임금인상 협상을 벌이고 있는 플랜트건설노조 전남동부경남서부지부(이하 플랜트건설노조)가 지난 23일부터 전면파업에 들어갔다.플랜트건설노조는 지난 4월부터 사측인 광양제철산업단지 전문건설인협회와 임금인상 등에 대해 단체교섭을 해 왔지만, 별다른 진전을 보지 못하자 지난 9일에는‘포스코 투쟁’을 선포하며 광양제철소 본부 집회를 강행한 바 있다.플랜트노조는 이에 전면파업 선포 이후 출근시간대인 아침 7시부터 한 시간 반 동안 금호동 백운아트홀과 길호대교 앞에서 가두행진 시위를 벌이고 있다.문지일 플랜트노조 사무국장은“여수 등 다른 지역은 이미 협상이 완료됐다. 제철 산업단지가 있는 광양과 포항만 아직 마무리가 되지 않았다”며“원만한 협상이 완료될 때까지 시위를 진행할 계획이다”고 밝혔다.

시내버스 노사 양측이 올해 시내버스 임금협상 2.8%(5만원) 인상안에 극적으로 타결했다. ㈜광양교통 시내버스 운송조합과 버스 노동조합은 지난달 27일 오후 3시부터 밤 11시 20분까지 마라톤협상 끝에 파업 종료시간 40여 분을 앞두고 합의했다. 시는 파업 예고에 따라 비상수송 대책을 준비하는 한편 전남지방노동위원회 위원들과 개별 접촉하여 중재 역할을 강조하였고 노?사 양측을 지속적으로 설득해 극적인 타결을 이끌어 냈다.방기태 교통과장은“끝까지 책임감을 잃지 않고 진지하게 협상에 임해주신 운수종사자 여러분께 감사드린다”며“이번 사태이후 시내버스 노·사가 더욱더 단합해 시민의 안전과 교통 서비스 향상을 위해 더욱 더 힘써 주기를 기대한다”고 말했다.  

지난달 29~30일 조리종사원·영양사·행정실무 등 학교 비정규직들이 포함된 전국학교비정규직노조가 총파업을 실시한 가운데 광양지역은 단축 수업 등을 실시하면서 피해를 최소화했다.광양교육지원청에 따르면 지난달 29일 우리지역 초중고등학교 50개 학교 중 34개 학교의 급식이 중단되고 16개교가 급식을 실시한 것으로 나타났다.30일에는 23개 학교가 급식하고 27개 학교가 급식을 중단했다. 하지만 급식중단과 관련, 학생들에게 직접적인 피해는 발생하지 않은 것으로 조사됐다. 별다른 피해가 없었던 것은 이번 파업이 사전에 예고된 것이어서 각 학교별로 가정통신문 등을 통해 미리 대응했기 때문이라는 분석이다. 초등돌봄교실 역시 정규직 교사가 수업을 진행하거나 이틀 간 쉬는 등 혼란을 사전에 차단했다. 

약 200년 전부터 지금까지 줄곧 변하지 않은 노동운동의 투쟁 핵심은 노동시간 줄이기와 노동력의 대가인 임금인상이다. 이를 위해 세계에서는 수많은 노동자들이 희생되었으며 그 고통은 오늘날까지 이어져 내려오고 있다.우리나라는 1989년 노동조합 조직률이 19.8%를 정점으로 현재는 10%를 겨우 넘는 수준에서 정체되어있다. 반면 세계에서 행복지수가 가장 높은 북유럽지역의 경우 노조 조직률이 대부분 60~80%를 상회하고 있다.영국 노동당, 독일 사민당, 스웨덴의 사민당은 모두 노동자를 대표하는 정당으로 노동운동가들을 총리로 배출했다. 브라질의 룰라대통령과 네델란드의 노사정대타협(바세나르협약)으로 유명한 빔콕 총리도 노조위원장출신이었다.우리나라 임금노동자수는 대략 1800만 명으로 추산하고

광양항 컨부두 올해 물동량이 지난해보다 감소가 예상된 가운데, 인천항에 밀려 3위 항만으로 전락된 지난해보다 격차가 더욱 벌어져 당분간 명예회복은 어려울 전망이다. 광양항 컨부두 물동량은 2014년, 233만 8000TEU로 인천에 비해 3000TEU 정도가 앞서 간신히 2위 항만을 유지했지만, 2015년에는 인천항이 236만 3000TEU를 처리해 232만 7000TEU를 처리한 광양항을 제치고 2위 항만으로 올라섰다.올해도 10월 현재 광양항은 186만 9000  TEU를 처리했지만, 인천항은 215만TEU를 처리해 2위 항만의 자리를 굳힐 전망이다. 광양항은 올해 220만TEU 정도를 처리할 것으로 보여 2년 연속 내림세를 유지할 것으로 예상되지만, 인천항은 250만TEU를 넘어설 전망이다. 인

반년째 이어졌던 광양농협 노사 갈등이 봉합됐다. 광양농협 노사는 지난 2일 노사합의 체결을 위한 협상을 마무리 짓고 그동안의 갈등을 모두 풀었다. 사측이 노동자들의 핵심 요구를 대부분 수용하면서 이번 사태를 마무리 지었지만 그 대가는 혹독했다. 광양농협 노사는 지난 5월부터 스무 차례 넘게 단체협상을 벌여 비정규직 차별 해소와 성과급제 명칭 변경 등 대부분의 쟁점을 합의했다. 비정규직의 상여금을 현행 300%에서 400%로 100% 인상하는 안과, 성과급제의 명칭을 상여금제로 변경하는 안 등에 합의했다.또한 녹음기 설치 등으로 불법도청 의혹을 받은 상무도 인사 조치하며 노조의 요구를 수용했다. 해당 상무는 지난 1일자로 다압농협으로 전보 조치됐다.광양농협 노조는 지난 9월 26일부터 2

지난 5일 광양농협 노조사무실 옆 마트 사무실에 몰래 설치한 녹음기가 발견되면서 파장이 일고 있는 가운데 노조의 파업에 사측은 직장폐쇄로 맞서며 가시밭길 정국을 달리고 있다.일 년 중 가장 바쁜 시기인 추곡수매철을 맞아 농민들이 고스란히 피해를 입고 있다. 여기에다 한 달 이상 이어진 노사 대립으로 광양농협은 대외 이미지 실추되고 있어 조합원들은 노사가 하루빨리 갈등을 끝내고 정상으로 되돌아올 것을 촉구하고 있다. 광양농협은 최근 노조의 파업이 한 달 넘게 이어지면서 수매한 산물 벼 2500여톤을 제대로 도정하지 못해 시장에 내놓지 못하고 있다고 밝혔다. 또 지점과 마트 10곳 가운데 4곳의 운영에 차질을 빚고 있다고 덧붙였다.광양농협 노사는 지난 5월부터 20여 차례 단체협상을 했지만

민주노총 전국사무금융노조 광양농협분회(분회장 서봉기)가 사측과의 단체교섭 결렬을 선언하고 지난달 26일부터 전면파업에 돌입한 가운데 좀처럼 돌파구를 찾지 못하고 있다. 노사 양측의 입장이 평행선을 그리고 있어 파업 장기화에 들어가는 것 아니냐는 관측이 나오고 있다.노조의 전면 파업 이후 광양농협 노사 양측은 지난 3일 오후 2시부터 4일 새벽 6시까지 16시간에 걸친 마라톤협상을 펼쳤지만 이견을 좁히는 데 실패했다.광양농협 노조는 지난달 26일, 단체협상 결렬 선언과 함께 전면 파업에 돌입했다. 노조의 파업으로 광양농협은 용강지점과 서천지점, 중부지점의 영업을 전면 중단했다.노조 측은“그 동안 14차에 걸쳐 단체교섭 체결을 위한 협상을 벌여왔지만, 사측의 노조 불인정과 노동자 권리보호에

성과연봉제 도입을 저지하기 위해 금융노조가 총파업에 나선 가운데 광양농협 노조도 26일 총파업을 예고했다.광양농협 노조는 지난 23일 오전 11시 광양농협 앞에서 기자회견을 열고“노사 교섭 결렬을 선언하며 26일 조합원 총파업에 돌입한다”고 밝혔다.성과연봉제 도입과 비정규직 처우개선, 타임오프 인정을 주장하고 나선 광양농협 노조는 기자회견문을 통해 “사측의 일방적이고 독선적인 노동조합 무시로 노사교섭이 격렬됐다”면서 “조합장의 불참으로 조정회의가 불발된 것은 조합장이 노동조합을 기만하고 노동조합과의 대화를 거부한 것”이라고 주장했다.이들은 또 “이번 총파업은 농민조합원들에게는 실질적인 이익을, 노동조합으로 대표되는 노동자들에게는 기본적인 권리를, 이것의 결과로 농협이 협동조합으로서의 자

전국플랜트건설노동조합 전남동부·경남서부지부(이하 노조) 조합원 400여명은 지난 달 27일 광양시청앞에서 대규모 집회를 열고 현실적인 임금 협상안을 제시할 것을 포스코 광양제철소와 하도급 협력업체에 주문했다.전국플랜트건설노동조합 전남동부·경남서부지부는 사측인 광양제철산업단지 전문건설인협의회의와 지난 4월 20일 임금협상을 시작한 후 지난 27일 13차 교섭까지 3달이 지났는데 아직도 접점을 찾지 못하고 있다. 이에 노조는 지난 7월 20일부터 시청 앞에 투쟁본부를 설치하고 투쟁을 이어나가고 있으며 지난 23일부터는 9개 직종이 번갈아가면서 부분파업을 진행 중이다.쟁점은 ‘임금 인상폭’이다. 사측인 광양제철산업단지 전문건설인협의회의 제시안은 임금조견표상 기능공 A에 대해서만 하루

광양신문 제50차 독자위원회가 지난 12일 본사 사무실에서 열렸다. 이날 열린 독자위원회에는 김장권 간사와 박옥경(성암산업(주) 노동조합위원장), 이재학(행복교육시민모임 대표), 정민기(동광양라이온스클럽 회장), 정유철(회계사), 주낙일(전남지체장애인협회 광양시지회장), 이종용(광양시장애인종합복지관장) 위원이 참석했다.박옥경, 이종용 위원은 올 1월과 3월 각각 위촉, 처음 회의에 참석해 광양신문 직원, 독자위원들과 상견례를 나눴다.이종용 위원은 “광양 지역 4가지 신문이 각각 특성이 다르다”면서 “앞으로 광양신문 독자위원회 활동을 비롯 지역의 사회 활동에 활발하게 참여해 광양시 복지 수준을 한단계 끌어올리기 위한 밑거름으로 쓰겠다”고 말했다.박옥경 위원은 “현대중공업 파업하면 귀족노조

포스코 광양제철소 열연ㆍ냉연 및 도금공장 전문지원외주파트너사인 ㈜성광기업(사장 박병민) 노사가 ‘항구적 노사 평화선언 및 3개년 임금 위임식’을 가질 계획이어서 비상한 관심을 모으고 있다. 성광기업은 최근 회사와 무관한 장기간 파업으로 자칫 노사갈등이 심화돼 어려운 상황으로 흘러갈 수도 있었다. 하지만 노사안정화로 지역경제발전을 바라는 지역사회의 염원과 인도적 차원을 고려, 노사 대 타협을 통해 노사 갈등을 원만하게 해결한 바 있다.성광기업은 31일 정현복 시장, 김영기 여수고용노동지청장과 임직원 150여명이 참여한 가운데 포스코 광양교육관에서 ‘항구적 노사 평화선언 및 3개년 임금 위임식’을 갖는다. 성광기업 노사는 항구적 노사 평화선언을 통해 대립과 갈등의 노사관계를 청산하고, 상생의 노사 관계로

 1982년 필자가 근무하던 진상종합고등학교(현 한국항만물류고) 교내 체육대회에서 학생 수가 많지 않던 골약중학교 출신들이 씨름 선수로 돋보였다. ‘선생님, 저하고 씨름 한 번 할까요? 선생님보다 등치는 작아도 저를 넘어뜨리기 힘들 겁니다.’ 하며 장난을 걸어오던 아이도 골약중 출신이었다. 전남 대표 씨름 선수를 키워낸 중학교였기 때문에 졸업생들은 씨름 기술을 멋지게 발휘했다. 그 씨름부 육성에 발 벗고 나선 사람이 서정복(67) 씨다. 사비를 들여 씨름장을 만들고 지도교사를 끌어왔으며 선수들을 먹이고 속옷까지 사다 입혔다. 젊은 열정과 애향심은 광양군 씨름협회 회장을 맡으며 체육인의 길로 들어서게 했다. 그는 지역사회에서 여러 방면으로 활동했고 정치인으로 널리 알려졌지만 오로지 한 길을 꼽으라면 체

  지난 15일 양우권 이지테크 분회장 장례를 마친 가운데 포스코 사내하청업체인‘성광’과‘덕산’이 노조 조합원들이 이지테크 서울 본사에서 상경 투쟁한 것을 무단결근으로 보고 조만간 징계할 것으로 알려졌다. 이를 두고 노동계와 시민단체가 강력히 반발할 것으로 알려져 또 다른 파장이 예상된다.  ‘양우권 분회장 포스코ㆍ이지테크 인권 유린 범시민대책위원회’(이하 대책위)는 지난 18일 시청 열린홍보방에서 기자회견을 열고“포스코가 노무관리 혁신안을 만들어 내고 재발 방지를 약속할 것”을 촉구했다. 대책위는“포스코와 하청업체의 제반 문제에 대한 지속적 감시를 위해 새로운 형태의 연대기구를 구성할 것”이라며 “포스코가 지역과 상생발전하도록 하겠다”고 강조했다.  대책위는 특히 사내하청업체인‘성광’과‘덕산

  고 양우권 포스코사내 하청지회 이지테크 분회장이 스스로 목숨을 끊고 장례를 치루지 못한지 한 달이 지난 가운데 ‘고 양우권 노동자 포스코ㆍ이지테크 인권유린 범시민대책위원회’는 지난 9일 청소년문화센터에서‘포스코 노동탄압ㆍ인권유린실태 보고대회’를 개최했다.   보고대회에서는 광양제철소 사내하청 노조에 대한 포스코와 사내하청업체의 회유와 협박 시도 유형 등이 제시됐다. 대책위는 광양제철소 외주 담당자가 2008년 사내하청업인‘성광’지회장과 전 지회장에게 접근해“기업별노조 전환 및 노사산업평화선언(임금위임ㆍ무분규ㆍ무파업)을 해주면 3년 안에 연봉 1000만 원을 더 인상해주겠다”고 회유했다고 주장했다.   대책위는 광양제철소가 포스코 임원 출신을 사내하청업체인‘덕산’대표와 ‘성광’전무로 갈 수 있게 하는 등

유기준 해양수산부 장관이 광양항 24열 컨테이너크레인 설치와 관련, 정부 차원의 재정지원 적극 검토를 약속했다. 취임 후 첫 현장 방문지로 광양항을 선택한 유기준 장관은 지난 18일 여수광양항만공사를 방문, 선원표 여수광양항만공사 사장으로부터 업무보고를 받았다. 선원표 사장은 이날 유 장관에게“24열 컨테이너크레인 3기 설치 예산을 정부예산에 반영해 달라”고 건의했다. 선 사장은“대형 선박의 화물처리를 위해서는 반드시 24열 컨테이너크레인이 필요하다”면서“막대한 부채를 승계 받아 출범한 공사의 재무상황을 고려해 정부의 재정 지원이 절실하다”고 요청했다. 이에 대해 유 장관은“올해 정부 예산에 24열 크레인 설치비용이 반영되지 못한 점에 대해 아쉽게 생각한다”며 “해양수산부에서 많은 관심을 가지고 적극 검토할

조선시대에는 신분이 대물림 되는 사회였다. 부모가 천민이면 제아무리 능력이 있어도 자식의 신분은 천민을 벗어날 수 없었다. 100년이 지난 지금 우리사회가 조선시대를 닮아가고 있다. 현대판노예라 불릴 수 있는 비정규직이 부모에서 자식으로 세습되고 있기 때문이다. 한 대학교수의 논문에 의하면 비정규직인 부모의 자녀가 정규직이 되는 비율이 22%, 비정규직이 되는 비율이 78%로 나타났다. 정규직부모의 자녀 또한 비정규직으로 채용된 비율이 69%로인 것으로 조사되었다. 문제는 또 있다. 저소득층이 빈곤을 탈출할 확률이 매년 줄어들어 8년 사이에 최저치로 떨어졌으며, OECD국가 중 임금불평등지수 또한 최고인 나라라는 것이다. 2013년 상위 1%가 우리나라 전체부동산의 16%를 보유하고 있는데 시가로 505조이

 공장을 짓고 고치는 사람들생활에 유익한 물건들이 공장에서 만들어진다. 제철 공장에선 자동차 냉장고 강판과 철근 등 각양각색의 철제품이 나오고, 석유화학 공장에선 석유 가스 비닐 고무 나일론 등 수많은 석유화학제품들이 만들어진다.석탄화력 LNG가스 등 발전소에서는 전기가 생산된다. 산업화 이후 인류의 생활은 크고 작은 공장의 가동여부에 따라 좌우된다 할 수 있다. 공장이 잘 돌아가면 경제도 활성화 되고 공장이 멈추거나 시원찮게 돌아가면 지역경기도 침체를 면치 못한다. 그래서 사람들은 공장유치와 가동에 관심이 많다. 하지만 정작 공장을 짓는 사람들에 대해선 잘 모른다.이 글은 공장을 짓고 고치는 플랜트건설 노동자에 대한 이야기이다. 형님 용접사 김완철을 통해 건설노동자들이

  2003년 6월 광양YMCA 회관이 중마동에 개관했다. 당시 광양YMCA 이사장 정평기씨의 건물이었지만 건축 용도는 YMCA에서 요구대로 설계했다. 임대였지만 광양YMCA가 안팎으로 자립한 모습을 어엿하게 드러낸 감격을 잊을 수가 없다. 하지만 필자는 다음 달 순천YMCA 사무총장으로 옮겨가게 되어서 든든한 정평기 이사장과 헤어지며 눈물을 머금었다.기독교인으로서 시민공동체 활동에 매력을 느낀 정평기(72)씨는 광양YMCA 이사장을 4년 역임하면서 힘차게 봉사했다.‘광양항 활성화 시민행동’상임대표로서 시민들이 버스 7대를 타고 서울로 가서 집회하는 일을 지원했고, 화물연대 파업을 중재하면서 14시간 이어지는 회의의 사회자였다. 지역을 사랑하는 시민사회 지도자의 모습을

지부장 단식과 함께 부분 파업을 이어오던 전국플랜트노조 전남동부ㆍ경남서부지부(지부장 김재우)와 사용자인 광양제철산업단지 전문건설인협의회(회장 최형호)가 임금 협상안에 합의했다. 이에 따라 플랜트노조는 부분 파업을 철회하고 현장에 복귀했다. 플랜트노조는 광양읍에 있는 지부회의실에서 사측 대표단과 만나 협상을 벌인 끝에 지난 달 28일 임금단체 협상안에 잠정합의했다. 합의안 주요내용은 기계설치 분야 기능공 A급 일당을 현행 13만 2000원에서 3500원을 인상한 13만 5500원으로, 전기통신분야 기능공 A급은 12만 원에서 12만 2000원으로 올렸다. 이번에 잠정 합의된 임금협상안은 지난 7월 타결된 포항지역 임금협상안과 같은 수준이다. 양 측이 잠정합의함에 따라 플랜트노조는 29일 오전 광양시청 앞 시민