이백구 광양상공회의소 회장이 지난 3일 광양교육지원청(교육장 임원재) 직원 60여명이 참석한 월례조회 특강에 나섰다.‘성공하는 교육! 성공하는 조직의 일하는 방식’이라는 주제로 강의에 나선 이 회장은 건전하고 상호 존중하는 조직문화의 정착을 위해 갑질 행위 근절 대책에 대해 설명했다.(주)드림피아 대표이사로 재직중인 이백구 회장은 특강을 통해 기업인으로서의 삶의 경험을 바탕으로 구성원들과 수평적 관계를 유지하는 방법과 철저한 자기관리를 통해 주인의식을 갖고 활기찬 직장문화를 만들었던 성공사례를 교육현장에 적용하는 등 알기 쉽게 강의했다.임원재 교육장은“지역 기업인들이 우리지역 인재 육성에 더욱 많은 관심을 갖고 학교와 기업체간의 상호 교류를 통한 공동인프라 구축으로 협력관계를 더욱 돈독

박상옥 전 광양상의 초대회장이 지난 9일 광양터미널 3층에서 광양보건대에 장학금을 기탁했다.이날 전달식에는 박상옥 전 회장과 이성웅 광양보건대 총장을 비롯 학생복지처장 등이 참석했다.이번 장학금은 저소득층 및 성적 우수 대학생에 대한 학자금 지원으로 교육지원의 다각화 및 보건의료분야의 전문기초인력 양성에 기여함을 목표로 하고 있다.장학금은 연 350만원씩 12명에게 3회(약 1억2600만원)를 지급할 계획이다.지급 대상은 광양·순천·여수 등 인근도시 고교에 재학하는 광양보건대 2019학년도 신입생이며, 간호과 2명, 물리치료과 2명, 작업치료과 2명, 치위생과 2명, 방사선과 2명, 임상병리과 2명씩을 선발할 예정이다.박상옥 전 회장은“장학금을 통해 광양보건대 학생들이 학

국제산업경기 불황으로 국내 자동차 산업과 조선업에 엄청난 타격을 입자, 그 여파가 해당 지역의 경제 파탄 위기를 불러오고 있다.이 같은 제조업 위기로 인해 문을 닫는 부품 납품 및 협력업체들이 이어지면서 대기업 의존도가 높은 지역 산업과 고용, 유통, 소비도 위축돼 지역경제 또한 급격한 악화의 길을 걸을 수 밖에 없기 때문이다.광양시도 글로벌 대형 제조업체인 포스코 광양제철소라는 대기업이 입주하고 있고, 그 의존도 또한 높아 만일의 상황을 대비해야 한다는 목소리가 나오고 있다.이런 가운데 광양상공회의소(회장 이백구)가 기업 불황에 따라 지역경제가 침체된 지역을 직접 탐방함으로써 기업과 지역사회가 상생 발전할 수 있는 방안을 같이 고민해 보는 시간을 가져 눈길을 끌었다.광양상의는

광양시민 500명대상…체감 지역경제 상황과 지역이슈에 대해 질문 광양시민들이 지역의 최근 경기에 대해 불황이라고 생각하고 있으며, 철강항만 산업 불황이 경기침체의 가장 큰 원인이고, 이를 극복하기 위해 투자유치 및 신규일자리 창출 정책이 시급히 개선돼야 한다고 생각하는 것으로 나타났다.또한 지역대학은 방법을 강구해 반드시 살려야 한다고 생각하고 있으며, 어린이테마파크 조성 추진과 양육정책, 정현복 광양시장의 시정운영도 높은 점수를 받았다.목질계 바이오매스발전소 건립 추진에 대해서는 찬성하는 시민이 반대하는 시민들보다 약간 높은 것으로 나타났다.이 같은 결과는 광양신문이 창간19주년을 기념해 광양상공회의소와 공동 여론조사를 실시해 나타난 것으로, 광양시에 거주하는 만19세

광양시와 광양상공회의소가 지난 26일 인구활력증진 협력 업무협약을 체결했다광양시청 접견실에서 진행된 이날 체결식에는 정현복 시장과 이백구 광양상공회의소 회장 등 관계자 10여명이 참석했다.이날 업무협약은 저출산과 함께 지역사회의 이슈인 인구감소 문제 극복을 위해 지역 내 기관·기업체와 협력 관계를 확대해 나가기 위한 일환으로 이뤄졌으며, (주)포스코 광양제철소에 이은 두 번째 협약이다.업무협약서에는 광양상의가 출산·육아부담 경감, 직장여성 경력단절 예방 등 일·생활 균형 기업 문화 확산에 노력하고, 회원사 임직원의 지역 정착을 유도해 광양시의 인구 증가에 기여한다는 내용이 담겨 있다.또 광양시는 경쟁력 있는 산업단지 조성, 규제개혁 건의 등 기업하기 좋은 환경을 만들어 투자유치를

광양지역 기업들이 남북관계 및 대북제재가 개선되거나 해소되면 남북 경제협력 활동에 참여의사가 있는 것으로 확인돼,‘남북관계 개선’에 대한 기대감이 높은 것으로 나타났다.참여 이유로는 경의선 연결 등 운송비용 절감(40%), 풍부한 자원을 활용한 개발(33.3%), 인건비 절감과 낮은 언어장벽(26.7%) 순으로 나타났다.이 같은 통계는 광양상공회의소(회장 이백구)가 8월 27일부터 9월 7일까지 지역 100개 제조업체를 대상으로‘2018년 4분기 기업경기전망지수(BSI)’를 조사한 결과로, 조사 결과 광양시 기업경기전망지수는 93.

정부정책·기업 융합사례·지원사항 등 설명광양시가 지난 12일 시청 회의실에서 ‘4차산업혁명 기업지원 발굴을 위한 설명회’를 개최했다.시와 광양상공회의소 주관으로 열린 이번 설명회는 4차산업혁명의 선도적으로 대응하고, 미래 4차산업의 집중 육성을 위해 기존 산업에 인공지능, 빅데이터 등 ICT기술을 접목·응용하는 접근이 필요하다는 취지로 마련됐다. 이날 설명회에는 방옥길 부시장을 비롯한 광양상의 관계자, 4차산업 관련기업과 ICT 다각화 희망기업 등 기업인 100여명이 참석한 가운데 진행됐다.설명회에서는 △4차 산업혁명 정부정책 △우수 융합사례 및 대응방안 △기업체 의견수렴 등을 중심으로 기업의 ICT기술과 기업과의 융합방안을 논의하고, 전문가 컨설팅 지원과 기

광양상의, 연매출 50억 이상‘50개사 실태 조사’광양지역 기업들의 올 추석 평균 휴무일수는 4.9일이며, 기업 80.4%가 추석연휴 휴무를 실시할 예정인 것으로 나타났다.그러나 추석상여금을 지급할 예정인 기업은 77.6%로 전년대비(84.4%) 6.8% 감소한 것으로 확인돼 경기침체가 여전히 심각한 것으로 나타났다. 이 같은 통계는 광양상공회의소(회장 이백구)가 연매출 50억 이상 중소기업 50개사를 대상으로 추석 연휴 및 상여금 지급 실태를 조사한 결과다.조사 결과에 따르면, 올해 추석 자금사정이 지난해보다 악화됐다는 기업이 43.8%로 조사됐으며, 전년도와 비슷하다는 기업은 56.2%로 나타났다.이는 지난해 통계인 △악화됐다(28.1%) △전년도와

12일 시청 회의실, 정부정책·기업 융합사례·지원사항 ‘설명’광양시가 오는 12일 오후 2시 시청 회의실에서 ‘4차 산업혁명 기업지원 발굴을 위한 설명회’를 개최한다.광양시와 광양상공회의소 주관으로 열리는 이번 설명회는 4차 산업혁명의 선도적으로 대응하고, 미래 4차산업의 집중 육성을 위해 기존 산업에 인공지능, 빅데이터 등 ICT기술을 접목·응용하는 접근이 필요하다는 취지에 따라 마련됐다.이날 설명회에는 방옥길 부시장을 비롯한 광양상의 관계자, 4차산업 관련기업과 ICT 다각화 희망기업 등 기업인 100여명이 참석한다.설명회는 4차 산업혁명 정부정책, 우수 융합사례 및 대응방안, 기업체 의견수렴 등을 중심으로 기업의 ICT기술과 기업과의 융합방안을 논의하고, 전문가 컨설팅 지원

전년대비, 업체·일수·휴가비‘모두 감소’ 광양지역 기업들이 어둡다고 전망한 하반기 체감경기가 여름휴가에도 영향을 미친 것으로 나타났다.이 같은 추세는 전년 대비 하계휴가 실시업체수와 평균 휴가일수, 휴가비 등이 줄어드는 영향을 끼쳤다는 분석이다.광양상의에 따르면 올여름 하계휴가 실시를 계획하는 업체는 전년대비 10.1% 하락한 87.7%이며, 평균 휴가 일수도 0.3일 줄어든 3.6일로 나타났다.또한 하계휴가 실시 기업체 중 50.9%가 휴가비 지급 예정인데, 이는 작년보다 15.7% 감소한 수치다.이 같은 수치는 광양상공회의소가 지난 11일부터 13일까지 지역 내 상시종업원 10인 이상 300인 이하, 연매출 50억 이상 중소기업체 57개사를 대상으로‘하계 휴가계

광양 지역 기업들이 체감하는 올해 3분기 경기전망은 어두운 것으로 나타났다.이는 최저임금 인상과 근로시간 단축 등에 따른 고용환경변화가 기업들의 부담을 증가시키고 있는 것으로 풀이된다.이 같은 결과는 광양상공회의소(회장 이백구)가 지난 5월 29일부터 6월 12일까지 지역 100개 제조업체를 대상으로 조사한‘2018년 3분기 기업경기전망 지수(BSI : Business Survey Index)’를 통해 확인됐다.조사 결과에 따르면 광양시 기업경기전망지수는 83.9로 전분기(86.7) 대비 2.8포인트 하락했고 △고용환경변화 △환율변동 △금리인상 가능성 등을 주원인으로 꼽았다.응답기업의 분포를 보면 전분기보다 호전될 것으로 예상한 기업이 전체 응답 업체 중 16.1%인 가운데, 전

박형배 전 전남시민단체연대회의 상임대표가 지난 1일 광양상공회의소 사무국장에 임명됐다.광양상공회의소는 지난 1월 이백구 4대 회장이 취임에 이어 이번에 박형배 사무국장이 취임함에 따라 조직 구성을 모두 마무리했다.박형배 사무국장은 10년 전인 2008년 12월 광양상의가 전라남도지사로부터 설립 인가를 받기까지 시민단체 활동을 하면서 상의 설립을 위해 많은 노력을 기울여왔다.광양상의와 남다른 인연을 맺은 박형배 신임 사무국장은“중책을 맡아 어깨가 무겁지만 기업이 원활한 경영활동 할 수 있도록 중간에서 조율을 원만하게 하고 지역 경제가

지난 1월 18일 광양상공회의소 제4대 회장으로 취임한 이백구 드림피아 대표가 취임 100일을 맞이했다. 이백구 회장은“남북 정상회담이라는 국가적, 세계적으로 이목이 집중된 시기에 맞춰 취임 100일을 맞이하게 되어 감개무량하다”면서“남북관계 개선을 통해 서로 왕래하고 경제교류도 활발하게 이뤄져 통일의 기반이 마련되길 경제인, 국민의 한 사람으로서 간절히 기원한다”고 소감을 밝혔다.   이백구 회장은 취임 당시 지역 출신 경제인으로 광양시와 포스코, 지역을 연결할 수 있는 가교역할에 대한 기대를 모았다.이 회장은“훌륭하고 덕망이 높으신 분들이 많이 계심에도 불구하고 저를 회장으로 선출해 주신데 상의 의원들에게 대해 무한한 책임감을 느낀다”며“100일 동안 지역 곳곳을 다니고 많은 기관·단체·시

광양시가 우월적 지위를 이용한 그릇된 갑을문화가 최근 사회적 문제로 대두됨에 따라 갑을문화 개선에 나서기로 했다.시는 시민들이 스스로 갑을관계를 개선하고, 건강한 지역사회를 만들어 나가는 사회분위기를 조성하기 위해‘갑을문화 바꾸기 범시민 운동’을 전개한다고 밝혔다.시는 이를 알리기 위한 시작점으로 지난 10일 시청 상황실에서 12개 기관·기업·단체장들이 참여한 가운데 시민들의 적극적인 동참을 유도하기 위한 범시민 운동 다짐대회를 개최했다.참석한 단체는 시와 의회, 경찰서, 교육청과 광양상의, 농협광양시지부, 4개 상공인단체 등 12곳이다.참여한 기관·기업·단체는 앞으로 각 직장과 조직 내에서 계급 및 상하·성별 간 불평등 구조를 개선해 행복한 일터를 만들어 가기로 다짐했다. 또

올해 동반성장 혁신허브 활동에 참여하는 기관과 단체는 시 안전총괄과 등 3개부서와 이안파워텍(주)을 포함한 중소기업(소상공인 포함) 15개사, 광양보건대학교, 한국항만물류고등학교, 광양사랑병원 등 총 21개소다. 참여한 기관과 단체는 앞으로 동반성장 혁신허브 추진위와 함께 오는 11월까지 혁신활동에 전념하고, 12월 중 성과공유회를 개최할 계획이다.시는 지난달 28일 시청 상황실에서 ‘2018년 동반성장 혁신허브 합동 발대식’을 열었다. 발대식에는 동반성장 혁신허브 공동위원장인 정현복 시장, 김학동 광양제철소장, 이백구 광양상공회의소회장, 올해 참여기업·기관 21개소의 대표와 임직원 등 60여명이 참석했다.행사는 그동안의 동반성장 혁신허브 활동 추진성과와 함께 2018년도 사업계획을 발표하고,

광양상공회의소(회장 이백구)는 지난 19일 광양보건대학교 정상화에 힘써달라며 7개 기업이 기탁한 장학금 700만원을 광양보건대학교에 전달했다. 장학금 전달식에는 이백구 회장과 광양보건대 정상화에 관심이 있는 소속 회원사인 ㈜유니테크 이광용 대표이사, ㈜아쿠아텍 박양훈 대표이사, ㈜신진기업 김윤철 대표이사, 두원기업(주) 양동구 대표이사, ㈜신우기술 허석규 대표이사, ㈜정우 박상수 대표이사, 이성웅 광양보건대학교 총장 등이 참석했다.이백구 회장은“조그마한 정성이지만 이번 기탁식을 계기로 시민사회전반에 광양보건대학교의 정상화에 관한 관심이 높아지기를 기대한다”고 밝혔다.이성웅 광양보건대학교 총장은“지역의 경제발전과 일자리 창출을 선도하는 기업의 대표님들께 기업경영환경의

광양상공회의소(회장 이백구)는 지난 8일 월드마린센터 대회의실에서 임진정 순천세무서장 초청 간담회를 열었다. 간담회에는 광양상공회의소 의원 30여명과 박동근 재산법인납세과장, 김주원 개인납세2과장, 김성용 납세자보호담당관 등이 참석했다.간담회는 순천세무서의 2018년 국세행정 운영방향과 법인세 성실신고 안내, 일자리안정자금 지원신청에 대한 설명에 이어 기업인들의 건의 순으로 진행됐다. 기업인들은 일자리 안정자금 제도에 대한 자세한 설명을 요청했다.이어 각종 신고에 대한 사후검증 완화 또는 축소, 세무 전문 인력이 부족한 사업자와 기업에 대한 법인세 신고도움 서비스 확대 등 기업의 애로사항을 건의했다.임진정 순천세무서장은“대내외 경제상황이 어려움에 따라 광양지역 기업의 경영애로에 대해 법

광양상공회의소(회장 이백구)는 지난달 28일 월드마린센터 2층 국제회의장에서 기획재정부, 순천세무서, 여수광양항만공사와 공동으로 2018년부터 새롭게 적용되는‘2017 개정세법과 2018년 법인세 신고 설명회’를 개최했다.설명회에는 입주기업과 회원사 회계 부서장 및 담당자 등 90여 명이 참석했다.설명회는 순천세무서 재산법인납세과에서 2018년 법인세 신고를 대비해 맞춤형 사전안내를 확대한 신고지원 방향, 법인세 신고시 유의할 사항, 자기검증 지원용 검토서식 활용과 주요 세법개정 등에 대해 안내했다. ‘2017 개정세법 설명회’에서는 기획재정부 사무관이 강사로 나서 국세기본법, 소득세, 법인세, 양도소득세 및 상속·증여세분야, 조세특례 및 부가가치세법을 비롯해 국제조세 분야 및 관세분야

동반성장 혁신허브 추진위원회(위원장 광양시장·광양제철소장·광양상의 회장)는 지난달 27일‘2018 상반기 동반성장 혁신허브 워크숍’을 개최했다.광양창조경제혁신센터에서 열린 이날 워크숍에는 시와 포스코 광양제철소, 광양상공회의소 등 실무위원 12명과 참여기관 담당자 21명이 참석한 가운데 진행됐다.‘동반성장 혁신허브’는 2011년 광양시, 포스코 광양제철소, 광양상공회의소 3개 기관이 협약 체결을 시작으로 중소기업의 경영효율성 제고, 소상공인의 수익성 향상, 행정기관의 사무능률 개선 컨설팅을 지원하는 활동으로 지금까지 131개소가 참여했다.이날 워크숍에서는 올해 동반성장 혁신허브에 참여하는 기업과 기관(중소기업 14, 행정기관 3, 교육기관 2, 의료기관과 소상공인 각각 1) 등 총 21

우리 지역 기업들의 올해 설 평균 휴무일수는 3.9일이며 상여금 지급계획이 있는 기업이 80.6%로 조사됐다. 광양상공회의소(회장 이백구)는 지난 5일부터 7일까지 상시근로자 10인이상 300인 이하 지역 중소기업체 50개사를 대상으로 설 휴가 및 상여금 지급 실태를 조사했다.그 결과, 전체기업의 93.8%가 4일간(주말포함)의 휴무를 실시할 것으로 나타났다.설 연휴를 실시하는 기업체중 80.6%가 상여금을 지급할 계획이며, 정기상여로 지급하는 곳이 53.3%, 일정 금액으로 지급하는 경우가 46.7%로 나타났다. 정기 상여를 지급하는 경우 통상급여의 50%를 지급하는 기업이 가장 많았다.일정금액 지급시 50만원을 지급하는 기업이 가장 많았고30만원 23.1%-40만원 30.8%- 50