회 복지시설, 요양병원을 주 2~3회 방문해

우리 지역은 대형 석유화학 산업단지와 제철소가 위치해 있어서 다른 어느 지역보다도 안전에 대한 경각심이 요구되는 지역이다. 산업현장 안전사고는 안전에 대한 무관심과 실천 부족이 가장 큰 이유다. 평소 안전에 대한 체질화된 안전의식이 개인과 직장, 더 나아가 사회 전체로 확산되는 안전문화야말로 안전을 강화할 수 있는 매우 중요한 부분이라고 생각한다.특히 우리 지역은 산재은폐 처벌 강화 대책(2017.7.)에 따라 올해 말에 사라지는 무재해사업을 추진하는 사업장이 타 지역에 비하여 많은 편이다. 무재해 운동은 나름대로 사업장 구성원들의 동기 부여를 유도하고 분위기를 잡아가는 긍정적 역할도 하였지만 산재 은폐 및 무재해 결과 평가에 따라 부정적인 측면도 노출됨에 따라, 개선해야 한다는 목소리가 오래전부터

포스코 광양제철소(소장 김학동)가 지난 16일부터 50일간 혹서기 수면실을 운영해 교대 근무자들의 피로 회복과 안전사고를 예방하고 있다.광양제철소의 혹서기 수면실 운영은 직원들이 밤샘 작업 후 수면 등 충분한 휴식을 취할 수 있게 함으로써 안전사고를 예방하고 거주지가 먼 직원들의 안전 귀가에 도움이 될 수 있게 하기 위해 운영된다.수면실은 직원 기숙사 여유 호실 일부를 활용하며 이용시간은 오전 8시부터 오후 6시까지다.제선부 송은종 씨는“날씨가 너무 더워 숙면을 취하기 어려웠는데 가까운 수면실에서 쾌적하게 휴식을 취하고 나니 업무에 더욱 집중할 수 있어서 좋다”고 말했다.  

광양제철소가 현장 직원들의 건강관리를 지원하고자 밀착형 보건관리 프로그램을 운영해 호응을 얻고 있다. 사내 의료부서인 건강증진과 주관으로 진행하는 이번 프로그램은 의료진이 조업현장을 직접 방문하여 실시하는 보건관리 종합상담과 만성질환 개선 건강강좌로 구성되어 있다.보건관리 종합상담은 현장의 20여 개 부서를 대상으로 지난달 19일부터 2월 중순까지 약 한 달간 진행하고 있다. 광양 건강증진과 전문 의료진은 부서별 직책보임자를 만나 지난해 실시한 건강진단 및 안전심리 설문조사 결과를 바탕으로 △부서별 특성에 맞는 보건관리 방향 △각종 보건기준 및 수칙 △배우자 검진제도 △사외위탁 검사제도 등에 대해 안내하고, 직원들의 건강문제에 대한 VOC를 청취하고 있다. 또한 지난 1월부터 오는 22일까지 매주 수

포스코 외주파트너사 ㈜동후(대표 김용수) 노사는 연일 30도 중반을 오르내리는 기록적인 폭염속에서도 본인의 맡은 소임을 다하기 위해 구슬땀을 흘리며 조업에 열중인 현장을 찾아 노경 화합을 담은 수박 화채를 전달하고 격려하는 자리를 가졌다.경영진과 근로자 대표가 직접 중마동 시장을 찾아 재료를 구입하고 손수 화채를  만들어 직원들의 노고를 치하하는 한편, 무더운 여름철에는 자칫 집중력 결핍으로 안전사고 위험이 높아지는 시기인 만큼 충분한 휴식 시간으로 무재해, 무사고 사업장을 이어가기를 당부했다.이와는 별도로 ㈜동후는 직원들의 건강증진과 지역 상권 살리기의 일환으로 매년 초중말복에 지역식당과 계약, 삼계탕과 치킨 쿠폰 등을 지급해 직원들이 편리한 시간에 조직 단위별 소통과 화합하는 자리를 마련해

포스코 광양제철소(소장 안동일)가 직원들의 여름건강을 챙기는 다양한 활동을 벌이고 있는 가운데 제강부 슬라브정정공장 직원부인들이 남편들을 위해 직접 끓인 보양식을 들고 나섰다.광양제철소는 공정 특성상 높은 온도의 작업환경에서 일하는 직원이 많아 폭염이 계속되는 삼복더위에 직원들의 건강을 챙기는 것이 중요한 행사다. 특히 제강부는 연속주조기에서 생산된 슬라브(Slab)의 결함을 제거하기 위해 표면을 깎아내는 작업을 하는데 7-800도의 뜨거운 슬라브 위에서 근무자가 방열복을 입고 직접 가스 토치로 작업을 한다.제강부 슬라브정정공장 직원부인회(회장 정금이) 회원 13명은 지난 12일, 초복을 맞아 90인분의 삼계탕과 수박을 들고 남편과 직원들이 일하는 현장 20개소를 격려 방문했다. 2006년부터

  광양제철소 외주파트너사인 ㈜포스플레이트(사장 송재천)는 혹서기를 맞아 임원이 직접 현장을 방문, 수박화채를 전달하고 격려했다.  임원진들은 손수 화채를 만들어 직원들의 노고를 격려하고 무더운 여름철에 무재해, 무사고를 당부했다.  포스플레이트는 이어 삼계탕을 먹으면서 경영진과 함께 조직 단위별 소통과 화합하는 자리를 마련하고 조업 전 아이스크림을 지급하는 등 직원들을 격려했다. 포스플레이트는 지난해 노사 갈등을 해소하고 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하는 기업을 선정해 주는 노사문화대상 ‘국무총리상’을 수상한 바 있다.      

광양제철소 외주파트너사 ㈜동후(대표이사 김용수)노사는 예년에 볼 수 없었던 혹서기를 맞아 구슬땀을 흘리고 조업에 열중인 현장을 찾아 노경하모니를 담은 수박 화채를 전달하고 격려하는 자리를 가졌다.동후 경영진과 근로자 대표는 직접 중마동 시장을 찾아 재료를 구입하고 손수 화채를 만들어 직원들의 노고를 격려하고 무더운 여름철을 무재해, 무사고로 나기를 당부했다. 이와 별도로 ㈜동후는 매년 초ㆍ중ㆍ말복에 지역식당과 계약 삼계탕 식권을 지급해 직원들이 편리한 시간에 조직 단위별 소통과 화합하는 자리를 마련해 오고 있다. 김용수 대표는“혹서기를 맞아 현장대기실에 제빙기 설치와 에어컨 교체 등으로 근무환경을 개선했다”면서“매일 아이스크림을 지급해 뜨거운 현장 열기를 식혀가며 근무에 임하고 있다”고 밝혔다.

안동일 광양제철소장이 중복인 지난 23일 직원들에게 메일을 보내고 격려했다. 안 소장은 광양항을 통해 수입되고 있는 에콰도르산 바나나를 구입해 현장에 보냈는데 편지에는 다음과 같은 내용이 담겨있다.       광양제철소 직원 여러분, 안녕하십니까? 제철소장 안동일입니다. 새벽부터 조금씩 내린 비로 습하고 후덥지근한 하루입니다. 직원 여러분께서는 여름철 건강관리는 잘하고 계시는지요?절기상 중복인 오늘, 현장에서 고생하시는 직원들을 위한 작은 격려로 청정하게 재배된‘에콰도르산 바나나’를 준비하였습니다.광양시와 에콰도르의 농수산식품 유통 제휴를 통해 수입된 이 바나나를 우리 광양제철소가 지역 협력 차원에서 구매하였고, 금일 중 여러분들이 계신 곳으로 보내드릴 예정입니다.이 에콰

에너지 소비가 많은 철강업의 특성상 광양제철소의 연간 전력사용량은 서울특별시의 연간 전력사용량보다 조금 더 많다. 이에 따라 광양제철소는 여름철 국가 전력수급 안정화에 기여하고 제철소 에너지 사용량도 최소화하기 위하여 전 직원의 에너지절감 정신 고취 및 생활 속 실천을 위해 여러 활동을 전개하고 있다. 가장 큰 움직임으로 에너지 TF팀을 들 수 있다. 에너지 TF팀은 직원들에게 생활 속 에너지 절감을 실천할 수 있는 팁을 회사 기업용 포털(EP)을 통해 활발히 공유하고 있다. 에너지 TF팀이 주축이 돼 광양제철소에서 이뤄지는 에너지 절감 활동들을 살펴본다.사무실 전기기기 사용 자제여름철 전력피크의 가장 큰 원인 중에는 냉방기기가 차지하는 비중이 매우 크다. 광양제철소는 이에 에어컨과 선풍기를 함께 사

사회적기업 포스플레이트(사장 송재천)는 대서인 지난 23일 3개 조업 부서 현장 작업 진행실에서  경영층과 관리자들이 조를 나눠 여름철 보양식을 직원들에게 제공하는‘더위야! 물렀거라’ 행사를 가졌다.포스플레이트는 이날 여름철 보양식과 수박, 복숭아 등 계절 과일의 지속적 제공을 통해‘삼복(三伏)을 삼복(三福) : 맛있는 음식과 좋은 사람과 진실한 소통’으로 바꾸는 소중한 시간을 만들었다.